河北省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法

 

 

    河北省勞動(dòng)廳關(guān)于印發(fā)《河北省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》(試行)的通知

 

    各市、地勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局、省直有關(guān)部門(mén):

    為適應建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和培育、發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要,加快職業(yè)技能開(kāi)發(fā)體系建設,實(shí)行職業(yè)技能鑒定的社會(huì )化管理制度, 根據國務(wù)院批準的 《工人考核條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)和勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》),結合我省的實(shí)際情況,制定了《河北省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》, 經(jīng)勞動(dòng)部批準,現予以頒發(fā)試行,并就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

 

    一、各市、地勞動(dòng)行政部門(mén)和省直有關(guān)部門(mén)要認真學(xué)習《條例》和《規定》,深刻領(lǐng)會(huì )《條例》和《規定》的精神實(shí)質(zhì)。 明確《條例》在當前和今后一段時(shí)期內仍是指導工人考核工作的法規性文件,是建立健全工人考核制度的基礎, 也是制定《規定》的依據。 《規定》是為適應建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要,對《條例》所賦予的新內涵,是對《條例》的發(fā)展和演化。 只有在貫徹《條例》和原有的工人考核制度的基礎上,才能真正落實(shí)《規定》, 逐步建立職業(yè)技能鑒定社會(huì )化管理制度。從而擺正《條例》和《規定》的關(guān)系,把貫徹《條例》和《規定》有機地結合起來(lái)。

 

    二、當前,各市、地和省直有關(guān)部門(mén)首先要抓好《條例》的繼續貫徹和實(shí)施。要充分發(fā)揮各級工人考核組織的作用,加強對工人考核工作的指導與服務(wù), 切實(shí)建立起初、中、高技術(shù)等級考核和技師、高級技師評聘制度,并使其規范化、正�；�。要配合勞動(dòng)制度綜合配套改革,做好崗位技能工資試點(diǎn)企業(yè)中的工人考核工作。在此基礎上逐步推行職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作。為確保職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展,在試點(diǎn)階段,各市、地和省行業(yè)主管部門(mén)確定的試點(diǎn)工種及職業(yè)技能鑒定站(所), 均需報省勞動(dòng)廳批準。

 

    三、目前,國家已制定了中式烹調師、中式面點(diǎn)師、西式烹調師、西式面點(diǎn)師、餐廳服務(wù)員、美容師、美發(fā)師和按摩師八個(gè)工種的《國家職業(yè)技能標準》,這八個(gè)工種列為國家職業(yè)技能鑒定范圍。根據我省的具體情況和特點(diǎn),選擇了車(chē)工、鉗工、汽車(chē)維修工、 家用電子產(chǎn)品維修工和計算機操作與維修等工種作為我省職業(yè)技能鑒定范圍。各市、地要在上述的工種范圍之內選擇試點(diǎn),不得擴大試點(diǎn)范圍。對尚未列入國家和我省職業(yè)技能鑒定范圍,或屬于鑒定范圍,但未被列入試點(diǎn)的,仍按現行的《工人技術(shù)等級標準》,由工人考核機構進(jìn)行技術(shù)等級考核。屬于行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定,可由省行業(yè)主管部門(mén)提出試點(diǎn)范圍和意見(jiàn),報請省勞動(dòng)廳同意后實(shí)行。

 

    四、 職業(yè)技能鑒定的對象重點(diǎn)是列入國家和我省職業(yè)技能鑒定范圍工種的各級各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓實(shí)體的畢、結業(yè)生和學(xué)徒期滿(mǎn)的學(xué)徒工。對于企業(yè)、 事業(yè)單位的職工和社會(huì )其他人員,要在自愿、協(xié)商的前提下對其進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。

 

