青春飯職業(yè)PK老來(lái)俏職業(yè)

    記得高中文理分科的時(shí)候老師說(shuō)過(guò)，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，文科生的經(jīng)驗值越來(lái)越高，也就越老越值錢(qián)；理科生正好相反，年輕的時(shí)候掌握新技術(shù)，所向披靡，可到了某一個(gè)階段，但凡稍稍松懈一下，多半就“杯具”了。

　　現在想來(lái)，這可能是我早聽(tīng)到過(guò)的關(guān)于專(zhuān)業(yè)背景和職業(yè)境遇的論調了。

　　大學(xué)專(zhuān)業(yè)對一個(gè)人的影響到底有多大，這是個(gè)見(jiàn)仁見(jiàn)智的問(wèn)題。但不能否認的是，除了一些基礎理論學(xué)科之外，大學(xué)里絕大多數的應用專(zhuān)業(yè)都可以和社會(huì )上某個(gè)職業(yè)掛起鉤來(lái)。

　　有些職業(yè)吃的是青春飯，起點(diǎn)高，但拼的是年輕，是創(chuàng )新精神，是與時(shí)俱進(jìn)不掉隊；而另一些職業(yè)起步艱難，剛入門(mén)時(shí)什么都不是，但好在越老越值錢(qián)，在這些經(jīng)驗性行業(yè)里，想成功沒(méi)有捷徑可走，唯有時(shí)間。

青春飯和老來(lái)俏各有千秋，在即將邁入大學(xué)門(mén)檻之前，不妨想清楚，哪一種才是你想要的生活方式。因為，選擇了一個(gè)專(zhuān)業(yè)，其實(shí)就意味著(zhù)你選擇了與之相關(guān)的思維習慣甚至人生走勢。

 

　　青春飯職業(yè)

　　所謂青春飯，揮霍的是年齡、體力和精力，當青春不在，便要改弦更張另謀出路。這就意味著(zhù)從業(yè)者要未雨綢繆。

　　當然，凡事也并非那么。對很多吃青春飯的人來(lái)說(shuō)，提升學(xué)歷、創(chuàng )新拓展和危機感是他們經(jīng)常掛在嘴邊的話(huà)。只有不斷拓寬知識面，不斷更新觀(guān)念，不斷增加頭腦中新的信息，不斷積累自己的財力、經(jīng)歷、社會(huì )關(guān)系，才能不被年齡羈絆。

　　所以，如果你有旺盛的精力，有隨時(shí)刷新自己知識儲備的開(kāi)放心態(tài)，面對壓力時(shí)有“我自橫刀向天笑，笑完之后去睡覺(jué)”的豁達，身體還不錯，能禁得住熬夜和加班，不妨可以考慮下列青春飯行業(yè)——在這些行業(yè)里，“經(jīng)驗”并不那么重要。

　　IT程序員

　　記得曾經(jīng)有過(guò)一種說(shuō)法：Windows就意味著(zhù)，一旦技術(shù)人員開(kāi)發(fā)出新的操作系統，你就要把自己的電腦從窗口扔出去。

　　計算機技術(shù)更新?lián)Q代速度之快和淘汰之殘酷，由此可見(jiàn)一斑。

　　有資料顯示，目前，大部分IT從業(yè)者的黃金年齡是在24歲~28歲，國內90%的軟件開(kāi)發(fā)者年齡在20歲~30歲。這個(gè)行業(yè)技術(shù)更新非�？�，新技術(shù)、新概念甚至新思維日新月異，如果過(guò)了35歲再不轉型，或者沒(méi)能進(jìn)入管理層，就只能另謀出路了——跟一幫剛剛走出校門(mén)的壯小伙兒一起趕進(jìn)度、搶工期、抓bug，為了跑一個(gè)程序通宵達旦工作，真的不是件好玩兒的事情。

　　記者

　　通常情況下，每天凌晨1點(diǎn)，MSN上頭像還亮著(zhù)的只有兩種人：一種是大洋彼岸的朋友；另一種就是媒體同行。

　　如果留意一下你就會(huì )發(fā)現，沖在采訪(fǎng)一線(xiàn)的新聞工作者，絕大多數都是20多歲的新人。有激情有體力有沖勁兒，年輕就是當記者的資本。上海世博會(huì )開(kāi)幕前后，各媒體的記者們哀鴻遍野——“腳上沒(méi)有兩個(gè)泡就別說(shuō)跑過(guò)世博會(huì )�！薄敖裉熳咂屏藘呻p襪子�！薄傲璩�?jì)牲c(diǎn)才吃上晚飯�！�

