招聘會(huì )上“崗比人多”

河北一招聘崗位逆襲 1200多崗位求職者不足千人 

   “崗比人多”，昨日省人才市場(chǎng)舉辦的幼兒師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )出現逆襲，一改往常招聘崗位供不應求的局面，72家來(lái)自我省和外地的幼兒園和教育機構提供崗位1200余個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職的招聘者卻不足1000人。

招人難

一上午只收了三份簡(jiǎn)歷

    昨日9時(shí)，記者來(lái)到招聘會(huì )場(chǎng)，求職者也在陸續趕來(lái)。用人單位多是民辦幼兒園和教育輔導機構，省內有50余家，還有20多家是從北京等外地趕來(lái)的。

記者注意到，用人單位大多準備了求職登記表和宣傳頁(yè)，還有招聘人員走出展位站在大廳過(guò)道處詢(xún)問(wèn)求職意向，主動(dòng)介紹用人需求，發(fā)放宣傳材料。

令人遺憾的是，入場(chǎng)求職的畢業(yè)生并不多。中午12點(diǎn)過(guò)了，石家莊一家有十幾年辦園經(jīng)歷的民辦幼兒園的招聘人員一邊吃著(zhù)盒飯一邊告訴記者，“一上午就有3個(gè)人報名，網(wǎng)上招聘也不理想”。某教育輔導機構招聘幼師35人，到中午時(shí)，有意向、留下了聯(lián)系方式的同學(xué)僅僅有4個(gè)。

盡管有諸多用人單位拋來(lái)橄欖枝，石家莊幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校的一位女同學(xué)還是感覺(jué)不滿(mǎn)意，“相比教育機構、私立園，我更傾向于公立幼兒園，畢竟工作穩定，待遇也好”。

待遇低

幼師人才供不應求

“幼兒教師待遇低、社會(huì )認可度不高，許多學(xué)生不愿意選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)。整體數量并不多的幼兒師范類(lèi)畢業(yè)生還有一部分轉行了�！�，某省會(huì )教育機構招聘人員告訴記者，近兩年幼師人才供不應求，而且流失率較高。

她說(shuō)，從全國范圍來(lái)看，幼師人才都是十分緊俏的。河北培養的畢業(yè)生有很大一部分流向北京了。 另一方面，幼師的社會(huì )認可度不高，一些對口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生工作一兩年后就轉行了。

幼師不好招除了供求矛盾外，與人才培養與社會(huì )需求的脫節也有很大關(guān)系。一些有本科、甚至更高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才，理論知識豐富，但在唱歌、跳舞、畫(huà)畫(huà)等技能方面不夠全面，“技能全面的多是中專(zhuān)畢業(yè)生，卻又缺少先進(jìn)的教育理念和幼兒心理學(xué)知識，綜合素質(zhì)不高，無(wú)法滿(mǎn)足當前社會(huì )對幼師人才提出的更高要求�！�

有愛(ài)心

幼兒園招聘看重“師德”

“幼師面對的是一群沒(méi)有自我保護能力的孩子，要求教育者不僅要有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，還要有師德，所以我們在選人的時(shí)候很注重思想品德素質(zhì)�！蹦秤變簣@的招聘老師表示，幼兒園安全問(wèn)題一直為社會(huì )、家長(cháng)為關(guān)注。因此，多所幼兒園都表示將更加重視應聘者的思想品德素質(zhì)。

在北京某幼兒園的招聘展位前，招聘主管在詢(xún)問(wèn)了求職者的專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況之后，開(kāi)始詢(xún)問(wèn)求職者如何看待幼兒園頻發(fā)負面新聞這一現象、如何對待班級里特別調皮的小孩等“軟”問(wèn)題。該招聘主管表示，從事幼師工作一定要有愛(ài)心，喜歡孩子，還要有一顆童心，能輕松融入到孩子中間。