2009年技能型畢業(yè)生成為“香餑餑”

    唐山市預計2009年非師范類(lèi)畢業(yè)生將達5.7萬(wàn)名，各類(lèi)畢業(yè)生將達6萬(wàn)多名創(chuàng )歷史新高。各類(lèi)人才需求總量為3.3萬(wàn)人，與2008年的3.2萬(wàn)人相比基本持平。其中，高層次人才和實(shí)用技能型人才的需求量大幅上升。需求量居前10位的專(zhuān)業(yè)是：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、土建類(lèi)、計算機類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、機械類(lèi)、冶金類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、醫藥類(lèi)、化工類(lèi)。

 

 

    2009年唐山市各類(lèi)人才需求總量為3.3萬(wàn)人，與2008年的3.2萬(wàn)人相比基本持平。

 

    作為工業(yè)化城市，唐山對鋼鐵冶金、自動(dòng)化、機械制造、港口工程、商貿物流等工科類(lèi)畢業(yè)生需求一直比較旺盛，且一般都要求具有較強的實(shí)踐能力。所需的3.3萬(wàn)名人才中，按需求行業(yè)分，精品鋼材產(chǎn)業(yè)4100人，占13%；裝備制造產(chǎn)業(yè)3900人，占12%；化工產(chǎn)業(yè)1000人，占3%；現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)437人，占1%；現代服務(wù)業(yè)6200人，占19%；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)1980人，占6%；環(huán)保產(chǎn)業(yè)1400人，占4%；教育衛生5940人，占18%；其他產(chǎn)業(yè)8000余人，占24%。

 

    據了解，2009年，隨著(zhù)擴大內需政策的調整和資源型城市轉型的推進(jìn)，工科類(lèi)和技能型高校畢業(yè)生就業(yè)空間會(huì )更加廣闊。而師范、哲學(xué)、物理、歷史、法律、教育學(xué)、社會(huì )學(xué)、醫學(xué)等文理科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，由于社會(huì )需求趨于飽和，就業(yè)壓力相對較大。

 

    對于形成矛盾的主要原因，就唐山市而言，是工科類(lèi)高校較少，且工科專(zhuān)業(yè)設置不足。唐山軌道客車(chē)有限公司生產(chǎn)的“和諧號”動(dòng)車(chē)組已在京津城際鐵路上運行，目前我國的4所交通大學(xué)，甚至沒(méi)有一本有關(guān)350公里動(dòng)車(chē)組生產(chǎn)的教材。曹妃甸建設生態(tài)城急需風(fēng)能、太陽(yáng)能、真空垃圾處理等專(zhuān)業(yè)人才，但國內院校卻沒(méi)有此類(lèi)專(zhuān)業(yè)設置。

 

    同時(shí)，唐山市對實(shí)用技能型人才需求量加大。2009年全市實(shí)用技能型人才需求達到1萬(wàn)人，較上年同比增長(cháng)了19.3%。特別是重點(diǎn)建設項目，需要大量的具有實(shí)踐工作經(jīng)驗的機電、數控、焊工、鉚工等實(shí)用技能型人才。

 

 

    調查顯示，用人單位反映動(dòng)手操作技能不強、獨立開(kāi)展工作能力不高的問(wèn)題比較突出，致使出現很多單位非本科以上畢業(yè)生不用的現象。專(zhuān)科層次畢業(yè)生相對過(guò)剩，問(wèn)題不在于專(zhuān)科生不為社會(huì )所需，而是院校專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)內容、教育模式，與社會(huì )實(shí)際需要相脫節。而且專(zhuān)科層次畢業(yè)生對自身的就業(yè)期望值定位不準，往往熱衷于進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位做辦公室工作。

 

    從目前市場(chǎng)需求情況看，專(zhuān)科層次畢業(yè)生處于“高不成、低不就”的層面，而此類(lèi)畢業(yè)生所占比例卻高達70%，這就使其就業(yè)形勢比較嚴峻。

 

    相對而言，唐山對于高層次人才需求激增。2009年，我市研究生人才需求近千名，較上年明顯增多，同比增長(cháng)37%。教育、衛生、科研單位仍然是高層次人才需求主體，各類(lèi)企業(yè)對碩士、博士研究生需求有一定幅度上升。唐山重點(diǎn)項目成大需求單位

 

    目前，以曹妃甸為龍頭的全市重點(diǎn)建設項目，已對畢業(yè)生產(chǎn)生了強大的吸聚力。據唐山市人才市場(chǎng)負責同志介紹，2008年，為曹妃甸新工業(yè)區管委會(huì )、首鋼京唐鋼鐵、恒通薄板、津西鋼鐵等重點(diǎn)建設項目引進(jìn)注入了5684名緊缺專(zhuān)業(yè)本科生2591名專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)用技能性人才。其中僅為唐山軌道客車(chē)有限公司、唐山民用機場(chǎng)等兩家單位就招聘引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)本科生1347名。

 

    2009年，重點(diǎn)建設項目必然會(huì )為唐山市高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )。

 

 

    目前，唐山將采取建立畢業(yè)生就業(yè)信息平臺、建立見(jiàn)習制度、為畢業(yè)生清崗騰編解決就業(yè)崗位等多項措施，幫助大學(xué)生就業(yè)。

 

    2009年，凡在非公有制單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生，其他檔案管理由去年的免費保管兩年，將實(shí)行長(cháng)期免費。為各類(lèi)畢業(yè)生解決身份、工齡、職稱(chēng)、養老保險、醫療保險、住房公積金、戶(hù)口管理、黨團關(guān)系等方面的問(wèn)題，使他們無(wú)后顧之憂(yōu)地投身工作，為社會(huì )貢獻才智。

 

    為幫助回到唐山、尚未就業(yè)的畢業(yè)生提升職業(yè)技能和就業(yè)能力，唐山市人事部門(mén)今年將進(jìn)一步加大在重點(diǎn)企、事業(yè)單位中建立畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地力度。根據見(jiàn)習單位實(shí)際需求和畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，設置一定數量的見(jiàn)習崗位，吸納未就業(yè)畢業(yè)生參加見(jiàn)習，作為用人單位選人用人的必要緩沖。畢業(yè)生見(jiàn)習期一般不超過(guò)1年，見(jiàn)習期間由見(jiàn)習單位和地方政府提供基本生活補助。見(jiàn)習期滿(mǎn)由用人單位擇優(yōu)錄用。

 

    唐山還將實(shí)施未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生轉崗培訓和職業(yè)技能培訓。制定實(shí)施方案，依托人才市場(chǎng)的培訓資源，大力開(kāi)展畢業(yè)生崗前培訓和職業(yè)技能培訓，幫助長(cháng)線(xiàn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生適應市場(chǎng)和崗位要求，盡快轉換角色，提高就業(yè)能力。

 

 

    據介紹，2009年唐山市將繼續組織開(kāi)展鼓勵和引導畢業(yè)生到鄉鎮基層和城市社區從事“支教、支農、支醫、扶貧”的“三支一扶”志愿者活動(dòng)，增加志愿者深入基層的比例，覆蓋全市各縣區。

 

    唐山市將重點(diǎn)抓好“三支一扶”志愿者服務(wù)期間的生活補貼、交通補貼、戶(hù)檔遷轉、權益保障等方面的優(yōu)惠政策和服務(wù)期滿(mǎn)就業(yè)的配套政策的落實(shí)，以及管理和后續服務(wù)工作。據悉，組織、人事部門(mén)今年將進(jìn)一步加大學(xué)生村官選聘力度，在2008年選聘1317名畢業(yè)生的基礎上，力爭實(shí)現“每村一名大學(xué)生”。