|
“中職畢業(yè)生中簽訂正式勞動(dòng)合同的占12.67％、高職畢業(yè)生中簽訂正式勞動(dòng)合同的比例為14.5％”，剛剛在京發(fā)布的《2007年全國職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量評價(jià)報告》顯示，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)合同簽訂率較低，他們的勞動(dòng)關(guān)系以實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系為主。
“勞動(dòng)合同簽訂率較低的主要原因在于企業(yè)方面而不是勞動(dòng)者方面”，中國人民大學(xué)就業(yè)問(wèn)題研究所副所長(cháng)姚裕群說(shuō)，他認為企業(yè)不愿意簽訂勞動(dòng)合同的原因主要是為了降低法律風(fēng)險、壓縮成本、逃避交納社會(huì )保險費等等，但是勞動(dòng)者自身也有出于職業(yè)流動(dòng)的考慮而不愿簽訂勞動(dòng)合同的�！斑@也表現出了職業(yè)院校學(xué)生的維權意識較差”，姚教授說(shuō)。
雖然職業(yè)院校畢業(yè)生勞動(dòng)合同簽訂率較低，但是，職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)率卻很高，2006年教育部公布的數據顯示，中職的就業(yè)率達到了95.6％。
本次調查顯示，“求職心態(tài)平穩”、“能夠正視挫折”的務(wù)實(shí)擇業(yè)觀(guān)是職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率較高的一個(gè)主要原因。數據顯示，如果在畢業(yè)后沒(méi)有找到理想的工作，大多數職業(yè)院校畢業(yè)生會(huì )自力更生，通過(guò)參加短期技能培訓提高自己的專(zhuān)業(yè)能力后再去尋找工作，或者從底層做起逐步向理想目標奮斗，而選擇通過(guò)其他關(guān)系渠道幫助解決就業(yè)問(wèn)題和以繼續深造來(lái)逃避就業(yè)競爭的職業(yè)院校畢業(yè)生僅占少數。
有意思的是，與高職畢業(yè)生相比，中職畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)更加理性、務(wù)實(shí)。
當被問(wèn)到如果畢業(yè)后沒(méi)有找到理想工作會(huì )怎么辦時(shí)，中職畢業(yè)生中有57.03％選擇“參加短期的技能培訓然后再找”，19.4％的人選擇“從底層做起，然后向理想目標奮斗”，高職院校畢業(yè)生在這兩個(gè)選項上比例則低了不少，分別為20.06％和2.57％。而選擇“繼續找，直到找到理想工作的”高職畢業(yè)生則明顯高于中職畢業(yè)生（高職：59.64％、中職12.45％），選擇“通過(guò)其他關(guān)系渠道解決”的高職也畢生也明顯高于中職畢業(yè)生（高職：13.18％、中職：4．82％）。
據悉，本次調查是在國家統計局相關(guān)部門(mén)指導下，由中國管理科學(xué)研究院教育科學(xué)研究所和中青世嘉教育機構實(shí)施的。調查采取問(wèn)卷調查方式，共收回有效問(wèn)卷28570份，調查了包括北京、上海、天津、陜西、江西、山東、河南、福建、安徽等在內的18個(gè)省、直轄市中，61個(gè)城市的職業(yè)院校畢業(yè)生。其中，男性占68％，女性占32％。
 |
您的位置：
唐山創(chuàng )元教育咨詢(xún)有限公司 電話(huà)：400-660-5933 地址：唐山市高新區建設北路170號冀東新聞中心9層 合作網(wǎng)站: