國家重點(diǎn)技工學(xué)校標準

�。▌谏绮堪l(fā)[2007]26號）

各省、自治區、直轄市勞動(dòng)和社會(huì )保障廳（局）：

　　為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2006]15號）要求，進(jìn)一步推動(dòng)技工學(xué)校發(fā)展，促進(jìn)技工學(xué)校與經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)需求和勞動(dòng)者就業(yè)更緊密地結合，更加強化技工學(xué)校技能人才培養特色，我們對1997年原勞動(dòng)部印發(fā)的《國家重點(diǎn)技工學(xué)校標準》（勞部發(fā)[1997]238號）進(jìn)行了修訂。修訂后的新標準對原來(lái)的辦學(xué)標準進(jìn)行了調整，進(jìn)一步強化了對校企合作、實(shí)習基地（場(chǎng)所）、師資隊伍的有關(guān)要求�，F將修訂后的《國家重點(diǎn)技工學(xué)校標準》印發(fā)給你們。請按照此標準開(kāi)展國家重點(diǎn)技工學(xué)校評估工作，原勞動(dòng)部印發(fā)的《國家重點(diǎn)技工學(xué)校標準》同時(shí)廢止。

　　各級勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對國家重點(diǎn)技工學(xué)校評估工作的領(lǐng)導，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，推動(dòng)國家重點(diǎn)技工學(xué)校在技能人才培養和促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用�！秶�家重點(diǎn)技工學(xué)校標準評估細則》和有關(guān)申報程序將另行印發(fā)。

　　                         二○○七年七月五日

　　 　　　  國家重點(diǎn)技工學(xué)校標準

　　        第一章  辦學(xué)方向

　　第一條  學(xué)校應全面貫徹黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導學(xué)校各項工作，牢固樹(shù)立為經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)，為勞動(dòng)者就業(yè)服務(wù)的辦學(xué)指導思想。

　　第二條  堅持教育培訓與生產(chǎn)實(shí)際相結合，堅持學(xué)校教育與企業(yè)培養相結合，以勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)需求為導向,以提高職業(yè)能力為核心，突出技能訓練，使學(xué)生在德、智、體等方面得到全面發(fā)展。

　　第三條  學(xué)校在培養中級技工的同時(shí)，承擔各類(lèi)職業(yè)培訓任務(wù)，并提供職業(yè)技能鑒定和就業(yè)服務(wù)，成為技能人才綜合培養基地。

　　第四條  學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置適應本地區經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要。常設專(zhuān)業(yè)不少于4個(gè)，且連續招生3年以上。在校生達到2000人以上，開(kāi)展就業(yè)前培訓、在職培訓和再就業(yè)培訓等每年不少于1000人次。

　　                              第二章  基礎條件

　　第五條  校級領(lǐng)導班子與學(xué)校規模相適應，結構合理、分工明確、團結協(xié)作、勤政廉潔、作風(fēng)民主，具有較高思想政治素質(zhì)、較強管理能力和改革創(chuàng )新精神。校長(cháng)、教務(wù)副校長(cháng)具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師職業(yè)資格，熱愛(ài)并熟悉技工教育工作。

　　第六條  學(xué)校具有一支與辦學(xué)規模相適應、結構合理的專(zhuān)兼職教師隊伍，兼職教師人數不得超過(guò)教師總數的1/3。

　　文化、技術(shù)理論課教師具有高級講師職務(wù)的占25％以上；技術(shù)理論課教師至少具備本專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)的初級工操作技能水平，其中達到中級工及以上技能操作水平的應占40%以上；實(shí)習指導教師具備高級工及以上技能操作水平的達80%以上；高級實(shí)習指導教師、技師和高級技師占實(shí)習指導教師總數的40％以上。理論實(shí)習教學(xué)一體化教師達到專(zhuān)業(yè)課教師總數的50％以上。

　　第七條  學(xué)校經(jīng)費來(lái)源穩定，有與學(xué)校規模相適應的基本建設和設備經(jīng)費。

　　第八條  學(xué)校占地面積（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房區域）不少于5.2萬(wàn)平方米（約80畝）。建筑面積（不含教職工宿舍等非教學(xué)用房）不少于4萬(wàn)平方米，其中實(shí)習、實(shí)驗場(chǎng)所建筑面積不少于1萬(wàn)平方米。

　　第九條  學(xué)校具備滿(mǎn)足實(shí)習教學(xué)需要的實(shí)習場(chǎng)所和配套的實(shí)習設備，保證每生有實(shí)習工位。主要設備、設施（或仿真模擬設備）具有先進(jìn)性。

　　第十條  學(xué)校有適應專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，滿(mǎn)足教學(xué)需要的專(zhuān)用教室和實(shí)驗室。儀器、設備和教具滿(mǎn)足教學(xué)要求，達到國內先進(jìn)水平。

　　第十一條  學(xué)校設有教師、學(xué)生閱覽室，圖書(shū)館藏書(shū)量（含電子圖書(shū)）不少于5萬(wàn)冊，圖書(shū)、資料、報刊、雜志基本能滿(mǎn)足教師和學(xué)生需要。

　　第十二條  學(xué)校有較完善的體育設施與設備，能滿(mǎn)足體育教學(xué)和學(xué)生鍛煉身體的需要。運動(dòng)場(chǎng)地面積不少于6000平方米。    

