機電一體化技能人才需求趨勢預測

     社會(huì )對機電一體化技能型人才的需求是毋庸置疑的，對機電一體化技能型人才規格和需求量是我們有必要預測和研究的。機電一體化技能型人才的需求，與其相關(guān)的行業(yè)發(fā)展是密不可分的。

 

 機電一體化技術(shù)相關(guān)的行業(yè)發(fā)展的預測

 

 受2008年全球經(jīng)濟危機的影響，2009年全國GDP仍維持8%左右的速度增長(cháng)，說(shuō)明國內經(jīng)濟形勢已經(jīng)有所好轉，國內的經(jīng)濟刺激政策發(fā)揮實(shí)效，前面對國內汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展情況分析就是一個(gè)很好的例證。與機電一體化技術(shù)相關(guān)的行業(yè)主要集中在現代制造業(yè)，而裝備制造業(yè)的振興更是離不開(kāi)機電一體化技術(shù)的發(fā)展。

 

 1. 機電一體化技術(shù)相關(guān)企業(yè)規模、數量、效益會(huì )穩步發(fā)展

 

 預計與機電一體化技術(shù)的行業(yè)將迅猛發(fā)展，主要有以下因素。

 

 （1） 國家政策的支持

 

 在《國家中長(cháng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規劃綱要(2006－2020年)》中指出：“改革開(kāi)放20多年來(lái)，我國引進(jìn)了大量技術(shù)和裝備，對提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。但是，必須清醒地看到，只引進(jìn)而不注重技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng )新，勢必削弱自主研究開(kāi)發(fā)的能力，拉大與世界先進(jìn)水平的差距。事實(shí)告訴我們，在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈和國家安全的關(guān)鍵領(lǐng)域，真正的核心技術(shù)是買(mǎi)不來(lái)的。我國要在激烈的國際競爭中掌握主動(dòng)權，就必須提高自主創(chuàng )新能力，在若干重要領(lǐng)域掌握一批核心技術(shù)，擁有一批自主知識產(chǎn)權，造就一批具有國際競爭力的企業(yè)�？傊�，必須把提高自主創(chuàng )新能力作為國家戰略，貫徹到現代化建設的各個(gè)方面，貫徹到各個(gè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和地區，大幅度提高國家競爭力” ；“經(jīng)過(guò)15年的努力，在我國科學(xué)技術(shù)的若干重要方面實(shí)現以下目標：一是掌握一批事關(guān)國家競爭力的裝備制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)，制造業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)入世界先進(jìn)行列�！�

 

 國務(wù)院于2006年2月13日下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見(jiàn)》，意見(jiàn)中提出了“到2010年，發(fā)展一批有較強競爭力的大型裝備制造企業(yè)集團，增強具有自主知識產(chǎn)權重大技術(shù)裝備的制造能力，基本滿(mǎn)足能源、交通、原材料等領(lǐng)域及國防建設的需要。依靠區域優(yōu)勢，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應，形成若干具有特色和知名品牌的裝備制造集中地。建設和完善一批具有國際先進(jìn)水平的國家級重大技術(shù)裝備工程中心，初步建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng )新體系。逐漸形成重大技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)裝備、基礎裝備、一般機械裝備等專(zhuān)業(yè)化合理分工、相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局”。具體重點(diǎn)發(fā)展的16項領(lǐng)域包括：大型清潔高效發(fā)電設備；特高壓輸變電；大型乙烯、PTA、PX；大型煤化工；大型薄板冷熱連軋；井下綜采及大露天設備；海洋石油工程、高附加值船舶；高速鐵路、城軌；大型環(huán)保；全斷面巖石掘進(jìn)機；自動(dòng)化控制系統與關(guān)鍵儀表；大型數控機床；新型紡機；大型農業(yè)機械；集成電路關(guān)鍵設備；民用飛機。

 

 （2） 全球經(jīng)濟的復蘇和國內經(jīng)濟的持續高速發(fā)展

 

 全球經(jīng)濟正處于恢復之中。根據Bloomberg 對全球研究機構的調查，09年第3季度美國經(jīng)濟同比增速的一致預期為2.49%，意味著(zhù)美國經(jīng)濟連續3 個(gè)季度的負增長(cháng)可能就此結束。歐盟委員會(huì )也上調了09 年下半年歐盟和歐元區經(jīng)濟的預期，預計3季度GDP增幅將恢復為正值。由于大規模財政和貨幣政策的實(shí)施，IMF 預計新興經(jīng)濟體和發(fā)展中經(jīng)濟體也將在2009 年下半年恢復增長(cháng)勢頭。美國GDP同比增速和預期圖27所示。

