2011年畢業于青島科技大學電子信息專業的王超,雖然多次參加過招聘,但卻一直沒有找到工作�！捌髽I招工科的都要求有經驗有技術,像我們這種剛畢業的根本不符合條件�！碧岬秸夜ぷ鞯慕洑v王超很無奈。不想浪費大學四年所學的他,為了提高自身競爭力達到應聘要求,后決定到技師學院再學兩年。

 

　　“我們不到兩周就招滿了,報名的人太多了,我們又擴了一個班�！鼻鄭u技師學院主管招生和就業的副院長吳大立告訴記者,目前已有41人正式報名,分別來自五個省的21所高校。其中本科11人,�？�30人,理工類專業學生比例達到90%以上。

 

　　招生如此火爆也著實令學校感到“受寵若驚”。據吳大立回憶,3年前該校首次舉辦大學生技師班時,他親自帶隊到各高校去宣傳都招不到人,大學生都覺得自己是本科生,根本沒必要再去技校學習。

 

　　3年后,大學生技師班招生經歷冰火兩重天,從中可看到大學生求職心態的變化。大學生們逐漸意識到,掌握操作技能和理論知識同樣重要,市場也需要這種復合型人才。

 

　　參加第一屆大學生技師班的孫躍飛,如今在青島港集團從事設備電氣維修工作,月收入5500元以上。而與小孫同班的其他同學,畢業后也均十分搶手,目前就業狀況穩定,工資收入較高。

 

　　用人單位認為,面對這幾年不斷增加的就業壓力,大學生主動上技�！盎貭t再造”,比起一些動輒怨天尤人,是一種更加務實的態度。與此同時,大學生們也需要這樣的平臺來完善自己、提高自身競爭力。

 

　　據記者了解,近兩年青島除了在技師學院、海洋技師學院等專業技術學校開展大學生職業培訓外,人社部門還聯合企業認定了一批高校畢業生綜合職業能力培訓定點機構,建立起企業與大學生對接和互通的平臺。