全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目

一、           計劃背景

根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》 (中辦發(fā)[2001]14號)精神，為深入實(shí)施人才戰略，加速培養造就年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，人事部、科學(xué)技術(shù)部、教育部、財政部、國家發(fā)展計劃委員會(huì )、國家自然科學(xué)基金委員會(huì )、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )制定了《新世紀百千萬(wàn)人才工程實(shí)施方案》�，F印發(fā)給你們，請結合本地區、本部門(mén)的實(shí)際情況，認真組織實(shí)施，以推動(dòng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。

自1995年起，人事部會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施了培養造就年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的專(zhuān)項計劃——“百千萬(wàn)人才工程”。到2000年，入選“工程”的各類(lèi)人才近萬(wàn)名，形成了分層次、多渠道培養造就優(yōu)秀年輕人才的工作體系，有力地推動(dòng)了全國高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》（中辦發(fā)[2001]14號）精神，為繼續做好年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養工作，現制定2002—2010年新世紀百千萬(wàn)人才工程實(shí)施方案。

為加快我國年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍的建立，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部2006年職業(yè)教育工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，實(shí)施人才強國戰略，促進(jìn)我國各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教育的發(fā)展。參照國際慣例，積極推行專(zhuān)業(yè)化、國際化的在職繼續教育與技術(shù)資格認證，切實(shí)提高相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平和工作能力，更好地為企事業(yè)單位服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。經(jīng)研究，中國科協(xié)學(xué)會(huì )管理中心教育專(zhuān)家委員會(huì )職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)人才技術(shù)資格認證項目辦公室決定自2008年12月起在全國范圍內開(kāi)展針對各大專(zhuān)院校的“百校萬(wàn)人”計劃，聯(lián)合100所職業(yè)教育實(shí)施水平名列前茅的高校，首批完成10000名大學(xué)生的技術(shù)資格鑒定工作，為大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)提供多元化的支持，為快速成為“職場(chǎng)精英”打下良好基礎。

二、           認證主考項目

全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目系列培養方向

三、           計劃包含系列證書(shū)

1、  國家人事部《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓結業(yè)證書(shū)》“653工程”

2、  國家勞動(dòng)部職業(yè)資格證書(shū)

3、  人才能力測評證書(shū)

4、  個(gè)人資質(zhì)證書(shū)

四、           “百校萬(wàn)人”計劃特點(diǎn)

1．考試特點(diǎn)：

l        采取國際化新考試技術(shù)，各系列培訓嚴格實(shí)行全國統一標準、統一教材、統一考試系統、統一評判標準。

l        全部采用獨立開(kāi)發(fā)的考試系統，應用計算機化考試，

l        考試中心可以隨時(shí)按照要求組織考試，大化的滿(mǎn)足靈活的考生時(shí)間和考試的客觀(guān)嚴肅性。

l        認證考評由全COAA國培訓考試管理辦公室和考評管理辦公室組織管理，

l        由各加盟“百校萬(wàn)人”計劃的院校建立考試中心實(shí)施考務(wù)工作。

l        各專(zhuān)業(yè)方向課程考試合格者全部實(shí)行“一考多證制”均由相關(guān)單位頒發(fā)相應專(zhuān)業(yè)方向不同等級的系列證書(shū)

2．優(yōu)惠特點(diǎn)：

l        更人性化的認證費用優(yōu)惠政策，有效降低學(xué)生取得認證的經(jīng)濟壓力。

說(shuō)明：本計劃中各類(lèi)認證費用為面向社會(huì )認證費的80%，并包含該考試的一次免費重考機會(huì )，考試通過(guò)后，即可獲得不同級別的系列證書(shū)（費用見(jiàn)費用列表）

l        更重視能力考核的考試制度，避免職業(yè)教育再次淪為應試教育。

說(shuō)明：采用繳納20元考試費即可參加認證考試，考試通過(guò)后，按照面向社會(huì )認證費的全額補齊認證費差價(jià)即可獲得不同級別的系列證書(shū)。

五、           考試說(shuō)明

(一)  考試報名的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各院�？荚囍行南蚋魇　鞍傩Ｈf(wàn)人”計劃區域支持中心申請批復。

(二)  認定考核包括綜合能力和實(shí)踐能力兩部分，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。綜合能力考試采用客觀(guān)計算機無(wú)紙化閉卷的方式，實(shí)踐能力考核采取撰寫(xiě)論文并進(jìn)行答辯。

(三)  全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目“百校萬(wàn)人”計劃中包含的不同級別的系列證書(shū)，包括綜合能力和實(shí)踐能力兩部分考核，（具體考核文件另發(fā)）。

