初進(jìn)職場(chǎng)切勿好高騖遠

“畢業(yè)時(shí)職業(yè)定位不準，求職很容易遭到用人單位拒絕�！弊蛉�，已是一家酒店大堂經(jīng)理的胡小剛，以過(guò)來(lái)人的口吻提醒初進(jìn)職場(chǎng)求職的大學(xué)畢業(yè)生。

　　小胡是去年某師范院校企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，開(kāi)始找工作時(shí)，把自己定位成一名酒
店管理人員，參加招聘會(huì )時(shí)，非酒店管理的崗位不投簡(jiǎn)歷�？捎萌藛挝豢催^(guò)他的簡(jiǎn)歷后，大多以“沒(méi)有工作和管理經(jīng)驗，目標定得高，工作時(shí)很可能眼高手低”為由拒絕錄用。在經(jīng)歷數次挫折后，胡小剛一度失去了信心。

　　去年底，胡小剛在咨詢(xún)了職業(yè)指導師后，得知自己定位較高，職業(yè)規劃不切實(shí)際。今年3月，胡小剛自降“身價(jià)”，求職時(shí)表示愿意從酒店底層做起，很快被一家酒店錄用。3個(gè)月后，熟悉酒店流程，有了工作經(jīng)驗的小胡榮升大堂經(jīng)理。