    五、各市、地勞動(dòng)行政部門(mén)要在列入國家和我省職業(yè)技能鑒定的工種范圍內,根據當地的優(yōu)勢和《實(shí)施辦法》中職業(yè)技能鑒定站條件,選擇、建立職業(yè)技能鑒定站。在選擇試點(diǎn)過(guò)程中,要嚴格掌握條件,樹(shù)立全局觀(guān)念,破除部門(mén)之見(jiàn), 選擇真正具備條件的企業(yè)或各類(lèi)培訓、教育實(shí)體,充分體現職業(yè)技能鑒定的社會(huì )化。在試點(diǎn)階段,各級各類(lèi)職業(yè)技能鑒定站,均由各市、地勞動(dòng)行政部門(mén)根據以上原則選擇、 推薦,報省勞動(dòng)廳審查批準; 職業(yè)技能鑒定站的數量可按當地本行業(yè)從業(yè)職工的人數確定,一般該行業(yè)從業(yè)人數在5000人以下的,可選擇一個(gè)鑒定站,在此基礎上,行業(yè)從業(yè)人數每增加5000—10000人,可增設一個(gè)鑒定站。

 

    六、各市、地勞動(dòng)行政部門(mén)要根據考評員的條件,在本人申請, 單位同意的前提下,精心選拔和推薦有關(guān)行業(yè)、工種的專(zhuān)家和名師擔任考評員。在試點(diǎn)階段, 由省或省委托市、地對他們進(jìn)行培訓和資格考核,由省勞動(dòng)廳進(jìn)行資格認定后, 統一頒發(fā)資格證書(shū)。職業(yè)技能鑒定站不設固定的考評員,由勞動(dòng)行政部門(mén)統一聘請、統一管理、統一調配。

 

    七、根據《規定》要求,省勞動(dòng)廳建立“河北省職業(yè)技能鑒定指導中心”, 目前暫與河北省職業(yè)技術(shù)培訓教研室一套人馬,兩塊牌子。負責協(xié)調、指導全省職業(yè)技能鑒定工作。各市、地也要按照規定的程序,組建當地的職業(yè)技能鑒定指導中心。為了保證工人考核與職業(yè)技能鑒定工作的銜接、協(xié)調和平穩過(guò)渡,各市、地的職業(yè)技能鑒定指導中心目前不宜獨立建制,可采取適當增加編制,擴充人員,與當地工人考核委員會(huì )辦公室或教研室合屬辦公的辦法。

 

    八、實(shí)行社會(huì )化管理的職業(yè)技能鑒定制度,是在建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制過(guò)程中,實(shí)現勞動(dòng)力管理科學(xué)化的一項新的重要任務(wù)。各市、地勞動(dòng)行政部門(mén)要切實(shí)加強領(lǐng)導,把這項工作做為勞動(dòng)部門(mén)轉變工作職能、加強宏觀(guān)管理、搞好指導服務(wù)的重點(diǎn)來(lái)抓。在職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)階段,要嚴格選點(diǎn)、精心組織、審慎行事,既不能搞一哄而起,也不要等待觀(guān)望。同時(shí),要加強對建立職業(yè)技能鑒定制度的宣傳工作,使全社會(huì )了解、認識職業(yè)技能鑒定的意義、任務(wù)和實(shí)施辦法。確保我省職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行。

 

    附:《河北省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》(試行)

 

    第一章 總則

 

    第一條 為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,建立和完善社會(huì )化的職業(yè)技能鑒定制度,加強對社會(huì )勞動(dòng)力的管理,培育、發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng),促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā), 提高勞動(dòng)者素質(zhì),根據國務(wù)院批準的《工人考核條例》和勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規定》,制定本實(shí)施辦法。

 

    第二條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)技能鑒定是指依據勞動(dòng)部頒布的《國家職業(yè)技能標準》、勞動(dòng)部和國家有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合頒布的 《工人技術(shù)等級標準》、 《技師任職條件》、《高級技師任職條件》,按照規定的程序和辦法, 對勞動(dòng)者進(jìn)行的技術(shù)等級考核和技師、高級技師(以下統稱(chēng)技師)資格的考評。

 

    第三條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導下的社會(huì )化管理體制。 由各級勞動(dòng)行政部門(mén)綜合管理,職業(yè)技能鑒定指導中心協(xié)調、指導,職業(yè)技能鑒定站(所)具體實(shí)施。

 

    第四條 本辦法適應于本省各級勞動(dòng)行政部門(mén)和職業(yè)技能鑒定指導中心、站(所)和所有需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的單位和人員。

