泊頭市招聘農村小學(xué)教師公告

    根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知》(冀人社發(fā)［2011］9號)和中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》的通知》(滄人社字［2011］133號)文件精神，為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，優(yōu)化我市教師隊伍的年齡結構和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究批準公開(kāi)招聘農村小學(xué)教師100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開(kāi)招聘應當堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位及人數

 

　　小學(xué)語(yǔ)文教師崗位20人；小學(xué)數學(xué)教師崗位20人；小學(xué)英語(yǔ)教師崗位20人；小學(xué)體育教師崗位10人；小學(xué)音樂(lè )教師崗位10人；小學(xué)美術(shù)教師崗位10人；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位10人。

 

　　三、招聘范圍及資格條件

 

　　招聘范圍： 2010年12月31日前具有泊頭市戶(hù)籍和原籍泊頭、戶(hù)口暫未遷回的應屆畢業(yè)生，并同時(shí)具備以下條件：

 

　　(一)具有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，五官端正，身體健康；

 

　　(二)具有國家承認的中專(zhuān)以上學(xué)歷；

 

　　(三)具有小學(xué)以上教師資格證；

 

　　(四)報考音、體、美和信息技術(shù)教師崗位的，必須是音、體、美和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，以畢業(yè)證或教師資格證所標專(zhuān)業(yè)為準；

 

　　(五)年齡在35周歲以下(1976年8月1日以后出生的)。

 

    四、招聘信息發(fā)布

 

　　2011年7月15日至2011年7月21日在泊頭電視臺、泊頭人才網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

 

　　五、招聘報名

 

　　(一)報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式。

 

　　(二)報名時(shí)間：2011年7月22日至2011年7月26日

 

　　(三)報名地點(diǎn)：泊頭市第四中學(xué)，咨詢(xún)電話(huà)：8185126 8187123 。

 

　　(四)報名查驗核實(shí)證件包括：身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、教師資格證。報考者須自行下載填寫(xiě)報名表、粘貼近期免冠照片兩張、復印查驗核實(shí)的相關(guān)證件，每人限報一個(gè)崗位；

 

　　(五)報名費用：按國家、省、市有關(guān)規定繳納報名費100元/人；

 

　　(六)報名人數與招聘計劃數比例達不到3：1的，招聘計劃數按3：1計算，剩余指標優(yōu)先分配到報名人數與招聘計劃數比例大的招聘崗位。

 

　　六、招聘資格審查

 

　　招聘領(lǐng)導小組對報考者進(jìn)行資格審查，對審查不合格者，取消其報名資格。如在招聘過(guò)程中任何一環(huán)節發(fā)現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。

 

　　七、考試

 

　　本次招聘分為筆試(包括：公共基礎知識、專(zhuān)業(yè)基礎知識)與面試(試講、專(zhuān)業(yè)技能測試)兩部分，采用異地命題、異地閱卷、聘請外地評委對試講和專(zhuān)業(yè)技能測試進(jìn)行評定的辦法。

 

　　(一)筆試

 

　　報名合格人員于8月3日至4日到市人力資源和社會(huì )保障局(原市勞動(dòng)局)三樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證，參加全市組織的統一考試，考試采用閉卷的方式。報考語(yǔ)、數、外、信息技術(shù)教師崗位的，專(zhuān)業(yè)基礎知識考試內容為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識；報考音、體、美教師崗位的，專(zhuān)業(yè)基礎知識考試內容為中等師范學(xué)校開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)課程知識。公共基礎知識考試內容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養基本知識、新課程標準。卷面滿(mǎn)分150分，考試時(shí)間150分鐘。

 

　　(二)資格復核

 

　　筆試結束后，根據招聘計劃按1：1.5的比例，按報考崗位成績(jì)由高分到低分確定參加面試人員，如后一名成績(jì)出現并列，并列人員共同參加面試。招聘領(lǐng)導小組對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復核，對復核不合格人員取消招聘資格。各報考崗位出現缺額的，按報考崗位成績(jì)從高到低在資格復核合格的人員中依次遞補。

 

　　(三)面試

 

　　1、報考語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)教師崗位的面試考生只參加試講，試講分為說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分�？忌�按所報崗位采取隨機抽課的方式進(jìn)行，試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中：說(shuō)課80分，回答問(wèn)題20分。

 

