自從3月份消息出暫停會(huì )計從業(yè)考試,大家紛紛議論不停。終于,財政部有了進(jìn)一步相關(guān)消息。近日,財政部在其官網(wǎng)公布了《關(guān)于征求<會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定>意見(jiàn)的通知》,除發(fā)布了大家普遍關(guān)注的《會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定(征求意見(jiàn)稿)》,還附帶發(fā)布了征求意見(jiàn)稿的起草說(shuō)明,十足的說(shuō)明了相關(guān)部門(mén)對于此問(wèn)題的高度關(guān)注和重視?靵(lái)跟河北技校網(wǎng)的小編一起來(lái)了解一下吧。
新規涵蓋七大方面
《征求意見(jiàn)稿》共8章39條,主要從總體要求、明確管理體制、規定內容與形式、實(shí)行學(xué)分管理、加強機構管理、師資與教材建設、監督與檢查等7個(gè)方面進(jìn)一步規范會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育管理。
每年繼續教育不得少于90個(gè)學(xué)分
值得注意的是,《征求意見(jiàn)稿》規定,會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中,專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
《征求意見(jiàn)稿》對繼續教育的方式和學(xué)時(shí)認定采取了較靈活的方式,明確參加師資培訓、會(huì )計脫產(chǎn)培訓、遠程網(wǎng)絡(luò )化培訓,參加全國會(huì )計領(lǐng)軍人才培訓和省級財政部門(mén)、中央有關(guān)部門(mén)組織的高端會(huì )計人才培訓,參加大中型企事業(yè)單位總會(huì )計師素質(zhì)提升工程培訓,參加會(huì )計類(lèi)相關(guān)考試、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)位學(xué)歷教育,承擔會(huì )計類(lèi)研究課題,發(fā)表會(huì )計類(lèi)論文,出版會(huì )計類(lèi)書(shū)籍等均予以認可。
繼續教育情況將與晉升等掛鉤
《征求意見(jiàn)稿》強調了對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續教育情況的監督與管理。
其中提出,會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育經(jīng)考試或考核合格后,應當在3個(gè)月內持相關(guān)證明材料向所屬繼續教育管理部門(mén)辦理繼續教育事項登記。
財政部在起草說(shuō)明中指出,《征求意見(jiàn)稿》的制定旨在規范會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育活動(dòng),保障會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合法權益,不斷提高會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),同時(shí),也是貫徹落實(shí)《會(huì )計法》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育規定》要求的舉措之一。
此次的《征求意見(jiàn)稿》主要面向各省級財政部門(mén)和中央有關(guān)部門(mén)等征求意見(jiàn),截止日期為2017年7月6日。
我們知道,目前的繼續教育是執行2013年8月27日財政部發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)《會(huì )計人員繼續教育規定》的通知 財會(huì )〔2013〕18號》(以下稱(chēng)舊規),跟7月份即將執行的新規相比,考證君為了帶來(lái)解讀,希望對你有所幫助。
01
繼續教育對象為從事會(huì )計行業(yè)人員,這是會(huì )計證取消的鐵證嗎?
新規:
第三十七條 本規定所稱(chēng)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,包括:
(一)持有會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的會(huì )計人員;
(二)持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)且從事會(huì )計工作的會(huì )計人員;
(三)其他從事會(huì )計工作的會(huì )計人員。
舊規:
會(huì )計人員繼續教育的對象是取得會(huì )計從業(yè)資格的人員。取得會(huì )計從業(yè)資格的人員,應當自取得資格的次年開(kāi)始參加繼續教育,并在規定時(shí)間內取得規定學(xué)分
解讀:
繼續教育的對象有了重大的改變,其中第一條明確了持有初級、中級、高級會(huì )計職稱(chēng)證的小伙伴都要參加繼續教育。第二點(diǎn)和第三點(diǎn)明確說(shuō)明,不管是否持有會(huì )計證,只要從事會(huì )計工作都需要參加繼續教育,可見(jiàn)新規更接地氣、更全面。
02
繼續教育實(shí)行學(xué)分管理制,從24分上升到90學(xué)分
新規:
第十六條 會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續教育取得的學(xué)分不得少于90學(xué)分,其中,專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育取得的學(xué)分,在全國范圍內有效。
舊規
第十七條:會(huì )計人員參加繼續教育采取學(xué)分制管理制度,每年參加繼續教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。
解讀:
這點(diǎn)可以說(shuō)是新規的大提升,也體現了財政部對會(huì )計人員繼續教育的重視。以前一年只要24個(gè)學(xué)分就能過(guò)關(guān),現在翻了快到4番,必須要達到90學(xué)分;蛘呖梢赃@樣理解,以前報個(gè)網(wǎng)課聽(tīng)夠24個(gè)學(xué)時(shí)就可以了,現在要聽(tīng)90個(gè)學(xué)時(shí)。
很多小伙伴看到這里也許會(huì )露出痛苦的表情,24學(xué)時(shí)我都不想聽(tīng),現在還要90學(xué)時(shí)......其實(shí)可以換個(gè)思維考慮,以前不愿意參加是因為繼續教育淪為“走過(guò)場(chǎng)”,如果改革后的繼續教育對你的個(gè)人技能、工作能力有很大幫助的話(huà),何樂(lè )而不為呢?