 

 

 2. 機電一體化技術(shù)將隨著(zhù)激光技術(shù)和嵌入式技術(shù)的發(fā)展而機、電高度融合

 

 （1）嵌入式技術(shù)的應用將增加機電一體化系統的柔性

 

 根據IEEE（國際電機工程師協(xié)會(huì )）的定義，嵌入式系統是“控制、監視或者輔助裝置、機器和設備運行的裝置”（原文為devices used to control, monitor, or assist the operation of equipment, machinery or plants）。這主要是從應用上加以定義的，從中可以看出嵌入式系統是軟件和硬件的綜合體，還可以涵蓋機械等附屬裝置。不過(guò)上述定義并不能充分體現出嵌入式系統的精髓，目前國內一個(gè)普遍被認同的定義是：以應用為中心、以計算機技術(shù)為基礎、軟件硬件可裁剪、適應應用系統對功能、可靠性、成本、體積、功耗嚴格要求的專(zhuān)用計算機系統。

 

 嵌入式系統的核心是嵌入式微處理器。嵌入式微處理器一般就具備以下4個(gè)特點(diǎn)：a.對實(shí)時(shí)任務(wù)有很強的支持能力，執行時(shí)間減少到低限度。b.具有功能很強的存儲區保護功能。c.可擴展的處理器結構，以能迅速地開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足應用的高性能的嵌入式微處理器。d.嵌入式微處理器功耗很低，如需要功耗只有mW甚至μW級。

 

 嵌入式系統的這些特點(diǎn)使得機電一體化裝置和系統的控制部分大大減小，可以融入機械機構內部，減小系統的體積和故障率。

 

 （2）激光技術(shù)的加入使機電一體化技術(shù)更加豐富和靈巧

 

 激光技術(shù)作為機電一體化的一種新的執行和檢測裝置，對機電一體化設備進(jìn)步起到的是革命性的作用，因此，現在有人將將機電一體化技術(shù)稱(chēng)之為光機電一體化技術(shù)。

 

 激光雕刻、激光切割等技術(shù)的應用，改變了傳統意義的加工技術(shù)，加工精度大大提高，被加工的器件越來(lái)越小越集成。

 

 （3）先進(jìn)的自動(dòng)化控制理論和通信技術(shù)，使機電一體化系統操作更加簡(jiǎn)單、應用更加廣泛

 

 建立在先進(jìn)控制理論基礎之上的各類(lèi)控制裝置越來(lái)越多應用在機電一體化系統，而通信技術(shù)的應用，又保證了控制裝置之間信息的交流，是整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)裝置構成完整的系統，保證了生產(chǎn)裝置的自動(dòng)運行，大大減輕了操作者的壓力，提高了生產(chǎn)效率，使原來(lái)人員密集型的企業(yè)逐步向技術(shù)密集型轉變。

 

 “傻瓜化”的操作減少了故障率和殘次品率，效益的提高，促使企業(yè)更愿意采用機電一體化系統應用于生產(chǎn)。

 

 

 

 對機電一體化相關(guān)行業(yè)人才需求趨勢的預測

 

 通過(guò)對機電一體化技術(shù)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展趨勢研究和企業(yè)調研情況分析，未來(lái)幾年對機電一體化人才的需求總量將隨著(zhù)經(jīng)濟的復蘇和裝備制造業(yè)的振興而大幅度增加，其中一般操作型人才的數量仍占主要地位，但隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構和工作模式的變化，高技能人才需求的比例會(huì )加大。

 

 1. 機電一體化相關(guān)行業(yè)對技能型人才規格的要求

 

 根據從事機電一體化職業(yè)活動(dòng)的不同，機電一體技能型人才的需求也分幾個(gè)階層。

 

 （1）基本素質(zhì)要求

 

 在我們走訪(fǎng)的北京10家企業(yè)中，對機電一體化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能要求不同，但對畢業(yè)生的基本要求卻驚人的一致：能吃苦、肯學(xué)習，工作認真、踏實(shí)，誠信、有責任心。企業(yè)重點(diǎn)提出如此的基本要求，其實(shí)反映了一個(gè)很現實(shí)的社會(huì )問(wèn)題，也迫使各級各類(lèi)學(xué)校反思，我們的教育教學(xué)不能緊緊盯著(zhù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，需要加強品質(zhì)、意志和道德教育培養。

