郭振輝,畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院外貿專(zhuān)業(yè)。目前身為某知名貿易公司副總經(jīng)理的郭振輝,日常工作安排滿(mǎn)滿(mǎn)當當。但是當記者打電話(huà)說(shuō)明采訪(fǎng)目的時(shí),郭振輝還是爽快地接受了記者的采訪(fǎng)!耙郧霸(jīng)回到母校給師弟師妹們作報告,希望我的一些感悟和體會(huì )能給他們一些啟發(fā)和幫助! 道不同不相為謀 剛畢業(yè)時(shí),郭振輝進(jìn)入石家莊一家規模較小的外貿公司!捌鋵(shí),我干的活一直就相當于搬運工的工作!崩盟拓浀拈g隙,郭振輝一點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)始接觸業(yè)務(wù),后來(lái)慢慢發(fā)展了一些自己固定的客戶(hù)。然而,由于公司屬于家族式管理,發(fā)展緩慢。年輕有抱負的郭振輝找到領(lǐng)導談話(huà)。而領(lǐng)導的一席話(huà)徹底讓郭振輝心里涼了半截。領(lǐng)導告訴郭振輝,經(jīng)營(yíng)這家公司就是為了養活自己家人。道不同不相為謀,郭振輝果斷辭職了。 業(yè)務(wù)成績(jì)嶄露頭角 郭振輝的業(yè)務(wù)能力之強讓人們難以想象。他到公司后,公司銷(xiāo)售額由原來(lái)一年二三百萬(wàn)元急速增長(cháng)到現在每月超千萬(wàn)元,這一巨大的跨越見(jiàn)證了郭振輝的努力與能力。 而他的管理能力似乎就是與生俱來(lái)的。他學(xué)外貿出身,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)任何管理方面的培訓,偌大的公司在他的管理之下經(jīng)營(yíng)得井井有條,秩序井然。 剛邁進(jìn)公司大門(mén)的郭振輝就開(kāi)始給公司“挑刺”。在他到公司之前,這家公司都是采用手工開(kāi)單子,郭振輝剛到公司就堅決要求改為計算機軟件管理!斑@樣對客戶(hù)分析更透徹,更能把握市場(chǎng)動(dòng)向?蛻(hù)絲毫的風(fēng)吹草動(dòng)我們就可以聞風(fēng)而動(dòng),搶得先機。但當時(shí)領(lǐng)導是強烈反對!苯K被郭振輝有理有據的分析說(shuō)服。 郭振輝發(fā)明創(chuàng )造的具有其公司特色的“股份制”在調動(dòng)職工積極性和提高工作效率上發(fā)揮了極其重要的作用。 人才培養忌諱“拔苗助長(cháng)” “學(xué)生不要怕干簡(jiǎn)單的活兒,不要不屑于基層工作。那將成為你工作中寶貴的財富。搬運工的工作經(jīng)歷不但讓我能夠很準確地掌握我現在員工的工作效率,并且可以給出指導性、建設性的建議。若沒(méi)有基層,一切都是空中樓閣,員工成長(cháng)也無(wú)異于“拔苗助長(cháng)”。 郭振輝對學(xué)校的感謝自是不言而喻的。他為現在學(xué)校突飛猛進(jìn)的發(fā)展感到高興與自豪!坝洃浬羁痰木褪菍W(xué)校經(jīng)常結合各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)組織學(xué)生活動(dòng),寓教于樂(lè ),使學(xué)生們兩方面都得到良好鍛煉和提升!
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