　　第十三條  學(xué)校有滿(mǎn)足多媒體、網(wǎng)絡(luò )教育教學(xué)和信息化管理需要的軟硬件設備設施，并建立校園網(wǎng)站。

　　                               第三章  學(xué)校管理

　　第十四條  學(xué)校應建立以市場(chǎng)需求為導向的質(zhì)量管理體系，實(shí)施科學(xué)有效的學(xué)校管理。校內機構設置合理，部門(mén)職責和教職工崗位職責明確，規章制度健全，有應對各種突發(fā)事件的應急預案與機制。

　　第十五條  學(xué)校應建立由產(chǎn)業(yè)界、經(jīng)濟界及有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家組成的學(xué)校咨詢(xún)委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，溝通經(jīng)濟、科技發(fā)展和行業(yè)企業(yè)用工需求等信息；指導學(xué)校教育教學(xué)改革，及時(shí)調整學(xué)校發(fā)展方向和規劃。

　　第十六條  學(xué)校應建立較為完善的技能人才校企合作培養制度，至少與5家以上企業(yè)建立校企合作伙伴關(guān)系。學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合制定培養方案，聘請企業(yè)高技能人才和工程技術(shù)人員擔任兼職教師，采取全日制、非全日制、學(xué)分制等多種方式實(shí)施培養。學(xué)生一般應在校內完成基本技能和綜合技能訓練，在專(zhuān)業(yè)對口的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習，做到定課題、定學(xué)時(shí)、定崗位、定師傅、定期輪換，定期給學(xué)生授課和輔導。

　　學(xué)校應主動(dòng)為企業(yè)培養技能人才提供服務(wù)，充分利用培訓資源，與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展在職職工技能提高培訓。

　　第十七條  加強特色專(zhuān)業(yè)和骨干示范性專(zhuān)業(yè)建設，積極構建職業(yè)活動(dòng)導向課程體系，及時(shí)將體現科技發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料等相關(guān)知識和技能引入教學(xué)內容，不斷進(jìn)行教學(xué)模式、教學(xué)內容、教學(xué)方法的改革與創(chuàng )新。

　　第十八條  建立學(xué)校、家庭、企業(yè)、社會(huì )緊密結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。結合學(xué)生成長(cháng)特點(diǎn)和思想實(shí)際，進(jìn)行愛(ài)國主義、職業(yè)道德、行為規范和法制等方面的教育。重視學(xué)生心理健康教育，重視班主任隊伍建設。

　　第十九條  認真執行部頒（或主管部門(mén)批準的）教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，使用國家級規范教材；認真編制并執行學(xué)期授課計劃和生產(chǎn)實(shí)習計劃。堅持開(kāi)展教學(xué)研究和教育教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)。

　　第二十條  開(kāi)設職業(yè)指導課程，設有職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)專(zhuān)門(mén)機構，為學(xué)生提供職業(yè)指導、職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)。建立用人單位信息反饋制度。

　　第二十一條  學(xué)校建立完善的安全管理責任制度，重視生產(chǎn)實(shí)習安全管理和安全文明生產(chǎn)教育，建有完善的實(shí)習安全責任制度。

　　第二十二條  學(xué)校行政后勤管理有效，服務(wù)到位。嚴格執行財務(wù)管理制度，資金使用合理。完善衛生保健措施，保證學(xué)生身心健康和飲食衛生。公共設施、場(chǎng)所和學(xué)生宿舍整潔、衛生，有良好的校容校貌。

　　第二十三條  學(xué)校重視師資培訓工作。建立完善的師資培訓制度，有計劃地對教師進(jìn)行繼續教育和專(zhuān)業(yè)培訓，專(zhuān)業(yè)課教師參加生產(chǎn)實(shí)踐，每人每?jì)赡瓴簧儆?個(gè)月。

　　                               第四章  質(zhì)量效益

　　第二十四條  學(xué)生實(shí)行畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)”制度，畢業(yè)率達到95%以上，取得中級職業(yè)資格證書(shū)的達到95％以上。

　　第二十五條 學(xué)生當年初次就業(yè)率達到95％以上，用人單位對畢業(yè)生反映良好，滿(mǎn)意率達到80％以上。

　　第二十六條 學(xué)校面向社會(huì )開(kāi)展的各類(lèi)職業(yè)培訓，學(xué)員培訓合格率達到90％以上。學(xué)校為企業(yè)提供的在職職工培訓和為促進(jìn)當地勞動(dòng)者就業(yè)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，取得良好效果，獲得企業(yè)和當地政府的好評。

　　第二十七條  重視校園文化建設，有良好的校風(fēng)。學(xué)生自覺(jué)遵守行為規范和學(xué)校各項管理規定，有良好的道德風(fēng)尚，操行考核合格率在95%以上，無(wú)違法犯罪事件發(fā)生。

　　第二十八條  提高學(xué)生身體素質(zhì)，學(xué)生體質(zhì)健康達標率在95%以上。早操、課間操出勤率在95%以上，定期開(kāi)展體育、文藝活動(dòng)，在文體競賽中獲得獎勵并取得優(yōu)秀名次。

　　第二十九條  學(xué)校教學(xué)改革與科研取得顯著(zhù)成效，經(jīng)驗和成果受到上級主管部門(mén)的認可與推廣；教師撰寫(xiě)的論文、著(zhù)作和編寫(xiě)的教材，在省級以上刊物發(fā)表或正式出版；開(kāi)發(fā)的課件與軟件在教學(xué)中推廣應用。       

　　第三十條  學(xué)校辦學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，社會(huì )評價(jià)良好，受到各級政府或主管部門(mén)表彰，在當地職業(yè)教育領(lǐng)域具有示范作用。