有人說(shuō)積累了求職技能 有人說(shuō)破壞了就業(yè)秩序
低年級學(xué)生該不該“試水”招聘會(huì )
眼下正值各高校畢業(yè)生求職的黃金季節，不少高校都針對應屆畢業(yè)生舉辦了雙選會(huì )。但在高校的求職大軍中，卻有一些低年級的學(xué)生，他們開(kāi)始不滿(mǎn)足于校內的“模擬招聘”，而是帶著(zhù)簡(jiǎn)歷和大四的畢業(yè)生們一同站在了用人單位的招聘展臺前。這一現象在高校師生和用人單位中引發(fā)了熱議。
大一學(xué)生也參加招聘會(huì )
近日，武漢科技大學(xué)中南分校舉辦2010屆畢業(yè)生雙選會(huì )。該校大二學(xué)生梅高強為“體驗應聘的感覺(jué)，看看自己今后應該提升哪些方面的能力”，帶著(zhù)精心準備的簡(jiǎn)歷加入了求職隊伍。事實(shí)上，這也并非是梅高強第一次這樣“真槍實(shí)彈”地參加招聘會(huì )。還在大一的時(shí)候，梅高強就帶著(zhù)簡(jiǎn)歷“混進(jìn)”了針對畢業(yè)生的招聘會(huì )，而且還獲得了面試機會(huì )。當他后坦陳自己的身份時(shí)，招聘方表示，“可以暑假先來(lái)實(shí)習，畢業(yè)后有意向的話(huà)優(yōu)先考慮”。
據了解，高校中像梅高強這樣提前“試水”招聘會(huì )的低年級學(xué)生并非個(gè)案。2009年6月，在中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）的一場(chǎng)招聘會(huì )上，大一學(xué)生孫浩杰“試水”成功。他在深圳某公司的招聘中，竟將一些應屆本科生和碩士生PK掉，但終因為學(xué)業(yè)還沒(méi)有完成，“不得不放棄”。
在日前武漢大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì )上，大三學(xué)生張雨翔把自己的簡(jiǎn)歷投給了武漢一家媒介公司。在校期間獲得過(guò)多項獎勵的張雨翔，通過(guò)對方的初審并進(jìn)入了后面試環(huán)節。在后接受該公司總經(jīng)理面試時(shí)，張雨翔“坦白”了自己還是個(gè)大三的學(xué)生時(shí)，對方還以為自己聽(tīng)錯了。
備戰就業(yè)成為直接動(dòng)因
“大學(xué)生就業(yè)難”的觀(guān)念，從不少大學(xué)生踏入大學(xué)校門(mén)的那一刻起就在無(wú)形中被樹(shù)立了起來(lái)。為從源頭上破解大學(xué)生就業(yè)的難題，武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、武漢科技大學(xué)中南分校等高校都把就業(yè)教育貫穿大學(xué)教育全過(guò)程，但部分學(xué)生并不滿(mǎn)足于高校內部“模擬招聘”等就業(yè)指導活動(dòng)，而是將目光直接轉向了針對應屆畢業(yè)生的“招聘會(huì )”。
大二學(xué)生孫浩杰談及自己大一時(shí)的“求職經(jīng)歷”時(shí)表示，只是想看看招聘會(huì )究竟是什么樣的，看看自己畢業(yè)的時(shí)候該怎么應對。但當天連簡(jiǎn)歷都沒(méi)有的他，卻闖入了面試。面對考官“你是畢業(yè)生嗎”的提問(wèn)，孫浩杰答道，“我不是畢業(yè)生”。見(jiàn)主考官有些遲疑，他立馬又補充道：“因為畢業(yè)證還沒(méi)有發(fā)下來(lái)�！�
