每到春節，許多大城市都出現“用工荒”現象。
2010年春節的“用工荒”比往年來(lái)得更早一些，北京、西安2009年12月份起，陸續出現“保姆荒”、“家政荒”現象。令人感到欣慰的是，伴隨著(zhù)“用工荒”的陣痛，西安出現了“反季節打工”的現象。專(zhuān)家稱(chēng)，“反季節打工”對于求職者來(lái)說(shuō)是好的求職機遇，可以有效緩解“用工荒”。西安市不少縣區勞動(dòng)部門(mén)紛紛號召，農村富余勞動(dòng)力、城鎮下崗失業(yè)人員，改變觀(guān)念“反季節打工”。
昨日，本報有關(guān)周至縣“反季節打工”現象的報道見(jiàn)報后，多家急需用工的企業(yè)和不少急求“保姆”、“家政工”的讀者撥打本報熱線(xiàn)，呼吁報社繼續關(guān)注這一關(guān)乎民生的社會(huì )問(wèn)題。也有熱心讀者建議，政府相關(guān)部門(mén)應該大力倡導支持“反季節打工”。
高陵 節前500人“反季節打工”
1月28日，記者來(lái)到西安市高陵縣，正趕上一批150名務(wù)工人員在縣里的統一組織下前往上海和北京務(wù)工。50多歲的月嫂馬春霞引起記者的注意。這位來(lái)自該縣灣子鄉的月嫂對記者說(shuō)：“現在兒女大了，我在家閑著(zhù)很不習慣。聽(tīng)說(shuō)大城市保姆很吃香，春節期間能找到好雇主，我就參加了縣上組織的月嫂培訓班�！眲�(wù)工隊長(cháng)劉狗娃說(shuō)，高陵縣搞大開(kāi)發(fā)，村民的眼界開(kāi)闊了，有春節出去打工的。他們村的幾個(gè)小伙春節都不回家。
高陵縣人事和勞動(dòng)社會(huì )保障局勞務(wù)管理中心負責人李昆介紹：“春節前，高陵縣將有500多人出省務(wù)工�！�
周至 12職業(yè)學(xué)校節前培訓忙
記者昨日走訪(fǎng)周至縣看到，盡管春節已經(jīng)臨近，周至“好阿美”職業(yè)技能培訓學(xué)校、周至扶貧技校等職業(yè)技術(shù)學(xué)校卻在忙活著(zhù)培訓�！昂冒⒚馈奔夹ＰｉL(cháng)告訴記者，縣政府對周至扶貧技校等12所職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)施了扶持政策，每培訓一人政府補貼500元。
戶(hù)縣 2萬(wàn)輸出勞務(wù)人員在外過(guò)年不寂寞
戶(hù)縣全縣人口58萬(wàn)，其中農業(yè)人口48萬(wàn)，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作任務(wù)繁重。記者從戶(hù)縣勞動(dòng)部門(mén)獲悉，2009年戶(hù)縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數9．2萬(wàn)人，其中跨地區流動(dòng)就業(yè)6．7萬(wàn)人，有組織輸出3．7萬(wàn)人�；⒛甏汗澠陂g，預計有2萬(wàn)多名輸出勞務(wù)人員不回家過(guò)年。這種“反季節打工”現象，或許和今年輸出人員工資有所增加有關(guān)。同時(shí)，科技的進(jìn)步也促進(jìn)了“反季節打工”現象的產(chǎn)生。有許多輸出勞務(wù)人員，在外一干幾年，他們的思想越變越新銳，通過(guò)“ＱＱ視頻拜年”，“電話(huà)語(yǔ)音拜年”、“三Ｇ手機視頻拜年”，也就不急著(zhù)回家過(guò)年了。
長(cháng)安 “用工荒”催熱“反季節打工”
長(cháng)安區2009年勞務(wù)轉移11萬(wàn)多人，其中有組織輸出近5萬(wàn)人。長(cháng)安區勞動(dòng)力市場(chǎng)的王偉主任告訴記者，多年來(lái)，長(cháng)安區大力倡導“反季節打工”，群眾的觀(guān)念已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化，并且“反季節打工”成為一些人的新習慣。
王偉主任對記者說(shuō)，今年從長(cháng)三角、山東沿海一帶反饋的信息看，當地都出現了“用工荒”�！昂煤⒆印奔瘓F和海信集團這兩天打來(lái)電話(huà)，急需要人。往年長(cháng)安區有2萬(wàn)多人返鄉過(guò)年，今年估計只有5000人左右。長(cháng)安區為“好孩子”集團輸送的縫紉工工資已經(jīng)拿到兩千七八百元。輸出勞務(wù)人員工資普遍提高以及“用工荒”催熱了“反季節打工”。春節期間，勞動(dòng)部門(mén)將大力宣傳號召“反季節打工”，并將輸出一大批勞務(wù)人員。
勞動(dòng)力市場(chǎng)
求職者大為減少用工單位急需人
昨日，記者走訪(fǎng)了西安城東、城西、城南、城北的多家勞動(dòng)力市場(chǎng)和一些職業(yè)介紹所。記者看到，這些地方求職人員明顯減少，不少用人單位打出了“急求保姆”、“緊急尋人”、“急！急！急！高薪誠聘酒店服務(wù)員”的字樣。
