張家口體育局招聘業(yè)余體校教練員簡(jiǎn)章

    為加強教練員隊伍建設，根據工作需要，并報上級批準，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分體育項目教練員。

 

    一、招聘原則

 

    堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

 

    二、招聘名額

 

    面向社會(huì )擬招聘事業(yè)單位教練員15名，其中：乒乓球2名；跆拳道1名；散打1名；拳擊1名；籃球1名；舉重1名；田徑：中長(cháng)跑1名、跳躍1名、競走1名、投擲（長(cháng)投）1名；足球：4名。

 

    三、招聘條件

 

    （一）基本條件

 

    1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)體育事業(yè)，遵紀守法，品德優(yōu)秀；

 

    2、具有較強的事業(yè)心、責任心，具有較強的團體精神和奉獻精神；

 

    3、具備本崗位的專(zhuān)業(yè)知識與技能，能履行本崗位職責；

 

    4、男性在1980年1月1日以后出生（30周歲以下）、女性在1984年1月1日以后出生（26周歲以下）；

 

    5、具有體育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

 

    6、在市級以上體育部門(mén)專(zhuān)業(yè)訓練四年以上，在省運會(huì )比賽上取得前三名，達到二級運動(dòng)員標準。

 

    （二）具備以下條件之一的可適當放寬年齡和學(xué)歷要求（年齡三十五周歲以下、學(xué)歷大專(zhuān)以上）：

 

    1、本人在省級以上專(zhuān)業(yè)隊訓練四年以上的。

 

    2、有培養省運會(huì )以上比賽冠軍業(yè)績(jì)的。

 

    3、培養運動(dòng)員達到省運會(huì )前三名五人以上的。

 

    4、培養的運動(dòng)員輸送到省級以上專(zhuān)業(yè)隊4人以上的（以正式調入為準）。

 

    5、培養的運動(dòng)員在全運會(huì )或國家級錦標賽以上大型賽事進(jìn)入前六名的。

 

    （三）有下列情形之一的，不予招聘：

 

    （1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、未成年管教的；

 

    （2）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

 

    （3）受過(guò)黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分的；

 

    （4）因違反興奮ji有關(guān)規定受到處分的；

 

    （5）其他不符合招聘資格條件的。

 

    四、招聘方法和資格審查

 

    1、由市體育局會(huì )同市有關(guān)部門(mén)組織報名和資格審查，每人只限報考一個(gè)項目。

 

    2、報名時(shí)間：2010年10月28日—11月8日。

 

    3、報名地點(diǎn)：市體育局人事科。

 

    4、報名與資格審查：報名人員報名時(shí)應持本人身份證、畢業(yè)證原件及相應復印件；訓練簡(jiǎn)歷（由所在訓練單位出具證明）、個(gè)人參加省級以上比賽成績(jì)、帶隊成績(jì)的證明（市以上體育部門(mén)認定的比賽秩序冊及成績(jì)冊原件或復印件）等材料。所有應聘人員需提供近期同底2寸免冠彩色照片4張。應聘人員按照招聘的要求和條件報名，經(jīng)資格審查后，交納報名考務(wù)費100元。

 

    享受優(yōu)惠條件的應聘人員，應提供相應證明的原件和復印件。

 

    五、考試內容與方法

 

    招聘考試分為面試和筆試。

 

    （一）面試

 

    1、基本素質(zhì)測試（100分）：60米跑、立定跳遠、后拋鉛球（男5公斤、女4公斤）、800米跑。

 

    2、帶隊能力測試（100分）：對應聘者進(jìn)行實(shí)際帶隊訓練的考核，根據報考項目分別帶隊訓練一節課，時(shí)間大約為一個(gè)半小時(shí)左右。

 

    3、答辨（100分）：帶隊能力測試后進(jìn)行綜合能力和專(zhuān)項知識的答辯。

 

    面試結束后，按照制定的面試成績(jì)計算方法（基本素質(zhì)測試成績(jì)×20%+帶隊能力測試成績(jì)×60%+答辯成績(jì)×20%）由高分到低分按招聘人數1：3的比例確定參加筆試人選。末位面試成績(jì)并列的人員都進(jìn)入筆試。不足3倍的筆試的人員，按實(shí)際人員筆試。

 

    （二）筆試（100分）

 

    根據市體育局統一安排，考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知�！　」P試結束后，按照制定的考試成績(jì)計算方法（面試成績(jì)×80%+筆試成績(jì)×20%）由高分到低分依招聘名額及體育項目，確定進(jìn)入體檢人員。末位出現并列時(shí)，按筆試成績(jì)高者確定。

 

    六、體檢和考察　對考試成績(jì)合格人員，到指定醫院進(jìn)行體檢。對體檢不合格者取消應聘資格（體檢出現不合格時(shí)，依考試成績(jì)由高分到低分遞補）。

 

    體檢合格者進(jìn)入考察。主要對其政治思想、道德品質(zhì)、績(jì)能表現、遵紀守法、是否勝任工作等情況進(jìn)行全面考察�？疾旖M根據考察結果，提出聘用建議，報經(jīng)局黨組研究后，由市體育局辦理相關(guān)手續。

 

    七、聘用待遇

 

    考察結束后，對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示，公示無(wú)異議的，被招聘人員與用人單位簽訂任期目標和聘用合同。

 

    招聘的教練員均為合同制，其工資參照市直事業(yè)單位人員標準核發(fā)，并按規定繳納相應保險，所需經(jīng)費列入財政預算。聘期按省運會(huì )周期四年一聘（試用期一年）。聘用期滿(mǎn)考核后根據工作實(shí)績(jì)和省運會(huì )取得的成績(jì)再確定是否續聘，在聘用期內不勝任的可隨時(shí)解聘。

 

    八、監督與檢查

 

    招聘體現公開(kāi)公平公正，做到招聘政策、計劃、條件、范圍、結果公開(kāi)，要廣泛接受社會(huì )和群眾監督，邀請監察機關(guān)參與招聘全過(guò)程，要嚴肅組織、人事紀律，嚴格考風(fēng)考紀，嚴格遵守考試的規定和程序，認真執行有關(guān)政策，嚴格把關(guān)。

 

    1、設立考試招聘監督電話(huà)，接受社會(huì )的監督，監督電話(huà)分別設在市體育局人事科，電話(huà)：2033961；市體育局監察室，電話(huà)：2033389。

 

    2、要嚴肅人事工作紀律。對違反考試錄用政策和人事紀律的，要追究直接責任人和主管領(lǐng)導的責任。

 

    3、對弄虛作假和違反考試紀律的招聘人員，一經(jīng)發(fā)現，立即取消參考資格。

 

                                                            張家口市體育局