 

    第二章 職業(yè)技能鑒定的組織管理

 

    第五條 省勞動(dòng)廳綜合管理全省職業(yè)技能鑒定工作,其主要職責是:

    (一)、根據國家和省政府的有關(guān)政策、法規,制定本省職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規定和辦法。

    (二)、統籌規劃全省職業(yè)技能鑒定指導中心和站 (所)的布局;審查、批準各類(lèi)職業(yè)技能鑒定指導中心;規定各級各類(lèi)職業(yè)技能鑒定站(所)的審批權限。

    (三)、按照管理權限對職業(yè)技能鑒定指導中心和站(所)進(jìn)行指導和管理。

    (四)、按照管理權限核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書(shū)(《技術(shù)等級證書(shū)》、《技師合格證書(shū)》和《高級技師合格證書(shū)》)。

    (五)、按照管理權限對考評員實(shí)行資格認定、聘任、管理和使用。

    (六)、對全省職業(yè)技能鑒定工作實(shí)施監督、檢查。

 

    第六條 市、地勞動(dòng)行政部門(mén)綜合管理本地職業(yè)技能鑒定工作,其主要職責是:

    (一)、貫徹執行國家和我省有關(guān)政策、辦法,并根據當地實(shí)際情況制定補充規定。

    (二)、經(jīng)批準組建當地的職業(yè)技能鑒定指導中心,并對其進(jìn)行指導和管理。

    (三)、規劃當地職業(yè)技能鑒定站的布局,按管理權限審查批準當地職業(yè)技能鑒定站,并對其進(jìn)行指導和管理。

    (四)、按規定權限核發(fā)《技術(shù)等級證書(shū)》。

    (五)、按管理權限對考評員實(shí)行資格認定、聘任、管理和使用。

    (六)、對當地職業(yè)技能鑒定工作實(shí)施監督、檢查。

 

    第七條 縣(市轄區)勞動(dòng)行政部門(mén)綜合管理職業(yè)技能鑒定工作的職責,由市、地勞動(dòng)行政部門(mén)規定。

 

    第八條 省建立職業(yè)技能鑒定指導中心,在省勞動(dòng)廳的領(lǐng)導下,負責協(xié)調、 指導全省職業(yè)技能鑒定工作。具體職責是:

    (一)、對市、地的職業(yè)技能鑒定指導中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。

    (二)、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的調查、研究和咨詢(xún)服務(wù)。

    (三)、制定職業(yè)技能鑒定的技術(shù)性文件和規定,并監督檢查其落實(shí)。

    (四)、對省管考評員進(jìn)行培訓和資格考核。

    (五)、組織、管理省級職業(yè)技能鑒定工種的試題庫。

    (六)、協(xié)調、指導省管職業(yè)技能鑒定站(所)的工作。

    (七)、推動(dòng)全省職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

 

    第九條 各市、地建立職業(yè)技能鑒定指導中心,在當地勞動(dòng)行政部門(mén)的領(lǐng)導下,負責協(xié)調、指導當地職業(yè)技能鑒定工作;同時(shí)接受省職業(yè)技能鑒定指導中心的業(yè)務(wù)指導。具體職責是:

    (一)、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的調查、研究和咨詢(xún)服務(wù)。

    (二)、對省發(fā)職業(yè)技能鑒定技術(shù)性文件和規定在當地的貫徹、 落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。

    (三)、對當地考評員進(jìn)行培訓和資格考核。

    (四)、協(xié)調、指導當地職業(yè)技能鑒定站的工作。

    (五)、推動(dòng)當地職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

 

    第十條 經(jīng)省勞動(dòng)廳批準,省有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)可建立行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定所,受省勞動(dòng)廳和省職業(yè)技能鑒定指導中心的委托, 組織本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作,對本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導, 對特有工種的考評員進(jìn)行培訓和資格考核;開(kāi)展本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的研究和咨詢(xún)服務(wù), 推動(dòng)本行業(yè)的職業(yè)技能競賽活動(dòng)。

 