西安市職業(yè)介紹中心人員告訴記者，他們這里平常每日有100多人求職，春節期間減少50％�，F在臨近春節，來(lái)這里的求職者已經(jīng)開(kāi)始減少。春節期間，用工單位需求總體數量與平常用工需求數量沒(méi)有太大變化，但對服務(wù)業(yè)類(lèi)的崗位需求劇增。
西安市蓮湖區人力資源服務(wù)中心工作人員介紹，目前，保潔、廚師、保安等人員十分緊缺，而招聘企業(yè)中酒店餐飲行業(yè)的用工需求量很大，崗位數遠遠高于應聘人數。從2009年12月下旬起，西安就鬧起了“保姆荒”。記者從西安餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )了解到，現在，餐飲服務(wù)人員十分緊缺，節前餐飲業(yè)“用工荒”已經(jīng)來(lái)臨，而且西安市餐飲業(yè)“用工荒”的情況一年比一年嚴重。
據陜西省職業(yè)介紹中心人員介紹，春節前10天和正月初七收假至正月十五，是用工單位用人的高峰期。而過(guò)了正月十五，則會(huì )出現持續一個(gè)月的求職高峰期。許多人習慣于過(guò)了正月十五求職，到時(shí)找工作的競爭比較激烈了。因此，春節前10天和正月初七收假至正月十五期間，是求職者求職的“佳時(shí)機”。為此，他們建議，求職者好抓住這一“佳時(shí)機”。
專(zhuān)家呼吁
用“反季節打工”P(pán)K“用工荒”
陜西農民工監測摸底調查結果顯示：截至2009年1月，我省農民工總數為642．9萬(wàn)，其中：外出農民工442．0萬(wàn)，占我省農民工總數的68．8％；本地農民工200．9萬(wàn)，占我省農民工總數的31．2％。西安市有關(guān)專(zhuān)家表示，每年返鄉過(guò)年的農民工是一個(gè)非常龐大的群體。采訪(fǎng)中，專(zhuān)家普遍認為：勞務(wù)經(jīng)濟在全省經(jīng)濟中已占一定分量。盡管政府部門(mén)年年大力組織勞務(wù)輸出，但是，仍有部分富余勞動(dòng)力沒(méi)有找到就業(yè)崗位，“反季節打工”有助于這部分人員獲得就業(yè)機會(huì )。用“反季節打工”ＰＫ“用工荒”，是一種好辦法，可謂一舉三得：個(gè)人增加收入，企業(yè)緩解缺人問(wèn)題，用工家庭告別找不到保姆、家政工、月嫂難題。
新聞鏈接
北京：“用工荒”今年來(lái)得早了一點(diǎn)
2010年1月26日新華網(wǎng)消息：房間里四處堆放著(zhù)行李，家政人員忙著(zhù)結完工資好回家，另一邊，咨詢(xún)預訂保姆的雇主已經(jīng)排起了長(cháng)隊，桌上電話(huà)鈴聲不停地響……進(jìn)入1月，北京各大家政服務(wù)公司都無(wú)一例外地出現了這樣繁忙的場(chǎng)景。每年春節期間才會(huì )出現的“保姆荒”，今年提前上演。一邊，雇主愿意出高薪預訂1月底的家政人員，家政公司則不敢保證能讓他如愿；另一邊，部分家政公司四處招人，卻屢次碰壁。
臺州：“我們現在不缺訂單，就缺人！”
2009年11月12日《錢(qián)江晚報》：“我們現在不缺訂單，就缺人！”近期，這樣的聲音不斷從臺州的各家企業(yè)傳來(lái)。這一波“用工荒”來(lái)源于經(jīng)濟回暖帶來(lái)的大量短期訂單。年初為了減輕成本忙于裁員的臺州老板們，忽然為找不到工人而犯起愁來(lái)。
威海：僅有20名家政工，每天接到上百個(gè)用工電話(huà)
2010年1月28日《齊魯晚報》：離春節還有兩個(gè)多星期時(shí)間，27日?熏記者從威海各大家政公司了解到，由于節前很多市民都要進(jìn)行家庭清潔，家政服務(wù)人員需求量激增；另一方面，部分家政人員已經(jīng)開(kāi)始準備回家過(guò)年，這就進(jìn)一步加大了家政人員的供需矛盾。目前，威海市區很多家政公司已經(jīng)遭遇了“用工荒”。據了解，一家政公司有20名家政工，但每天接到的家政用工電話(huà)都得上百個(gè)，根本忙不過(guò)來(lái)。隨后記者從永進(jìn)、大姐以及同心等大的家政公司了解到，目前不僅家庭清潔人員一工難求，保姆供應也非常緊張，以永進(jìn)家政公司為例，近一個(gè)月來(lái)公司登記保姆不足百人，但以往的時(shí)候都能超過(guò)200人。
珠三角：再現“用工荒” 99％企業(yè)缺工嚴重
2010年1月12日《石家莊日報》： 珠三角再現大面積“用工荒”。去年下半年，珠三角地區工業(yè)、投資、消費延續升勢，企業(yè)開(kāi)始為招不到工人而發(fā)愁。種種跡象顯示：中國經(jīng)濟回暖勢頭越來(lái)越明朗。從年初的“民工慌”到年底的“民工荒”，珠三角實(shí)實(shí)在在感受到了經(jīng)濟回升的腳步�！凹t火時(shí)，公司有7000多名員工，目前員工總數還不到1000人�！睎|莞市一家電子有限公司的負責人說(shuō)，招不到員工，公司有訂單也不敢接。一家鞋業(yè)有限公司的人事主管告訴記者，目前東莞的制造企業(yè)，只要還在開(kāi)工的，99％以上的企業(yè)都缺工嚴重。
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