建議一
改革涉農專(zhuān)業(yè)的招生范圍和教學(xué)模式,使之符合服務(wù)“三農”的需求,提高職業(yè)教育針對性。
《規劃綱要》文本第六章第十六條提出,辦好涉農專(zhuān)業(yè),加大培養適應農業(yè)和農村發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)人才力度。支持各級各類(lèi)學(xué)校積極參與新型農民、進(jìn)城務(wù)工人員和農村勞動(dòng)力轉移培訓。這一條為我們縣級職教中心很好地指明了今后的工作重點(diǎn)。
我國是農業(yè)大國,但目前涉農專(zhuān)業(yè)在各級各類(lèi)職業(yè)學(xué)校中舉步維艱。其一,我們的生源大部分來(lái)自農村,從小就接觸種地、養豬、養牛、養雞等勞動(dòng),認為種植、養殖不用學(xué)也能干;其二,我們的在校教師多是農業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,掌握相關(guān)理論知識卻欠缺實(shí)踐技能,且學(xué)校的實(shí)驗和實(shí)踐條件大多有限;其三,涉農專(zhuān)業(yè)學(xué)生除去對口升學(xué)外,沒(méi)有更好的就業(yè)出路。農村職業(yè)學(xué)校雖然大多保留著(zhù)農、林、牧等專(zhuān)業(yè)以求不“偏離方向”,但這些專(zhuān)業(yè)的培養目標多是為了對口高考,且招生人數均不多。
要辦好涉農專(zhuān)業(yè),就應該改革現有的辦學(xué)模式和教學(xué)模式。今年河北省搞的“送教下鄉,培養科學(xué)致富帶頭人和農村改革發(fā)展帶頭人工程”,在我看來(lái)就是一項有前途的改革。根據中央關(guān)于培養一大批有文化、有技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民的精神,以及河北省相關(guān)文件的要求,我校適當放寬了招生條件,送教下鄉、就近上課,去年一次性招收涉農專(zhuān)業(yè)學(xué)生718人。
在教學(xué)模式上,我們采取課堂授課和“田間地頭”實(shí)踐相結合的方式;在教師選聘上,我們聘請農藝師、種田能手展開(kāi)教學(xué)。學(xué)果林專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到林場(chǎng)、果園去,學(xué)養殖專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到養豬場(chǎng)、養牛場(chǎng)、養雞場(chǎng)去,學(xué)電工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到村變電站去,請有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家上課,讓學(xué)生學(xué)到真技術(shù)。學(xué)生們對此很歡迎,相信今年我校涉農專(zhuān)業(yè)學(xué)生的報名人數和招生人數還會(huì )大大增加。
實(shí)踐中我們認識到,改革一定要符合農村的實(shí)際。因此,建議在這一條上加上“改革涉農專(zhuān)業(yè)的招生范圍和教學(xué)模式,使之符合服務(wù)‘三農’的需求”。
建議二
為職業(yè)學(xué)校學(xué)生打通升學(xué)和就業(yè)兩條通道,搭建職業(yè)院校和普通高校的立交橋,提升職業(yè)教育吸引力。
《規劃綱要》文本第六章第十七條專(zhuān)門(mén)提出“增強職業(yè)教育吸引力”的問(wèn)題。做大做強職業(yè)教育、擴大中職規模,生源是關(guān)鍵,而解決生源問(wèn)題的關(guān)鍵是提升職業(yè)教育吸引力。應該為中職生打通兩條通道:一是升學(xué),二是就業(yè),這樣職業(yè)教育的吸引力一定會(huì )增強!兑巹澗V要》文本提出了相關(guān)的資助政策、雙證書(shū)制度、就業(yè)準入制度等,但是這些政策不太具體。如“完善職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接升學(xué)制度,拓寬畢業(yè)生繼續學(xué)習通道”,這里的職業(yè)學(xué)校指的是中職還是高職?另外直接升學(xué)是什么意思?用不用考試?升入哪類(lèi)學(xué)校?現在均不明確。希望可以再具體一點(diǎn)、明確一點(diǎn),進(jìn)一步增強可操作性。
中職和高職對接問(wèn)題也值得一提。目前,中職和高職同屬職業(yè)教育,都是培養技能型人才的教育,每年高職從中職學(xué)校錄取的學(xué)生占一小部分,從普通高中錄取的學(xué)生占一大部分。從普通高中進(jìn)入高職的學(xué)生,要“從頭開(kāi)始學(xué)”,三年間考取中級或高級職業(yè)技能等級證書(shū)。問(wèn)題是,從中職學(xué)校進(jìn)入高職的學(xué)生,在中職學(xué)習階段往往已經(jīng)考取中級或高級職業(yè)技能等級證書(shū),又把在中職已經(jīng)學(xué)過(guò)的技能重新學(xué)習一遍。這不能不說(shuō)是人才和培養資源的極大浪費。
為此,我建議在教學(xué)內容和教材使用上對中高職給予統籌安排,以便學(xué)生從中職考入高職后,可以連續學(xué)習新知識、新技能直到大專(zhuān)畢業(yè),這對人才培養和經(jīng)濟發(fā)展都會(huì )有更加積極的作用。此外,建議探索實(shí)現讓既有理論又有技能的高職優(yōu)秀畢業(yè)生,通過(guò)自身努力繼續升本、考研,成為高學(xué)歷、高技能人才,以此搭建職業(yè)院校和普通高校的立交橋,為人才的發(fā)展提高提供更多機會(huì )、更大空間。
河北省涿州職教中心校長(cháng) 張昆明
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