　　如果遇到什么突發(fā)事件，領(lǐng)導一個(gè)電話(huà)，不管你是在看電影還是逛街，立馬就得拎著(zhù)行李第一時(shí)間奔赴前線(xiàn)。風(fēng)餐露宿不說(shuō)，白天撒出去滿(mǎn)世界采訪(fǎng)，晚上回來(lái)三五千字的文章倚馬可待。

　　曾經(jīng)看到過(guò)一句話(huà)：做新聞，要拼速度；做新聞王，要拼秒數。在編輯的連環(huán)奪命電話(huà)催促下瘋狂敲擊鍵盤(pán)，需要何等強大的心理承受力和抗壓能力，個(gè)中滋味可想而知。

　　設計

　　這是一個(gè)永遠追求新鮮的行業(yè)。對一個(gè)合格的設計人員來(lái)說(shuō)，敏銳的觸覺(jué)和多變的創(chuàng )意才是安身立命之本。

　　“資深人士”有大把的經(jīng)驗自不必說(shuō)，但時(shí)間久了難免形成某種固定套路，再難突破。相比之下，年輕人的腦子里通常沒(méi)什么條條框框，做起設計來(lái)也自然天馬行空，往往有神來(lái)之筆。

　　再有，從事設計行業(yè)的人通常都會(huì )在夜深人靜時(shí)靈感爆發(fā)，長(cháng)期過(guò)著(zhù)晝夜顛倒的日子，這對身體素質(zhì)也是個(gè)不小的考驗。

　　公關(guān)

　　據說(shuō)在公關(guān)行業(yè)里，入行兩年就算得上老資格了。因為幾乎整天要在各地飛來(lái)飛去，還要隨時(shí)準備處理各種麻煩、搞定各式問(wèn)題，因此，年輕、親和力、精力充沛是對從業(yè)者基本的要求。甚至，作為救火隊員，還要永遠保持一個(gè)好脾氣。

　　從制定方案到具體實(shí)施，從媒體維護到危機處理，從企業(yè)整體形象包裝到公關(guān)效果監測，每一個(gè)環(huán)節都要親歷親為。尤其是第三方公關(guān)機構，可能你上個(gè)月還在給某個(gè)照相機品牌做公關(guān)方案，下個(gè)月就要考慮怎么在洗發(fā)水大戰中突出重圍。

隨時(shí)轉換角色，隨時(shí)準備加班，隨時(shí)準備應付橫生的枝節，隨時(shí)面對客戶(hù)的挑剔，這樣的工作壓力幾乎是超負荷的。因此，一副好身板和一顆年輕的心，應該是公關(guān)人員必備的基本素質(zhì)。

 

　　老來(lái)俏職業(yè)

　　與青春飯不同，有些職業(yè)需要實(shí)打實(shí)的經(jīng)驗積累。不管是社會(huì )認同還是經(jīng)濟收入，很大程度都是看從業(yè)者是不是“熬到了時(shí)候”。

　　通常來(lái)說(shuō)，“越老越值錢(qián)”的職業(yè)門(mén)檻不高，但職業(yè)生涯始終沿著(zhù)一條向上的曲線(xiàn)平穩發(fā)展。它們更強調穩定、平和、踏實(shí)、積累，任何投機取巧和小聰明在這里都不被認可。這些職業(yè)的從業(yè)人員通常過(guò)著(zhù)一種簡(jiǎn)單平淡的生活。

　　與青春飯的職業(yè)相比，老來(lái)俏職業(yè)并不需要很強的爆發(fā)力，而是更仰仗耐力。如果你覺(jué)得自己有這方面的潛力，下列越老越吃香專(zhuān)業(yè)都是不錯的選擇。

　　醫生

　　去醫院看病，誰(shuí)都知道要去找年齡大一些的大夫，因為他們至少看上去更讓人放心。聽(tīng)醫院的朋友講過(guò)一件事：有病人掛了專(zhuān)家號，進(jìn)門(mén)之后四處搜尋白頭發(fā)的專(zhuān)家，誰(shuí)知卻是位30多歲的年輕大夫。病人抱怨：“怎么這么年輕？！”