    第十一條 職業(yè)技能鑒定指導中心是事業(yè)性機構,在管理上實(shí)行中心主任負責制。

 

    第十二條 根據需要建立若干職業(yè)技能鑒定站,具體實(shí)施對勞動(dòng)者的職業(yè)技能鑒定工作。

 

    第三章 職業(yè)技能鑒定站

 

    第十三條 職業(yè)技能鑒定站分國家職業(yè)技能鑒定站和省職業(yè)技能鑒定站兩類(lèi)。鑒定的類(lèi)別、等級、工種和范圍由批準建站的勞動(dòng)行政部門(mén)確定。各級各類(lèi)職業(yè)技能鑒定站均為事業(yè)性機構,在管理上實(shí)行站長(cháng)負責制。

 

    第十四條 建立職業(yè)技能鑒定站必須符合下列條件:

    (一)、具有與所鑒定工種(專(zhuān)業(yè))及其等級、類(lèi)別相適應,并能保證鑒定工作正常進(jìn)行的場(chǎng)地、設備、設施。

    (二)、具有與所鑒定工種(專(zhuān)業(yè))及其等級、類(lèi)別操作技能考核相適應的、 符合國家標準的檢測儀器和手段。

    (三)、具有懂業(yè)務(wù)、善管理、具有良好職業(yè)道德的專(zhuān)兼職管理人員、 考務(wù)人員和財務(wù)人員。其中主要管理人員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并考核合格。

    (四)、有完善的管理辦法,健全的規章制度和切實(shí)可行的工作計劃。

 

    第十五條 職業(yè)技能鑒定站要依托企業(yè)和社會(huì )各界的培訓實(shí)體建立,由批準建站的勞動(dòng)行政部門(mén)統一布局。

 

    第十六條 建立職業(yè)技能鑒定站按以下程序和權限審批:

    (一)、申請建立職業(yè)技能鑒定站并符合建站條件的單位,須向當地勞動(dòng)行政部門(mén)寫(xiě)出建站申請(行業(yè)特有工種鑒定站的建立向省行業(yè)主管部門(mén)寫(xiě)出申請),填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定站申報表》,由當地勞動(dòng)行政部門(mén) (行業(yè)特有工種鑒定站, 由省行業(yè)主管部門(mén))按照審批權限上報或對其進(jìn)行考察、審批。

    (二)、鑒定技師資格的職業(yè)技能鑒定站,由省勞動(dòng)廳審查、批準, 并報國家勞動(dòng)部備案。 鑒定實(shí)行《國家職業(yè)技能標準》工種中特殊工種高級工的國家職業(yè)技能鑒定站,由省勞動(dòng)廳審查、批準。

    (三)、除省勞動(dòng)廳審查、批準以外的其他職業(yè)技能鑒定站,由市、地勞動(dòng)行政部門(mén)審查、批準,并報省勞動(dòng)廳審核備案。

    (四)、省行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站,由省行業(yè)主管部門(mén)審查、批準, 并報省勞動(dòng)廳審核備案。

 

    第十七條 經(jīng)批準建立的職業(yè)技能鑒定站,由省勞動(dòng)廳統一頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》,明確鑒定的工種、范圍、等級和類(lèi)別,并進(jìn)行注冊,編號。同時(shí)分別授予《國家職業(yè)技能鑒定站》或《河北省職業(yè)技能鑒定站》標牌。

 

    第十八條 職業(yè)技能鑒定站的主要職責是:

    (一)、認真執行國家和我省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策、 規定和辦法,受理符合申報條件、規定手續人員的職業(yè)技能鑒定。

    (二)、對報名參加職業(yè)技能鑒定的人員進(jìn)行資格審查。

    (三)、按規定組建職業(yè)技能鑒定考評小組,具體實(shí)施考試、考核工作。

    (四)、按規定向相應的勞動(dòng)行政部門(mén)提交鑒定報告,接受勞動(dòng)行政部門(mén)對鑒定結果的核查。

 

    第十九條 職業(yè)技能鑒定站應遵循以下原則:

    (一)、職業(yè)技能鑒定站要自覺(jué)地接受勞動(dòng)行政部門(mén)的管理、監督和檢查,接受職業(yè)技能鑒定指導中心的業(yè)務(wù)指導。

