加薪、升職，對于職場(chǎng)的奮斗者來(lái)說(shuō)，這兩大誘惑似乎無(wú)法抗拒，試問(wèn)有誰(shuí)不想成為職場(chǎng)上的寵兒？“世有伯樂(lè )，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè )不常有�！倍嗌偃藟�(mèng)想著(zhù)獲得“伯樂(lè )”的賞識，在職場(chǎng)上策馬揚鞭不亦樂(lè )乎。
從普通員工到職場(chǎng)寵兒的路也許只有一步之遙，嘗試著(zhù)做些小改變或許轉變一下自己的交際策略，不久你就會(huì )成為人人羨慕的職場(chǎng)寵兒了。
STEP1：注重自身修養
這是很多成功人士的經(jīng)驗之談，在職場(chǎng)中只有自身修養很高的人才能越走越遠。注重自身修養也是一個(gè)龐大的系統工程。首先，從外表上要衣著(zhù)得體，與同事之間友好和平相處，謙尊的行為可以為你賺得非常多的人緣，這是你成為職場(chǎng)寵兒比較重要的一個(gè)環(huán)節；其次，要不斷提升自身的能力，包括恪守各項規章制度，在各種活動(dòng)中竭盡所能地發(fā)揮自己的光和熱；后，要善于學(xué)習，向一切優(yōu)秀的人士學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，學(xué)習各種優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自我，這不僅對于職場(chǎng)生涯有利無(wú)害而且對于一個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步來(lái)說(shuō)也很寶貴。
STEP2：珍惜表現機會(huì )
要想讓領(lǐng)導和同事賞識你，當然要有自己的優(yōu)勢。于是，在工作中要珍惜每次表現的機會(huì )。
表現的前提是要精心準備，在平時(shí)的日常例會(huì )、同事聚餐、年底總結會(huì )等各種會(huì )議上要發(fā)言適當，因為發(fā)言的效果直接影響著(zhù)大家對你的評價(jià)。如果發(fā)言自信沉穩、思路清晰、內容新穎、布局合理，相信一定可以贏(yíng)得同事的認可和領(lǐng)導的賞識。
常言說(shuō)：有備才能無(wú)患。在職場(chǎng)上同樣如此，要打有準備的仗，急功近利乃職場(chǎng)大忌。
STEP3：學(xué)會(huì )見(jiàn)縫插針
無(wú)論是在私企還是國企，見(jiàn)縫插針都是職場(chǎng)藝術(shù)。要多多參與到容易出成績(jì)的工作中去，因為工作業(yè)績(jì)是證明一個(gè)人實(shí)力的好證明。比如對于銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，專(zhuān)家認為選擇一個(gè)容易出業(yè)績(jì)的市場(chǎng)可以讓你在短時(shí)間成為明星。而容易出業(yè)績(jì)的市場(chǎng)一般可概括為：一是尚未開(kāi)發(fā)的新市場(chǎng)，包括還沒(méi)有開(kāi)發(fā)的和不準備開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)；二是明顯具有發(fā)展潛力，已有人開(kāi)拓但失敗了的市場(chǎng)。雖然這兩類(lèi)市場(chǎng)都有一定的風(fēng)險，但是風(fēng)險與回報是成正比的。如果你能夠表現出色，自然而然你會(huì )很快成為人人艷羨的寵兒。
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