 

 而與國外職業(yè)教育比較，我們欠缺的是環(huán)保意識、經(jīng)濟意識培養。環(huán)境保護是人類(lèi)的共同話(huà)題，保護環(huán)境也是每一個(gè)地球人的責任。在機電一體化技術(shù)的應用中，也要從環(huán)保等方面考慮選擇合適的工作方式和器件。

 

 （2）專(zhuān)業(yè)技能要求

 

 隨著(zhù)裝備制造業(yè)的振興，對機電一體化技能型人才需求的格局會(huì )發(fā)生變化。操作機電一體化設備進(jìn)行生產(chǎn)或在生產(chǎn)線(xiàn)上完成簡(jiǎn)單操作類(lèi)的一線(xiàn)技術(shù)工人仍是需求的主要對象，但其比例會(huì )逐步減小。

 

 a. 生產(chǎn)線(xiàn)操作崗位 在生產(chǎn)線(xiàn)上完成簡(jiǎn)單操作的技術(shù)工人多為中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和農民工，由于對技術(shù)要求相對不高，針對生產(chǎn)產(chǎn)品的專(zhuān)項技術(shù)突出，是企業(yè)在工作過(guò)程中能夠短時(shí)間培養，并逐步實(shí)現熟練操作。該崗位需要員工懂得安全生產(chǎn)的基本要求，有安全防護意識，能夠熟練按照規程完成基本操作。但從提高產(chǎn)品質(zhì)量和職工未來(lái)發(fā)展的角度看，需要這類(lèi)操作員工對生產(chǎn)的產(chǎn)品有認識，能認識操作的設備上的主要器件，對常見(jiàn)的故障有防范措施，并能對故障有初步判斷能力。

 

 b. 機電一體化設備安裝、調試崗位 該崗位需要職業(yè)院校畢業(yè)生和應用型本科畢業(yè)生。需要從業(yè)人員懂安全生產(chǎn)規程，能夠看懂機械、電氣等安裝圖紙，并能按照圖紙的要求選擇器件、材料，按照操作規程和工藝要求完成設備的安裝。需要從業(yè)人員會(huì )變頻器、電機控制器等的參數設置，會(huì )編寫(xiě)簡(jiǎn)單的PLC程序，能夠清楚描繪出機電一體化裝置中的傳感器、PLC、執行器和監控設備之間的信號流程。對于部分高技能人才還要有設備聯(lián)調的能力，能夠對用戶(hù)進(jìn)行應用培訓。

 

 c. 機電一體化設備維護崗位 該崗位需要經(jīng)過(guò)操作崗位鍛煉的職業(yè)院校畢業(yè)生或者應用型本科畢業(yè)生。需要從業(yè)人員非常熟悉生產(chǎn)工藝過(guò)程，對生產(chǎn)設備的構造很清楚；能清楚說(shuō)出各元件的原理，能在短時(shí)間內完成器件的替換；能看懂PLC程序，并能根據要求對程序進(jìn)行局部調整；能夠清楚描繪出機電一體化裝置中的傳感器、PLC、執行器和監控設備之間的信號流程；能夠按照設備點(diǎn)檢表定期完成設備檢查，對常見(jiàn)故障有預見(jiàn)性，有防范的措施。

 

 2. 機電一體化技能型人才數量的需求分析

 

 （1）需求分析方法

 

 機電一體化技術(shù)涉及到整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，甚至滲透到我們的生活之中。由于其需求的廣泛，尚無(wú)一個(gè)權威機構能對機電一體化技能人才需求有一個(gè)權威的數據。

 

 本次研究的數據分析主要從北京的典型企業(yè)、機械行業(yè)所屬的汽車(chē)業(yè)、整個(gè)機械行業(yè)、浙江省等的幾個(gè)范圍，從點(diǎn)到面、從條和塊幾個(gè)方面分析，對機電一體化技能人才需求數量占現有職工比例有一個(gè)的準確推算，對需求總量有一個(gè)大致的預測。

 

 （2）企業(yè)需求狀況

 

 a.典型企業(yè)需求

 