另外,新規還鼓勵小伙伴們參加會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊會(huì )計師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師考試,每通過(guò)一科考試,折算為60學(xué)分。
有的小伙伴會(huì )問(wèn),我參加今年的中級考試,我一次三門(mén)都通過(guò)了的話(huà),豈不是有180分了?那我今年用90分,明年再用90分可以嗎?答案是當然不可以,新政明確規定,會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育取得的學(xué)分,均在當年度有效,不得結轉下年度。
03
會(huì )計證取消后,以后繼續教育是報考會(huì )計職稱(chēng)考試的必要條件嗎?
新規新增內容:
第三十二條 用人單位應當建立本單位會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況作為會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用的重要依據。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育情況,應當作為聘任會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的重要條件。
解讀:
這是新規增加的內容,相當于把繼續教育上升到一個(gè)新的高度,以后會(huì )計升職加薪、考取會(huì )計職稱(chēng)證都必須要參加繼續教育,單位招聘條件中也會(huì )加上一條“必須參加繼續教育”的字樣,“繼續教育”儼然成為從事會(huì )計工作的新“門(mén)檻”了。
有的小伙伴會(huì )問(wèn),既然繼續教育這么嚴格,那么以后會(huì )計職稱(chēng)考試會(huì )不會(huì )增加“必須修完會(huì )計繼續教育學(xué)分”的條件?這種可能性不是不存在,具體要看會(huì )計職稱(chēng)考試的報考條件。
理想很豐滿(mǎn),現實(shí)很骨感
可以看出,繼續教育新規跟舊規相比有了很大的改變,新規更接底氣,方式更靈活,要求更嚴格。
據財政部會(huì )計資格評級中心的數據顯示:當下我國持有會(huì )計從業(yè)資格證人員已經(jīng)達到2000萬(wàn)大關(guān),根據財政部“十三五”規劃,到2020年具備初級資格會(huì )計人員達到500萬(wàn)人左右,具備中級資格會(huì )計人員達到200萬(wàn)人左右,具備高級資格會(huì )計人員達到18萬(wàn)人左右。
也就是說(shuō),還有1300多萬(wàn)的會(huì )計從業(yè)人員急需要通過(guò)繼續教育來(lái)提高業(yè)務(wù)水平,使得會(huì )計成為一種“技術(shù)工種”。繼續教育新規的出發(fā)點(diǎn)是好的,但是效果怎樣還是要打一個(gè)問(wèn)號。小編覺(jué)得,再好的政策,不能落到實(shí)處還是沒(méi)有意義,而且必須從根本改變目前繼續教育普遍差評的情況,對此,小編有以下四點(diǎn)建議:
1)繼續教育也要逆向考核培訓機構
現在的模式是財政局指定培訓機構辦繼續教育,會(huì )計只能被動(dòng)地到財政局指定培訓機構學(xué)習。會(huì )計人員應該有權利對培訓的水準進(jìn)行評價(jià),這樣一來(lái),可以逆向的淘汰有名無(wú)實(shí)的培訓機構,讓會(huì )計繼續教育落到實(shí)處。
2)繼續教育應該多樣化,更具有實(shí)際效果
繼續教育要多樣化,多開(kāi)設對會(huì )計個(gè)人能力和實(shí)際業(yè)務(wù)有幫助的課程,吸引會(huì )計人員主動(dòng)參加,并可以根據自己的情況自由選擇、免費參加,但是需接受培訓后的考核,保證學(xué)習效果。
3)一定要改變繼續教育變成走過(guò)場(chǎng)的情況
目前的狀況是,繼續教育學(xué)習一年繳費大概50元-70元,很多時(shí)候是走過(guò)場(chǎng),繳費后不用去上課,也能獲得參加會(huì )計繼續教育的記錄。這樣一來(lái),勢必導致會(huì )計繼續教育形式主義化,甚至成了很多培訓機構的斂財途徑。無(wú)疑,這與教育和學(xué)習應有的主旨是相違背的。
4)職場(chǎng)應該成為檢驗繼續教育成果的標準
會(huì )計人員是不是學(xué)習,學(xué)什么,有沒(méi)有效果,不需要府機構硬性要求。應由職場(chǎng)說(shuō)了算。只有堅持學(xué)習、不斷更新知識的會(huì )計人,才能得到職場(chǎng)的認可。用人單位有責任、有理由、有能力對會(huì )計人員的學(xué)習收獲進(jìn)行驗收。
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