(四)  考試時(shí)間提前15個(gè)工作日有院�？荚囍行南颉鞍傩Ｈf(wàn)人”計劃區域支持中心預約，由各省“百校萬(wàn)人”計劃區域支持中心批復，并協(xié)助實(shí)施考試、考務(wù)工作。

(五)  認證課程培訓由各院校教學(xué)基地組織實(shí)施。

六、           合作院校教學(xué)基地申報具體內容

(一)  全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目“百校萬(wàn)人”計劃管理辦公室對符合條件的院校以“全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目人才培養基地”名義開(kāi)展全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目具體項目在本校的招生、培訓工作。

(二)  授權期限為一年，經(jīng)各省“百校萬(wàn)人”計劃區域支持中心考察認可授權機構成績(jì)突出、符合規范要求，切實(shí)認真開(kāi)展培訓工作，可續簽批定期限。

(三)  人才培養基地所申報的條件具備培訓認證項目所需要的必要條件，包括主體資質(zhì)、硬件設備、培訓場(chǎng)地、培訓師資、組織管理以及培訓的經(jīng)驗和能力。

七、           組織管理

(一)  COAA全國培訓考試管理辦公室負責全國各省、市、自治區工作整體部署和質(zhì)量督導管理，

(二)  各省“百校萬(wàn)人”計劃區域支持中心負責該省的考試認證管理工作。

(三)  各省“百校萬(wàn)人”計劃區域支持中心負責該省各院校教學(xué)基地的管理工作及相關(guān)技術(shù)支持工作。以保證授權人才培養基地的教學(xué)工作正常運轉。

八、           教學(xué)基地安排

按照統籌規則，合理布局、嚴格條件、擇優(yōu)建點(diǎn)的原則，審查建立授權人才培養基地的可行性。全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目人才培養基地發(fā)展工作于2009年3月啟動(dòng)，全國各省市符合條件的院�？上蚋魇　鞍傩Ｈf(wàn)人”計劃區域支持中心提出申請，經(jīng)各省“百校萬(wàn)人”計劃區域支持中心審核批準后，核發(fā)《全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目人才培養基地授權書(shū)》，明確認證的項目、等級和類(lèi)別，方可開(kāi)展具體項目的招生、培訓工作，申請日期自2009年3月1日開(kāi)始。擬申請《全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目人才培養基地》“百校萬(wàn)人”計劃的院校填寫(xiě)《全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定項目人才培養基地申請表》，將申報材料一并報到各省區域支持中心。 

COAA全國培訓考試管理辦公室 

 

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全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓與資質(zhì)認定

招 生 簡(jiǎn) 章

為積極應對經(jīng)濟全球化和市場(chǎng)競爭的嚴峻挑戰，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》和國務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)精神，為全面提升我國現 代 辦 公領(lǐng)域從業(yè)者素質(zhì)，增強就業(yè)競爭能力，適應我國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展與人才的國際化交流，與國外先進(jìn)的職業(yè)資格培訓認證接軌。中國家用電器商業(yè)協(xié)會(huì )現 代 辦 公設備流通分會(huì )暨中國現 代 辦 公設備協(xié)會(huì )結合“653工程”現代管理領(lǐng)域培訓項目，決定設立“全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓”，全面負責全國的項目管理，以及授權的培訓考試合作單位的管理工作。

一、項目背景

        國家人力資源和社會(huì )保障部（“653工程”）

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（“653工程”）是中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部會(huì )同有關(guān)部門(mén)從2005年至2010年6年間在現代農業(yè)、現代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現代管理等5個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展的專(zhuān)項繼續教育活動(dòng)，“653工程”是專(zhuān)項計劃的國家工程，對國有大中型企事業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的中高級管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培訓300萬(wàn)名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng )新能力強的中高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。該工程已作為國家級重大人才培養工程列入了中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十一個(gè)五年規劃，同時(shí)列入了中共中央《2006-2010年全國干部教育培訓規劃》。

中國家用電器商業(yè)協(xié)會(huì )現****公設備流通分會(huì )是經(jīng)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )現代管理領(lǐng)域知識更新工程辦公室正式批準的現代管理領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程項目施教單位（編號：SJ-0811-032）。

        全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓考試管理辦公室

全國現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才培訓考試管理辦公室是集國家技能鑒定所第43所、中國現 代 辦 公培訓基地、天津辦公設備培訓中心的優(yōu)勢資源的整合下，引進(jìn)國際職業(yè)培訓認證體系，依托現代技術(shù)先領(lǐng)的信息化平臺實(shí)施培訓考試工作，保持規范、嚴謹、高效、科學(xué)的原則，為國家各行業(yè)現 代 辦 公領(lǐng)域儲備和輸送更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。