 我們對北京機電一體化技術(shù)應用典型企業(yè)調研結果為（如表2所示）：需要新增技能型職工人數為現有職工人數的6.9%。其中包括機械裝配、焊工、維修電工、機電一體化等崗位，機電一體化類(lèi)需求數量大約在3%左右，與中國機械工業(yè)聯(lián)合會(huì )的數據基本相符。

 

 b.汽車(chē)行業(yè)需求分析

 

 根據前面提及的《中國汽車(chē)人才發(fā)展戰略研究》課題報告數據表明，2010年汽車(chē)產(chǎn)業(yè)職工將達到356.87萬(wàn)人，而希望其中的技術(shù)員（主要指機電一體化維修人員）比例由2.17%提升到23.10%，即希望有經(jīng)歷嚴格機電一體化職業(yè)培訓的職工數為：

 

 356.87×（23.10%-2.17%）=74.69萬(wàn)人

 

 汽車(chē)行業(yè)職工保持每年10%的增長(cháng)速度，即2011年凈增高技能機電一體化員工：

 

 356.87×23.10%×10%=8.24萬(wàn)人

 

 也就是說(shuō)新興企業(yè)的技能型人才需求要超過(guò)傳統產(chǎn)業(yè)，因此，全國對機電一體化技能人才的需求要超過(guò)現有職工人數的3%。

 

 c.機械行業(yè)需求分析

 

 隨著(zhù)國家對振興裝備制造業(yè)各項政策的出臺，機械行業(yè)已經(jīng)有了長(cháng)足的發(fā)展，08年共完成產(chǎn)值94000億元，從業(yè)人員數量逐年遞增。2003～2008年機械工業(yè)規模以上企業(yè)從7.3萬(wàn)家增加到9.96萬(wàn)家，從業(yè)人員從1200萬(wàn)增加到1650萬(wàn)，從業(yè)人員變化如圖28所示。按我們對技能、技術(shù)人才的調查（對7000多家有代表性企業(yè)調查），目前機電一體化員工約占20.85％，即在機械工業(yè)中，機電一體化員工約有344萬(wàn)人左右。

 

 2007年至2009年，兩年間從業(yè)人員按照8.56%的速度遞增。根據行業(yè)數據顯示，其中三分之二的新增人員為機電一體化人才。在我們調研的典型企業(yè)中，技能型人才的比例約在80%左右，由此可以推算出機械行業(yè)對機電一體化技能人才需求數量占現有職工的比例為：

 

 

 

 考慮到每年有2.5%的職工退休，而在未來(lái)兩年對機電一體技能型人才需求的總數為：

 

 1650×（4.57%+2.5%）=116.655（萬(wàn)人）

 

 根據以上分析，未來(lái)三年，全國機械行業(yè)對機電一體化技能人才的需求總量將保持在現有從業(yè)的機電一體化技能人才總量的3%以上，每年的需求總量將超過(guò)100萬(wàn)人。

 

 3. 機電一體化技能人才供給情況分析

 

 今后幾年，每年職業(yè)院校畢業(yè)生總數在1000萬(wàn)左右（2010年高職畢業(yè)生109萬(wàn)和中職畢業(yè)生810萬(wàn)）。

 

 我們調查的120所工科學(xué)校有機電專(zhuān)業(yè)的76家，純粹的機電一體化專(zhuān)業(yè)不足三分之一。每年的機電專(zhuān)業(yè)在校生為500人/校，并保持每年4%左右的增幅。

 

 我們調研的學(xué)校提供其規模為10000人以上的24所，10000人—5000人的33所，5000人以下的31所�？梢�(jiàn)，調研學(xué)校的平均在校人數約為7500人，即每屆有學(xué)生1500人左右。

 

 由此推算機電類(lèi)畢業(yè)生用以下模型推斷：

 

 機電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數=總畢業(yè)生×抽樣學(xué)校機電類(lèi)學(xué)生比例×抽樣校有機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)校比例。

 

 即為：1000×（500÷1500）×（76÷120）=211.11（萬(wàn)人）

 

 而機電一體化專(zhuān)業(yè)占機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的三分之一，即70余萬(wàn)人。

 

 由此可以知道，職業(yè)院校機電一體化的畢業(yè)生與需求總量有一定差距，但考慮到企業(yè)內部培訓和轉崗人員，機電一體化畢業(yè)生數量上基本能滿(mǎn)足社會(huì )要求；質(zhì)量上需要認真研究培訓方案和改善培訓方法來(lái)保證。