　　如果說(shuō)西醫還有可能借助一些診療設備幫助診斷的話(huà)，那中醫就更是完全要憑借經(jīng)驗了。在這個(gè)行業(yè)里，不斷沉淀、不斷積累，越是須發(fā)皆白，就越能給人以信任感。

　　醫生是個(gè)需要經(jīng)驗的職業(yè)，再有名的專(zhuān)家，都要靠實(shí)打實(shí)的病例積累出來(lái)。見(jiàn)多自然識廣，在這一點(diǎn)上任何人沒(méi)有任何捷徑可走。醫生是高科技和高風(fēng)險職業(yè)，人才培養周期大于其他行業(yè)，因此，臨床經(jīng)驗豐富的醫生自然更受追捧。

　　教師

　　想想你自己上學(xué)的時(shí)候，是不是對上了年紀的老師有種莫名的敬仰和信任？

　　教師也是一個(gè)以經(jīng)驗為導向的行業(yè)。同樣的內容，講了兩年和講了20年，不論是熟練程度還是對重點(diǎn)難點(diǎn)的把握，都會(huì )有不小差距。在這一點(diǎn)上，老師和醫生其實(shí)是一樣的。踏實(shí)、穩定、耐心和值得信任，永遠是衡量一個(gè)優(yōu)秀教師的標準，而這些品質(zhì)通常更容易出現在年紀比較大的人身上。

　　從收入上看，年輕教師通常只能靠學(xué)校發(fā)的工資和課時(shí)費過(guò)活；隨著(zhù)年齡和資歷的增長(cháng)，自然而然地就會(huì )有越來(lái)越多的機會(huì )出現—培訓、講座、課外輔導班，層出不窮。

　　管理類(lèi)職業(yè)

　　沒(méi)有人會(huì )輕易把管理的重擔交給年輕人。一個(gè)剛畢業(yè)的管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生，即便專(zhuān)業(yè)成績(jì)再優(yōu)秀，到了職場(chǎng)上恐怕也要從打雜的崗位做起。

　　管理是個(gè)要求很高的崗位，又要懂技術(shù)，不能讓一線(xiàn)技術(shù)人員或者銷(xiāo)售人員三言?xún)烧Z(yǔ)蒙混過(guò)關(guān)，又要懂管理，知道如何讓手頭的各種資源大化運轉起來(lái)。關(guān)于這個(gè)，書(shū)本上講的都是條條框框的大道理，要想長(cháng)本事，還得在職場(chǎng)上摸爬滾打，吃一塹才能長(cháng)一智。

　　聽(tīng)過(guò)很多學(xué)管理的年輕人抱怨，學(xué)了四年的東西卻在企業(yè)中找不到用武之地；也聽(tīng)過(guò)一些晉升到領(lǐng)導崗位的技術(shù)人員抱怨，自己管自己還好，手底下突然多了一幫人，反而玩不轉了�？梢�(jiàn)，管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生并非沒(méi)用，而是太年輕，資歷不夠。

　　會(huì )計

　　據說(shuō)很多青春飯職業(yè)的從業(yè)者，都會(huì )把會(huì )計作為職業(yè)轉型的突破口，跨行業(yè)跳槽�？梢�(jiàn)，這一行業(yè)入職門(mén)檻并不很高，且發(fā)展軌跡穩定。

　　目前市場(chǎng)上財務(wù)類(lèi)職位競爭異常激烈，特別是普通和初級財務(wù)人員明顯供大于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓。在未來(lái)10年我國需求的15類(lèi)人才排行榜中，注冊會(huì )計師位居榜首。

　　對任何一個(gè)經(jīng)濟體來(lái)說(shuō)，只要涉及錢(qián)的問(wèn)題，就一定要有會(huì )計。經(jīng)濟要發(fā)展，收支要平衡，經(jīng)驗老道的會(huì )計就顯得越發(fā)重要�，F代企業(yè)中，會(huì )計不僅要會(huì )“做賬”，更要具備綜合規劃、風(fēng)險評估以及長(cháng)期財務(wù)戰略開(kāi)發(fā)等多種能力，對企業(yè)財務(wù)狀況的發(fā)展有前瞻性眼光。而這種高效管理能力和處理突發(fā)事件的應急能力，必定是長(cháng)期的從業(yè)經(jīng)驗帶來(lái)的。