在近日武漢市事業(yè)單位招聘考試中,928人角逐一個(gè)社會(huì )保險專(zhuān)管員職位。作者王仁山因此大發(fā)感慨:大學(xué)生應改變陳舊擇業(yè)觀(guān),不要在一棵樹(shù)上吊死。他還提出,如果政府部門(mén)及時(shí)分析就業(yè)形勢,提前發(fā)布或敦促用人單位發(fā)布職位應聘信息,就不會(huì )出現千人競一崗的局面。(3月17日《長(cháng)江商報》)
我想提醒這位作者注意,據人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基介紹,今年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生總數約為710萬(wàn)人,其中包括去年尚未找到工作的100萬(wàn)畢業(yè)生。(新華網(wǎng)北京1月20日電)這實(shí)際上已是近年來(lái)大學(xué)生的就業(yè)常態(tài):應屆畢業(yè)生600余萬(wàn),上一年度尚未找到工作的畢業(yè)生100余萬(wàn)。
既然每年都有100余萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有找到工作,那就不存在在一棵樹(shù)上吊死的問(wèn)題。100余萬(wàn)人都是因為面子觀(guān)念不去基層、不去艱苦地區、艱苦行業(yè)而不能就業(yè)嗎?退一萬(wàn)步講,如果把未能就業(yè)的學(xué)生區分出因面子觀(guān)念和不因面子觀(guān)念兩種情況,按照大數定律——重復試驗多次,隨機事件的頻率近似于它的概率,也只能估摸出約有50萬(wàn)學(xué)生是因為就業(yè)觀(guān)念不活而未能就業(yè)。我們看到的情景則是,大學(xué)畢業(yè)生們試過(guò)了很多“樹(shù)”,卻發(fā)現每一棵都不能為其提供“棲身”之所。套用那個(gè)黑色幽默,不是那些大學(xué)生只想在一棵樹(shù)上吊死,而是連一棵將就著(zhù)能吊死自己的樹(shù)都找不到。
因此,出現僧多粥少的求職場(chǎng)面,不是大學(xué)生們要去湊熱鬧,而是他們要去搶飯碗。他們去爭,未必就有機會(huì );但不去爭,就一定少了機會(huì )。100萬(wàn)的無(wú)業(yè)大軍中,就將出現他們的身影。為了不成為那不幸的百萬(wàn)分之一,換作是你,又當如何?這恐怕不是作者提出的及時(shí)發(fā)布招聘信息,分析就業(yè)形勢就能讓大學(xué)生望而卻步的。
作者建議大學(xué)生到鄉鎮基層教師、農技崗位上去,這多少也有點(diǎn)畫(huà)餅充饑;鶎咏處熓悄敲春卯數?農技崗位求賢若渴?鄉村中小學(xué)、農技崗位也是肥缺啦,看上去有點(diǎn)差錢(qián),但不差人。
當然,我不否認加強高校就業(yè)指導,及時(shí)發(fā)布招聘信息,會(huì )為少數在這一方面做得較好的高校、地區構成優(yōu)勢。但在總的人才供需狀況不變的情況下,此利則彼損,基本面上的難題仍然得不到解決。而一旦大家都這樣去做,這種服務(wù)也就沒(méi)有作用了。
其實(shí),根本的問(wèn)題還是要正視大學(xué)生就業(yè)到底有多難。人力資源和社會(huì )保障部等有關(guān)部門(mén)、科研機構,已經(jīng)研究得出了科學(xué)的數據。有關(guān)部門(mén)對此如果還是輕言笑談,戰略上極度藐視而非極度重視,以為自己心思一動(dòng),要求大學(xué)生跟著(zhù)觀(guān)念一變就萬(wàn)事大吉,那純粹是癡人說(shuō)夢(mèng)。對此,民間也不應遙相呼應,而應敦促有關(guān)部門(mén)鏡鑒以往,正本清源,從體制機制著(zhù)手,把問(wèn)題解決在未發(fā)狀態(tài),這才是當前就業(yè)難題促成的上善之舉。