“強調報酬”易引起反感

　　省教育廳就業辦的有關負責人提醒正在找工作的畢業生，一般來說，用人單位在見習期間，提供給本科生的薪酬在1000元左右。

如果求職時動不動就要幾千元，就太急功近利了，而且也不現實。記者在采訪中了解到，用人單位對大學生找工作關心待遇的心情可以理解，但一開口就要高價，很容易引起大家反感。

“自以為是”難獲青睞

　　省教育廳提醒說，很多大學生自以為是、眼高手低，也是用人單位反映比較集中的問題�，F代企業崇尚團隊合作精神，一個人倘若孤傲脫群，時時處處老想突出自己，肯定無法得到用人單位的賞識。根據往年的招聘情況來看，大學生大的不足就是眼高手低，不善于學習，自以為是。

“注水簡歷”得不償失

　　省教育廳就業辦總結的求職中第三個忌諱的就是“缺乏誠信”，事實上，這也已經成為大學生求職中的一個普遍問題。高校畢業生中流傳著一句“玩笑話”:“簡歷不作假，典型一大傻”，現在簡歷注水已經不是什么稀罕事兒。簡歷、測評作假的直接后果是用人單位對畢業生誠信度大打折扣，這是給所有大學生拆臺。即使利用虛假簡歷進入企業，自身能力卻無法造假，后只能得不償失。