　　2、報考音、體、美、信息技術(shù)教師崗位的面試考生參加試講和專(zhuān)業(yè)技能測試，滿(mǎn)分100分，其中：試講60分(只參加說(shuō)課、不回答問(wèn)題)，專(zhuān)業(yè)技能測試40分。

 

　　3、說(shuō)課內容為小學(xué)現行教材內容，說(shuō)課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序準備教案設計60分鐘，然后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間20分鐘。

 

　　4、專(zhuān)業(yè)技能測試(滿(mǎn)分40分)

 

　　(1)音樂(lè )專(zhuān)業(yè)：加試聲樂(lè )(清唱)、器樂(lè )(自選一種)、舞蹈(自備磁帶)，曲目自定。測試15分鐘，除鋼琴和音響設備外其他用品自備。

 

　　(2)美術(shù)專(zhuān)業(yè)：加試美術(shù)字、手工命題創(chuàng )作(畫(huà)種不限)。其中命題創(chuàng )作限幅長(cháng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm，加試所需一切用品自備。測試時(shí)間180分鐘。

 

　　(3)體育專(zhuān)業(yè)：測試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)，每項各測試5分鐘。

 

　　(4)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)：測試計算機硬件維護與軟件操作。測試時(shí)間150分鐘。

 

    八、考核、政審

 

　　將筆試(加權比例為60%)和面試(加權比例為40%)成績(jì)相加按報考崗位由高分到低分排序，確定擬聘用人員。按照招聘計劃，后一名加權后的總成績(jì)出現并列者，則以筆試成績(jì)確定擬聘用人員。招聘領(lǐng)導小組負責對擬聘人員進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。擬聘人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：

 

　　(一)違反計劃生育政策的人員；

 

　　(二)受黨紀、行政處分尚未解除處分的人員；

 

　　(三)受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　(四)正在接受審查的人員；

 

　　(五)參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員；

 

　　(六)其他不符合應聘條件的人員。

 

　　因考核、政審取消擬聘用資格出現缺額時(shí)，按報考崗位加權后的總成績(jì)依次遞補。

 

　　九、體檢

 

　　擬聘用人員按規定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(體檢費用自理)。體檢標準參照現行的公務(wù)員錄用體檢通用標準和《教師資格條例實(shí)施辦法》中有關(guān)規定執行，體檢不合格或不按規定體檢者，取消聘用資格。出現缺額按報考崗位加權后的總成績(jì)依次遞補。

 

　　十、公示

 

　　市人力資源與社會(huì )保障局與教育體育局對擬聘用人員向社會(huì )公示，公示期為7天。公示期間，接受社會(huì )和群眾監督，對舉報有問(wèn)題的經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格，出現缺額按報考崗位加權后的總成績(jì)依次遞補。監督電話(huà)：8313500。

 

    十一、聘用

 

　　本次公開(kāi)招聘的農村小學(xué)教師，試用期一年，試用期工資800元/月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以聘用。由市編辦、人力資源與社會(huì )保障局辦理相關(guān)手續，工齡從試用期開(kāi)始計算，市財政局列支。新聘用教師人事檔案委托市人力資源與社會(huì )保障局所屬的人才中心代理。新聘用教師應按照滄州審批的《崗位設置方案》，結合空缺崗位職責和任職條件進(jìn)行配備，要充分照顧我市教育力量薄弱的偏遠、貧困地區學(xué)校。

 

　　十二、組織領(lǐng)導

 

　　為加強對招聘教師工作的領(lǐng)導，成立泊頭市農村小學(xué)教師招聘領(lǐng)導小組。

 

　　組長(cháng)：周明 市政府副市長(cháng)

 

　　副組長(cháng)：何雙勝市紀檢委副書(shū)記、監察局局長(cháng)

 

　　李印軍市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)

 

　　王三伏市教育體育局局長(cháng)

 

　　褚國權市財政局局長(cháng)

 

　　馮暉 市機構編制委員會(huì )辦公室主任

 

　　成員：李振東市第三紀工委書(shū)記、監察分局局長(cháng)

 

　　趙德利市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)

 

　　李海峰市教育體育局黨組成員、副主任科員

 

　　王寶森市財政局副局長(cháng)

 

　　王廣明市機構編制委員會(huì )辦公室副主任

 

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由李印軍同志兼任，辦公地點(diǎn)設在人力資源和社會(huì )保障局。

 

　　泊頭市人力資源和社會(huì )保障局泊頭市教育體育局

 

　　泊頭市機構編制委員會(huì )辦公室泊頭市財政局