武漢某媒介公司的老總對張雨翔的面試持續了約一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，“小伙子，我見(jiàn)過(guò)很多大學(xué)生，你是我見(jiàn)過(guò)的不錯的學(xué)生”。面對已經(jīng)唾手可得的工作，張雨翔在后關(guān)頭向對方“坦白了”。他說(shuō)，“我還是在校大學(xué)生，感謝貴公司給予我的這次寶貴面試機會(huì )，但學(xué)生以學(xué)業(yè)為重，我還有一年才能畢業(yè)，如果公司能夠考慮我的特殊情況，要不給我個(gè)兼職先干著(zhù)？”張雨翔說(shuō)出這話(huà)時(shí)，自己都覺(jué)得有些汗顏，“這不是在耍別人嗎？”
大二學(xué)生梅高強是學(xué)校文學(xué)社社長(cháng)，并主編了一份校內報紙和一本雜志，他對于今后的期望是從事文字方面的工作。聽(tīng)說(shuō)學(xué)校舉辦畢業(yè)生雙選會(huì )的消息后，他先到雙選會(huì )現場(chǎng)轉了一圈，選定了幾家招聘單位作為“目標”，然后回到宿舍制作簡(jiǎn)歷。對于自己的行為，他解釋這樣才能更加真實(shí)地了解到“應聘者需要注意什么”。
“試水”招聘會(huì )引熱議
由于沒(méi)有就業(yè)的心理壓力，有些非畢業(yè)生在招聘會(huì )上的表現要優(yōu)于一些畢業(yè)生，甚至在面試中還將一些為工作奔波的畢業(yè)生給“擠”掉了�！叭绻枷襁@樣，那招聘會(huì )不是亂套了嗎”、“不管怎么說(shuō)，非畢業(yè)年級學(xué)生去應聘，顯得不太誠信，因為即使公司真的錄取你，你也無(wú)法上崗就業(yè)”、“提前參加應聘占用就業(yè)資源”……高校低年級大學(xué)生紛紛提前“試水”招聘會(huì )的現象引發(fā)熱議，高校師生、用人單位對此莫衷一是。
林剛是計算機專(zhuān)業(yè)的一名大四學(xué)生，目前還在為工作奔波的他對此表示，“非畢業(yè)生提前參加招聘會(huì )一旦被錄用，但又不會(huì )去，這樣會(huì )擠占一部分畢業(yè)生的市場(chǎng)份額，浪費企業(yè)的招聘指標”。他甚至有些擔心，如果是比較自卑的學(xué)生，“面對招聘會(huì )上的各種打擊，會(huì )給自己造成更大的傷害”。但畢業(yè)生劉明揚則認為，“大學(xué)生提前參加招聘會(huì )，可以體驗到殘酷的就業(yè)現實(shí)，是件好事”。
對于非畢業(yè)生的這種行為，有的用人單位則表示很無(wú)奈。作為一名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者，武漢完美網(wǎng)絡(luò )有限公司的董事長(cháng)劉統洲認為，“非畢業(yè)生的這種行為會(huì )增加用人單位的招聘成本，也將導致企業(yè)對應屆畢業(yè)生敬而遠之”。他認為，一些提前“試水”招聘會(huì )的低年級學(xué)生確實(shí)很優(yōu)秀，但“沒(méi)有把這種優(yōu)秀用到正確的場(chǎng)合”，很多人可能是為了“湊熱鬧”才來(lái)參加招聘會(huì )的。
一些高校就業(yè)指導中心的負責人稱(chēng)，目前低年級學(xué)生中敢真正“試水”招聘會(huì )的只是極其少數的優(yōu)秀學(xué)生，對整個(gè)畢業(yè)生就業(yè)的影響并不大。武漢科技大學(xué)中南分校畢業(yè)生辦公室負責人季強認為，一些非畢業(yè)生提前“試水”招聘會(huì )，“這是件好事”，說(shuō)明學(xué)生就業(yè)的積極性提高了，就業(yè)競爭意識更強了，“已提前進(jìn)入了職業(yè)角色”，其收獲和感受要比校內的“模擬招聘”更真實(shí)更有效。
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