2010年軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)前景分析

2010年軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)前景分析

      IT行業(yè)的飛速發(fā)展，使我國IT產(chǎn)業(yè)規模不斷擴大，傳統的IT人才培訓速度已經(jīng)跟不上IT人才每年近百萬(wàn)的需求增長(cháng)速度。近幾年來(lái)興起的IT培訓機構為我國IT行業(yè)輸送了大量的軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)人才，無(wú)疑給產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速提供了強有力的保障。

IT人才持續緊缺，軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)前景看好

    面對迅速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境，IT人才在面臨發(fā)展機遇的同時(shí)，也面臨著(zhù)更多的競爭和挑戰。微軟、IBM、戴爾等公司都計劃在近幾年內招收、儲備數百名高端軟件人才，職位數量十分可觀(guān)。眾多公司同時(shí)出現人才需求，無(wú)疑給行業(yè)人才帶來(lái)了空前的發(fā)展機遇。但目前相關(guān)研發(fā)人才的成長(cháng)明顯落后一步，從世界軟件工程師大會(huì )上傳出聲音：中國軟件人才缺口仍然持續巨大。企業(yè)的快速擴張，新畢業(yè)的計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后無(wú)法很快上手，“轉型期”過(guò)長(cháng)，導致軟件行業(yè)成熟人才頗為緊張。一些擁有5－7年工作經(jīng)驗的成熟軟件人才成為眾多知名IT企業(yè)爭搶的對象。面對軟件人才的“一將難求”，許多企業(yè)雖然一再降低應聘門(mén)檻，提高薪資待遇，但仍然無(wú)法完成招聘任務(wù)。在目前軟件人才十分搶手的大環(huán)境下，要招聘到合格的軟件人才很不容易。此外隨著(zhù)軟件外包業(yè)務(wù)的擴張，軟件測試人才、網(wǎng)絡(luò )工程師、游戲開(kāi)發(fā)工程師等一系列IT人才的需求也巨幅增長(cháng)，形成整個(gè)IT業(yè)人才全面告急的新局面。

    祁曉宇于2006年7月參與了某培訓學(xué)校開(kāi)設的“JAVA軟件師認證課程”，在學(xué)校老師精心培養下，不到半年他就掌握了JAVA課程知識體系。07年1月，還未畢業(yè)的他以年薪25萬(wàn)元成功簽約日本雅瑪哈商事株式會(huì )社。
　
　　經(jīng)過(guò)類(lèi)似的IT職業(yè)培訓，像祁曉宇這樣成功找到好工作的例子很多。通常，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化IT培訓的軟件開(kāi)發(fā)工程師都十分搶手，往往學(xué)生還未畢業(yè)就有不少I(mǎi)T企業(yè)上門(mén)搶著(zhù)要。

    IT行業(yè)是我國具有發(fā)展前景的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)之一。投身IT行業(yè)無(wú)疑是莘莘學(xué)子明智的選擇。而作為IT行業(yè)中有發(fā)展前途的專(zhuān)業(yè)“計算機軟件開(kāi)發(fā)”是現在有很多高中畢業(yè)的朋友（其中也包括我）都選擇了學(xué)習、選擇培訓對象�。�2010年軟件開(kāi)發(fā)就業(yè)前景分析）