安排上了！北京賽普健身教練培訓基地新生入學(xué)見(jiàn)面會(huì )

2018年8月10日，北京賽普健身教練培訓基地20180810期新生入學(xué)見(jiàn)面會(huì )順利舉行。北京賽普健身教練培訓基地老師出席，208180810期全體新生共同參與了本次見(jiàn)面會(huì )。想不想感受一下見(jiàn)面會(huì )的歡樂(lè )與美好呢？且看北京賽普健身教練培訓基地為你安排得明明白白！

北京賽普健身教練培訓基地新生入學(xué)見(jiàn)面會(huì )

賽普健身教練培訓基地優(yōu)勢

1、從師資水平上建立標準

作為專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)院，對老師的要求第一是通過(guò)我們本身課程體系的認證，其次是通過(guò)我們內部的培養機制，因為是一整套課程體系，不是簡(jiǎn)單的幾個(gè)知識點(diǎn)。我們學(xué)院的研發(fā)部成立的考評組，來(lái)測試老師的專(zhuān)業(yè)性，無(wú)論多專(zhuān)業(yè)的老師，到賽普都要先進(jìn)行三個(gè)月內訓從專(zhuān)業(yè)考核到教學(xué)思路教學(xué)風(fēng)格，責任心，都有考核，賽普的五個(gè)校區的老師是一樣的，不會(huì )存在任何區別，因為北京有三個(gè)校區，也要安排固定的老師。

2、從未來(lái)工作技術(shù)保障建立優(yōu)勢

因為任何專(zhuān)業(yè)都是需要不斷學(xué)習，不斷提高的，私人教練也一樣。所以我們建立了研究院，還有繼續教育學(xué)院，根據不同階段的教練水平，研發(fā)出不同層級的課程。將來(lái)畢業(yè)的教練，工作一段時(shí)間之后，需要提高的時(shí)候都要回來(lái)學(xué)習的。在你們工作過(guò)程中，沒(méi)時(shí)間回來(lái)學(xué)習的，我們有拍攝專(zhuān)門(mén)的視頻，讓畢業(yè)教練學(xué)習。

3、從未來(lái)就業(yè)建立優(yōu)勢

一方面說(shuō)實(shí)話(huà)：在就業(yè)方面，千萬(wàn)不要相信別人跟你說(shuō)的安排到很好的工作，保證你賺多少錢(qián)，沒(méi)有一個(gè)學(xué)�？梢员ＷC未來(lái)學(xué)生的工作情況和發(fā)展，第一是教練本身工資不只是靠底薪，更多的是賣(mài)課上課，第二俱樂(lè )部不會(huì )聽(tīng)健身學(xué)院的，讓發(fā)多少工資就發(fā)多少工資。

但是每個(gè)培訓機構都有自己合作的健身俱樂(lè )部，就好像賽普在全國就有上萬(wàn)家俱樂(lè )部，賽普肯定是多的，因為北京賽普健身教練培訓基地培訓的學(xué)員在國內多，他們來(lái)自不同城市，想去不同地方，我們都要合作，要不然沒(méi)法給教練安排工作。賽普的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全國，覆蓋面廣，因為北京賽普健身教練培訓基地成立的時(shí)候至于賽普一家專(zhuān)門(mén)研究私人教練就業(yè)。不管是教學(xué)體系還是就業(yè)服務(wù)體系都需要起碼【五年】的累積才能達到現在賽普的服務(wù)體系。

4、從時(shí)間上建立學(xué)習標準

隨著(zhù)私人教練職業(yè)的要求越來(lái)越高，對應的就是這方面學(xué)習的東西會(huì )越來(lái)越多，在2000-2009年中國私人教練職業(yè)剛剛興起的時(shí)候，學(xué)習的東西很少和培訓的時(shí)間都是很短的，基本就是一個(gè)星期的認證培訓，簡(jiǎn)單了解下器械如何使用，了解運動(dòng)營(yíng)養，解剖方面知識，后期根據健身房會(huì )員的需求，慢慢延伸出很多專(zhuān)業(yè)課程，比如運動(dòng)康復，特殊人群的訓練技術(shù)，功能性訓練技術(shù)等等。

5、從提前預習預定上建立優(yōu)勢

作為全國早的一家專(zhuān)業(yè)專(zhuān)攻私人教練培訓的健身學(xué)院，北京賽普健身教練培訓基地從成立之初創(chuàng )立了提前預定快遞教材提前預習的制度，現在這個(gè)制度子行業(yè)里通用。但是賽普健身學(xué)院我們現在具備的不只是快遞教材這么簡(jiǎn)單，我們還專(zhuān)門(mén)針對提高學(xué)員們的預習水平創(chuàng )立了視頻部，根據學(xué)員們的情況拍攝了零基礎教學(xué)視頻，學(xué)員們通過(guò)教學(xué)視頻進(jìn)行課程預習，極大的提高了學(xué)員們的預習質(zhì)量，在入校之前可以進(jìn)行初級系統訓練，為入校后的課程吸收度打下良好的基礎。

6、從國家資質(zhì)上建立優(yōu)勢

首先北京賽普健身教練培訓基地是國家體育總局社會(huì )體育指導中心，中國健美協(xié)會(huì )，北京健美協(xié)會(huì )包括深圳健美協(xié)會(huì )指定的零基礎私人教練培訓基地，我們有資質(zhì)，而且在中國獲得了很多獎項，比如全國佳私人教練培訓學(xué)院，佳私人教練培訓團隊，健身行業(yè)佳貢獻獎，國家政府網(wǎng)站也評為中國佳教育機構等等

7、從規模和培訓理念上建立優(yōu)勢

北京賽普健身教練培訓基地的規模十五萬(wàn)多【距離說(shuō)明深圳校區和北京校區】距離深圳校區和北京校區規模研發(fā)部有1000平米。

北京賽普健身教練培訓基地從專(zhuān)業(yè)的老師方面賽普在全國是多的，大家可以打聽(tīng)，我們有自己的體系，研發(fā)團隊，培養老師的團隊，除了零基礎，【還有未來(lái)繼續教育課程的老師】，不同水平的老師都有。而其他培訓機構是沒(méi)有這些的，基本的課程都不完整，你讓他們介紹下自己的課程，很難介紹清楚，因為這個(gè)課程本身就不是他們的，教材方面更不用說(shuō)。有自己的研發(fā)團隊，課程體系，老師內訓機制，考核機制，能保證每個(gè)校區的老師都一樣。

8、從第三方認可上建立優(yōu)勢

a俱樂(lè )部認可榮譽(yù)視頻

c畢業(yè)學(xué)員視頻

d薪資優(yōu)勢，專(zhuān)業(yè)保障些2015人社部調查賽普畢業(yè)學(xué)員普遍高出同一時(shí)間點(diǎn)入職教練10-25%的薪資。