    (二)、職業(yè)技能鑒定站要嚴格執行管理人員、 工作人員和考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

    (三)、職業(yè)技能鑒定站不得以各種名義和形式設立分枝機構,不得以任何形式或借口進(jìn)行站外鑒定。

    (四)、國家職業(yè)技能鑒定站所用的鑒定試題,必須通過(guò)省職業(yè)技能鑒定指導中心從國家題庫中提取;省職業(yè)技能鑒定站所用試題,必須從省題庫中提取。 不得自行編制試題。

    (五)、職業(yè)技能鑒定站應按照規定收取鑒定費用,不得隨意提高收費標準亂收費。

    (六)、職業(yè)技能鑒定站應獨立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。在正常情況下,有權拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結果的非正當要求。

 

    第二十條 職業(yè)技能鑒定站要逐步采取現代化的管理手段,對鑒定結果實(shí)現微機處理。

 

    第四章 職業(yè)技能鑒定考評員

 

    第二十一條 勞動(dòng)行政部門(mén)聘請社會(huì )各行各業(yè)的專(zhuān)家、 名師和能工巧匠組建考評員隊伍,并由勞動(dòng)行政部門(mén)統一管理、統一調配。

 

    行業(yè)特有工種的考評員,由省行業(yè)主管部門(mén)聘請并管理、調配。

 

    第二十二條 職業(yè)技能鑒定考評員必須具有高級工或技師、 中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上的資格;其中鑒定技師資格的考評員,必須具有高級技師、 高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的資格。

 

    第二十三條 鑒定技師的考評員和國家職業(yè)技能鑒定站中鑒定特殊工種高級工的考評員由省職業(yè)技能鑒定指導中心進(jìn)行培訓和考核,省勞動(dòng)廳進(jìn)行資格認定后頒發(fā)考評員資格證書(shū)和胸卡。除省管考評員以外的其他職業(yè)技能鑒定站中的考評員,由市、地職業(yè)技能鑒定指導中心負責培訓、考核,市、 地勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行資格認定后,報省勞動(dòng)廳核準、頒證。行業(yè)特有工種的考評員, 由省行業(yè)職業(yè)技能鑒定所心負責培訓、考核,由省行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行資格認定后,報省勞動(dòng)廳核準、頒證。

 

    第二十四條 不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)(工種)和等級的考評員資格條件、 培訓教材和大綱,由省職業(yè)技能鑒定指導中心或委托行業(yè)職業(yè)技能鑒定所、市、地的職業(yè)技能鑒定指導中心制定,經(jīng)省勞動(dòng)行政部門(mén)批準后實(shí)施。

 

    第二十五條 考評員一律實(shí)行聘任制,聘期一般不超過(guò)三年,可連聘連任。 鑒定站鑒定時(shí)需要的考評員,按鑒定的類(lèi)別和等級, 由具有相應權限的勞動(dòng)行政部門(mén)指定,并采取不定期輪換、調整的方式,組成專(zhuān)業(yè)考評小組。

 

    第二十六條 考評員必須嚴格遵守考評員守則和考場(chǎng)規則,服從勞動(dòng)行政部門(mén)的調配。

 

    第二十七條 考評員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定工作時(shí),由所在鑒定站支付評審費和差旅費。

 

    第五章 職業(yè)技能鑒定的實(shí)施

 

    第二十八條 職業(yè)技能鑒定的對象為屬于國家和我省列入鑒定范圍的下列人員:

    (一)、各級各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓實(shí)體(含社會(huì )力量辦學(xué))的畢、結業(yè)生;

    (二)、學(xué)徒期滿(mǎn)需要轉正定級的學(xué)徒工;

    (三)、須認定技術(shù)等級和技師資格的職工;

    (四)、需要認定技術(shù)等級和技師資格的境外就業(yè)、勞務(wù)輸出人員,軍地兩用人才,個(gè)體私營(yíng)勞動(dòng)者,待業(yè)人員及其他社會(huì )各類(lèi)人員。

 

