據統計,2009年,全國有600多萬(wàn)高校畢業(yè)生面臨就業(yè)問(wèn)題,求職人數大幅增加;而受2008年突如其來(lái)的金融風(fēng)暴的影響,人才市場(chǎng)進(jìn)入了寒冷的 “冬季”。面對嚴峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生如何度過(guò)這個(gè)“寒冬”?不少應屆畢業(yè)生已經(jīng)紛紛啟動(dòng)各自“接招預案”,除了中規中矩地應聘求職外,職業(yè)思路轉型、考公務(wù)員、考研、職業(yè)培訓、充電等等都被填入了備選項中。對于環(huán)境的驟變,專(zhuān)家建議,一方面,可根據自身情況適當放低薪水要求,為自己爭取到更多的就業(yè)機會(huì );另一方面,提前做好步入社會(huì )的準備,“深挖洞,廣積糧”,例如通過(guò)職業(yè)培訓等手段切實(shí)提高自己的求職競爭力。利用休息時(shí)間進(jìn)行充電,來(lái)彌補自己的零經(jīng)驗或專(zhuān)業(yè)上的劣勢,在應屆生中成了熱門(mén)。
無(wú)工作經(jīng)驗難以滿(mǎn)足企業(yè)要求
海南瓊州大學(xué)2008屆畢業(yè)生張佳男同學(xué),擠過(guò)招聘會(huì ),在網(wǎng)上“海投”過(guò),進(jìn)入好幾家公司進(jìn)行過(guò)面試,但結果都難如人意。當面試考官拋出一系列專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,要求張佳男給出解答方案時(shí),他感到自己大學(xué)三年計算機應用專(zhuān)業(yè)白學(xué)了,發(fā)現想象與現實(shí)有很大的差距。大專(zhuān)三年學(xué)的多是理論知識,很少接觸到實(shí)際操作,而面試考官問(wèn)的恰恰都是實(shí)際操作的問(wèn)題。一場(chǎng)面試下來(lái),能回答上的問(wèn)題只有一兩個(gè)。遇到張佳男同學(xué)這種情況的大學(xué)畢業(yè)生不在少數。業(yè)內專(zhuān)家分析,大學(xué)教育側重于理論教學(xué),學(xué)生實(shí)踐的時(shí)間太少。而現實(shí)中企業(yè)需要的是有經(jīng)驗的員工,上崗就能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的人才,特別是金融危機的影響下,閑置的有經(jīng)驗的勞動(dòng)力增多,企業(yè)不可能也不愿意花時(shí)間培養應屆生。這就導致了大學(xué)生難以找到一份好工作。
參加職業(yè)培訓先增值再就業(yè)
據IT培訓機構相關(guān)負責人介紹,面對金融危機就業(yè)形勢的嚴峻,很多大學(xué)生選擇先培訓獲取實(shí)際操作經(jīng)驗后再就業(yè)。張佳男同學(xué)就是其中一個(gè),經(jīng)過(guò)數次找工作碰壁,他踏進(jìn)北大青鳥(niǎo)信獅學(xué)校進(jìn)行了為期10個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習,不僅取得了信息工程師認證,更重要的是學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)技能。當再次參加面試時(shí),張佳男信心倍增,順利通過(guò),覓得一份稱(chēng)心的工作。張佳男說(shuō),他們培訓班有28名同學(xué),大部分都是因為實(shí)際操作能力不強,而選擇先充電再就業(yè)的!皡⒓优嘤柊嗟恼n程與學(xué)校相比更貼近市場(chǎng)、更實(shí)用,符合企業(yè)的實(shí)際需要。培訓班還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了教授面試技巧職業(yè)規劃的COT課程,對我們找工作也是大有益處!
畢業(yè)后先參加職業(yè)技能培訓的現象,在IT學(xué)科的大學(xué)生人群中逐漸普遍起來(lái)。對于這種現象,即將踏入大學(xué)四年級的王宏偉這樣理解:“在這樣一個(gè)競爭激烈的時(shí)代,想要出人頭地就得比別人掌握更多的技能,比別人在同一領(lǐng)域里更專(zhuān)業(yè)。未工作,先為職業(yè)投資,恰恰能讓我們有高人一籌的資本! 王宏偉同時(shí)表示,班上已經(jīng)有超過(guò)一半的人開(kāi)始參加各種IT培訓和認證考試。
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