就業(yè)難是現在同學(xué)們面臨的首要問(wèn)題,要想成功就業(yè),要么選擇一所專(zhuān)業(yè)的學(xué)校,要么選擇一門(mén)好就業(yè)的專(zhuān)業(yè),據河北技校網(wǎng)小編了解,95后認為就業(yè)成功首要因素為專(zhuān)業(yè)技能!
近日,趕集網(wǎng)與數字100市場(chǎng)調研公司聯(lián)合發(fā)布國內首份《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢報告》,報告專(zhuān)門(mén)針對2017年職業(yè)教育畢業(yè)生,覆蓋一、二、三線(xiàn)城市,對95后職教畢業(yè)生的人群畫(huà)像、求職準備與規劃、就業(yè)趨勢、生活狀態(tài)等多個(gè)維度進(jìn)行分析,為社會(huì )大眾了解這類(lèi)群體提供專(zhuān)業(yè)的觀(guān)察角度,給企業(yè)單位人才招聘提供參考性的建議。報告顯示,大多數95后職教畢業(yè)生求職青睞網(wǎng)絡(luò )渠道,認為就業(yè)成功的首要因素為專(zhuān)業(yè)技能,并且對未來(lái)職場(chǎng)充滿(mǎn)希望和信心,他們認為職場(chǎng)就是一個(gè)“不斷提升自己的場(chǎng)所”,并憧憬著(zhù)“北上廣深”的工作與生活。
(一)多數95后入職歸功“專(zhuān)業(yè)技能”,吶喊“不看學(xué)歷看能力”:
趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢報告》顯示,積極主動(dòng)的職教畢業(yè)生,職場(chǎng)上更注重培養自己的社會(huì )技能,在他們的意識里:“專(zhuān)業(yè)技能”、“優(yōu)秀的綜合能力”、“經(jīng)驗及社會(huì )實(shí)踐能力”成為促使求職成功的主要三大因素,其中“專(zhuān)業(yè)技能”是首要因素。值得一提的是,“應聘技巧”“學(xué)歷”“口才”等則被認為是阻礙就業(yè)成功的主要因素。
由此可見(jiàn),企業(yè)在招聘時(shí)更要關(guān)注到95后職教畢業(yè)生的實(shí)操能力,當員工自我能力的空白與現實(shí)職場(chǎng)需求之間的矛盾越來(lái)越凸顯,這種專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)人才的需求顯得尤為重要。
“我們在招聘過(guò)程中也在逐漸改變傳統觀(guān)念,不能以學(xué)歷的高低來(lái)進(jìn)行人才的取舍。在工作中我們會(huì )發(fā)現,有些能力強的職教畢業(yè)生能很快地融入到整個(gè)團隊中,熟悉工作流程。不僅如此,他們還干勁兒十足,業(yè)績(jì)也不錯!蹦炒笮蜋C械制造公司HR張女士說(shuō)道。
報告顯示,職教畢業(yè)生在在已獲得就業(yè)崗位時(shí),如有更好的就業(yè)機會(huì ),近六成的學(xué)生會(huì )選擇“保持原有協(xié)議”,其擇業(yè)誠信度較高。此外,據眾多HR透露,職教畢業(yè)的職場(chǎng)新人做事比較踏實(shí)、為人也很樸實(shí),這讓他們在用人單位擁有很高的美譽(yù)度和信任度。
(二)六成95后職教畢業(yè)生傾向網(wǎng)絡(luò )招聘,行業(yè)迎重大利好:
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及,網(wǎng)絡(luò )招聘網(wǎng)站成為畢業(yè)生獲取就業(yè)信息、求職應聘的重要途徑。趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢報告》結果顯示,在職教畢業(yè)生獲得就業(yè)信息的重要渠道中,人才交流會(huì )、網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)、校內網(wǎng)絡(luò )公布的招聘信息、本校及外校的就業(yè)指導部門(mén)位居前列。其中,54.1%的畢業(yè)生青睞網(wǎng)絡(luò )查詢(xún),這成為職教畢業(yè)生獲取就業(yè)信息渠道的不二選擇。此外,職教畢業(yè)生在求職渠道選擇上,也更偏重網(wǎng)絡(luò )投遞簡(jiǎn)歷,占比59.4%。
不難看出,作為一種新興的人才招聘方式,網(wǎng)絡(luò )招聘已經(jīng)逐漸得到求職群體的認可和青睞,精準化、多元化、專(zhuān)業(yè)化的求職服務(wù)給畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)便捷,快速更新的招聘信息也給求職者帶來(lái)很多機會(huì )。而與此同時(shí),用人單位對網(wǎng)絡(luò )招聘依賴(lài)程度也不斷提高,相比傳統招聘方式,網(wǎng)絡(luò )招聘更加簡(jiǎn)化、高效。趕集網(wǎng)作為國內專(zhuān)業(yè)的藍領(lǐng)招聘平臺,會(huì )給用人單位、95后求職者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡力滿(mǎn)足其多樣化和個(gè)性化的需求。
(三)北上廣VS回老家職教畢業(yè)生就業(yè)地選擇呈均衡態(tài)勢:
“選擇哪個(gè)城市職業(yè)發(fā)展”是畢業(yè)生熱議的話(huà)題,報告顯示,職教畢業(yè)生選擇到大城市就業(yè)的主要原因在于經(jīng)濟發(fā)展比較好,而選擇回老家的則是出于對陪伴感的需求。其中,四成職教畢業(yè)生仍把“北上廣深”作為理想追逐目標,這部分畢業(yè)生主要看重該城市經(jīng)濟發(fā)達,期望薪酬基本在8001元以上。有趣的是,有兩成的人表示,“對象去哪,我去哪”,畢業(yè)不分手不再是嘴上說(shuō)說(shuō)而已。
趕集網(wǎng)招聘負責人王磊表示,趕集網(wǎng)今年以來(lái)接收到95后的求職需求越來(lái)越多,尤其在畢業(yè)季期間,職校畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷數量猛增,剛剛踏入社會(huì )的他們,擁有一技之長(cháng),對未來(lái)就業(yè)充滿(mǎn)希望,心態(tài)積極樂(lè )觀(guān),面對行業(yè)選擇上他們關(guān)注個(gè)人價(jià)值的體現,對于崗位抉擇卻更在乎“學(xué)有所用”。
作為國內專(zhuān)業(yè)的藍領(lǐng)招聘平臺,趕集網(wǎng)一直關(guān)注95后職教畢業(yè)生群體,他們將成為未來(lái)年輕勞動(dòng)力的核心骨。趕集網(wǎng)《2017年職教畢業(yè)生就業(yè)趨勢報告》通過(guò)對95后職教畢業(yè)生的分析,讓社會(huì )真正關(guān)注到這一群體,“不看學(xué)歷看能力”是他們內心的渴求,也是趕集網(wǎng)一直所呼吁的,企業(yè)招聘更要關(guān)注到這點(diǎn)。
我們應該給職教畢業(yè)生一個(gè)展現職場(chǎng)能力的平臺,他們擁有的是真正的實(shí)用技能,讓我們一起幫助他們實(shí)現職業(yè)理想!