大學(xué)生農民工薪酬或趨近？

　　本報北京9月9日電 （深圳報業(yè)集團駐京記者姜媛）9日，國務(wù)院新聞辦就新中國成立60年以來(lái)人力資源和社會(huì )保障工作的主要成就、當前形勢和任務(wù)舉行新聞發(fā)布會(huì )，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民針對社會(huì )普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。

　　如何規范央企負責人薪酬？

　　指導性文件近日下發(fā)

　　尹蔚民在發(fā)布會(huì )上介紹，規范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性文件，已經(jīng)經(jīng)過(guò)國務(wù)院批準，近日就將下發(fā)。

　　尹蔚民說(shuō)，這個(gè)文件總的思路是，從我國實(shí)際出發(fā)，總結近年來(lái)改革的實(shí)踐經(jīng)驗，參照國際上加強企業(yè)高管薪酬管理的有益做法，堅持市場(chǎng)調節和政府監管相結合、激勵與約束相統一、短期激勵與長(cháng)期激勵相兼顧、企業(yè)負責人薪酬增長(cháng)與職工工資增長(cháng)相協(xié)調、完善薪酬制度與規范補充保險、職務(wù)消費等相配套的原則，對中央企業(yè)負責人的薪酬結構和水平、薪酬支付、監督管理等進(jìn)一步作出規范，著(zhù)力建立健全央企負責人薪酬分配的激勵和約束機制，努力使央企負責人薪酬結構合理、水平適當、管理規范。

　　大學(xué)生農民工薪酬或趨近？

　　企業(yè)工資不是以身份來(lái)論

　　據尹蔚民介紹，截至7月1日，大學(xué)生的就業(yè)率是68％，與去年的就業(yè)情況相比基本上是持平的。但大學(xué)生就業(yè)形勢仍很?chē)谰�，人保部對此高度重視，已�?jīng)和有關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展了“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”。

　　針對同齡剛畢業(yè)的大學(xué)生與農民工收入現在水平逐步趨向一致之說(shuō)，人力資源社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民9日表示，企業(yè)的工資不是以身份來(lái)論的，主要是以崗位來(lái)論，同一個(gè)崗位是同工同酬的。在這種情況下，有可能會(huì )出現這種情況。

　　今年的大學(xué)畢業(yè)生是611萬(wàn)，比去年增加了54萬(wàn)，再加上今年金融危機的影響，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，所以大學(xué)生的就業(yè)難度比過(guò)去要更大。

　　就業(yè)體檢取消乙肝檢查？

　　需專(zhuān)家等深入研究論證

　　尹蔚民在發(fā)布會(huì )上表示，超過(guò)1億的乙肝病原攜帶者在我們國家是非常大的群體，這個(gè)群體在就業(yè)過(guò)程中遇到了一些困難和問(wèn)題，始終受到高度關(guān)注。在有關(guān)的法律法規和相關(guān)規定當中，都有明確規定，不得有就業(yè)歧視。

　　尹蔚民說(shuō)“我們也注意到，一些乙肝病原攜帶者在就業(yè)的時(shí)候確實(shí)遇到了一些困難和問(wèn)題，也就是說(shuō)，我們一些法律法規和相關(guān)規定落實(shí)得還不夠好。其中遇到的一個(gè)比較實(shí)際的問(wèn)題，就是在就業(yè)體檢的時(shí)候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，有不同的看法�！�

　　尹蔚民認為，就業(yè)體檢的項目和標準，是一個(gè)科學(xué)的問(wèn)題，需要醫學(xué)方面的專(zhuān)家和有關(guān)的主管部門(mén)來(lái)共同深入研究論證。下一步將和有關(guān)部門(mén)一起，進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于就業(yè)方面的法律法規和相關(guān)規定。