    第二十九條 申報職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人,需向職業(yè)技能鑒定站提出申請,出具本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、從事本工種年限證明信及原技術(shù)等級證書(shū)等材料,填寫(xiě)《河北省職業(yè)技能鑒定申報表》,由鑒定站進(jìn)行資格審查后簽發(fā)準考證, 按規定的時(shí)間、方式進(jìn)行考核或考評。

 

    第三十條 申報職業(yè)技能鑒定的人員必須符合規定的條件,逐級參加鑒定, 不得越級鑒定。

 

    第三十一條 職業(yè)技能鑒定的內容包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識考試和操作技能考核兩項內容。兩項考試、考核均及格者,為鑒定合格。其中技師資格的鑒定按照國家和我省有關(guān)實(shí)行技師聘任制的規定進(jìn)行。

 

    第三十二條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行證書(shū)制度。

    (一)、對技術(shù)等級考核合格者,發(fā)給相應的《技術(shù)等級證書(shū)》; 對技師資格考評合格者,發(fā)給相應的《技師合格證書(shū)》或《高級技師合格證書(shū)》。

    (二)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和上崗、任職的憑證,是各單位招工錄用,工資分配的依據,同時(shí)是我國公民境外就業(yè)、 勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。

    (三)、《技師合格證書(shū)》、 《高級技師合格證書(shū)》和實(shí)行國家職業(yè)技能標準中特殊工種高級工的《技術(shù)等級證書(shū)》,由省勞動(dòng)廳審核、頒發(fā); 除省頒《技術(shù)等級證書(shū)》以外的其他《技術(shù)等級證書(shū)》,由市、地勞動(dòng)行政部門(mén)審核、頒發(fā); 省行業(yè)特有工種的《技術(shù)等級證書(shū)》,由省行業(yè)主管部門(mén)核發(fā)。

    (四)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)需按省勞動(dòng)廳的規定,加蓋有關(guān)印鑒后方為有效。

    (五)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)由勞動(dòng)部統一印制,省勞動(dòng)廳統一訂購、發(fā)放。任何單位不得私自訂購或印制證書(shū)。

 

    第三十三條 單位或個(gè)人申報職業(yè)技能鑒定,均應按照規定交納鑒定費用。職業(yè)技能鑒定收費標準,由省勞動(dòng)廳商財政、物價(jià)部門(mén)做出具體規定。

 

    第六章 罰則

 

    第三十四條 勞動(dòng)行政部門(mén)對職業(yè)技能鑒定機構及有關(guān)人員實(shí)行監察。

 

    第三十五條 職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站的工作人員,在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節輕重, 由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分,并停止其在指導中心或鑒定站的工作;考評員如有上述行為者,吊銷(xiāo)考評員資格證書(shū)。

 

    第三十六條 違反本實(shí)施辦法第十九條(二)、(三)、(四)、(五),造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站,由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)其《職業(yè)技能鑒定許可證》,收回標牌;對亂收費的,沒(méi)收其非法所得費用,沒(méi)收的費用,按照國家有關(guān)罰沒(méi)款的規定處理。

 

    第三十七條 違反本實(shí)施辦法第三十二條(三)、 (四)、(五),偽造、仿制或濫發(fā)職業(yè)技能鑒定證書(shū)的,宣布所發(fā)證書(shū)無(wú)效,責令收回所發(fā)全部證書(shū)。并視情節輕重,由其上級主管部門(mén)或監察機關(guān)對主要責任者給予行政處分;對其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的,應沒(méi)收其非法所得,并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的, 應依法追究刑事責任。

 

    第七章 附則

 

    第三十八條 職業(yè)技能鑒定程序、申報條件、考場(chǎng)規則、考核辦法、 考評員的管理及《技術(shù)等級證書(shū)》的印鑒和核發(fā)等,按照省勞動(dòng)廳印發(fā)的《職業(yè)技能鑒定程序》等十一個(gè)技術(shù)性文件執行。

 

    第三十九條 本實(shí)施辦法由省勞動(dòng)廳負責解釋。

 

    第四十條 本實(shí)施辦法自頒發(fā)之日起施行。