在法律、法規職業(yè)技能、技術(shù)應用等方面對學(xué)員進(jìn)行系統培訓。對人才培養、培訓基地建設、項目審批、監控等工作的綜合管理機構。

管理辦公室主要工作：培訓考試基地的審批和管理、考試考務(wù)工作的管理、頒證、人才上網(wǎng)查詢(xún)、入庫。

二、培養目標

現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才認證考試項目是以對人才進(jìn)行綜合能力培養為主，為各級政府以及企、事業(yè)單位培養現 代 辦 公專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足當前和未來(lái)社會(huì )高度發(fā)展帶來(lái)的人才需示。

三、    項目?jì)?yōu)勢

Ø         國家權威機構認可

Ø         專(zhuān)家委員會(huì )權威認定

Ø         先領(lǐng)的人才崗位能力標準

Ø         大中型專(zhuān)業(yè)人才數據庫查詢(xún)

Ø         高效嚴謹的全國培訓認定網(wǎng)絡(luò )

Ø         采用國, 際, 先進(jìn)的無(wú)紙化智能考試系統

Ø         培訓與資質(zhì)認定不再受規定考試日期限制

四、    考核評定的目的

學(xué)歷證書(shū)已經(jīng)不是當今大學(xué)生就業(yè)的金字招牌了，據權威數據顯示，現今大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴峻，用人單位要求大學(xué)生們不僅僅擁有證實(shí)自身學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，更需要一個(gè)能證明其學(xué)習能力的職業(yè)技能證書(shū)。

通過(guò)培訓考試評定的學(xué)員，不僅表明他掌握了相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎知識，更具備了與崗位要求相匹配的現 代 辦 公領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)能力和綜合實(shí)踐能力。

四、項目課程與考試體系

按照現代 辦公專(zhuān)業(yè)性的不同等級，現代 辦公專(zhuān)業(yè)人才培訓考試體系提供了助師級、師級、高師級三個(gè)等級，以滿(mǎn)足不同層次考生的需要。

目前推出的項目課程有：

現代商務(wù)辦公系列：1、行政管理 2、商務(wù)秘書(shū) 3、涉外秘書(shū) 4、人力資源 5、電子商務(wù) 6、物流管理 7、電子政務(wù) 8、信息管理 9、項目管理 10、財務(wù)管理 11、公共關(guān)系 12、職業(yè)經(jīng)理人 13、商務(wù)單證員 14、跟單員 15、工商管理 16、職業(yè)指導師 17、商務(wù)談判 18、培訓師 19、國際商務(wù) 20、商務(wù)外語(yǔ) 21、

                  財務(wù)

現代 辦公設備維修系列：22、現代 辦公設備使用與維護 23、移動(dòng)電話(huà)機維修 24、計算機維修 25、電腦硬件維修 26、芯片維修 27、傳真打印機維修 28、辦公家具維修

現代 辦公信息化技術(shù)系列：29、現代信息網(wǎng)絡(luò )辦公 30、平面設計 31、網(wǎng)頁(yè)設計 32、專(zhuān)業(yè)模具

設計 33、動(dòng)畫(huà)設計 34、軟件開(kāi)發(fā) 35、網(wǎng)絡(luò )工程管理 36、數據庫應用 37、網(wǎng)絡(luò )安全維護 38、電子工程 39、電算化會(huì )計

現代 辦公營(yíng)銷(xiāo)系列：40、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 41、營(yíng)銷(xiāo)策劃 42、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo) 43、客服經(jīng)理人

五、    證書(shū)樣本

通過(guò)培訓，獲得《全國現代 辦公專(zhuān)業(yè)人才資質(zhì)認證》證書(shū)的學(xué)員，均可以被錄入“全國現****公專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)”，在網(wǎng)上均可以查詢(xún)。證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.cope.org.cn/

        全國現代 辦公專(zhuān)業(yè)人才資質(zhì)證書(shū)

 

        專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓結業(yè)證書(shū)（“653工程”）

六、報名須知（請到當地各指定優(yōu)秀培養院校進(jìn)行相關(guān)培訓認證考試）

1、報名資料：持身份證原件、復印件（2張）；高學(xué)歷復印件2張；一寸免冠藍底彩色照片4張；如實(shí)填寫(xiě)報名表一份（報名表上需粘貼兩兩寸免冠藍底彩色照片一張）。

2、考試方式： 1）無(wú)紙化考試系統（上機考試）

2）企業(yè)實(shí)習實(shí)踐報告評審（學(xué)員需要提交一份與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習實(shí)踐報告）。