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唐山市對外經(jīng)貿學(xué)校學(xué)生管理月刊《方圓》選登——信息技術(shù)教學(xué)部

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以專(zhuān)業(yè)能力為核心的“三位一體”育人模式實(shí)施方案(討論稿)

 

前言:為了進(jìn)一步加快計算機信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設步伐,在所屬教學(xué)班探討“三位一體”育人模式。何為“三位一體”?融“知識、能力、素質(zhì)”為一體;融學(xué)生的“公共能力、專(zhuān)業(yè)基礎能力、專(zhuān)業(yè)拓展能力”為一體;融“課堂教學(xué)、實(shí)驗實(shí)訓、校園文化活動(dòng)”三個(gè)培養平臺為一體。

 

根據學(xué)校教學(xué)工作文件精神,信息技術(shù)教學(xué)部將積極開(kāi)展 “三位一體”育人模式的探討,修訂育人方案(教學(xué)計劃),對教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)指明方向,有效調動(dòng)師生共建的積極性,同時(shí)完善學(xué)生評價(jià)體系,對學(xué)生在校期間各項活動(dòng)給予學(xué)分獎勵,逐步向“學(xué)分制”過(guò)渡。在小范圍會(huì )議研究的基礎上,形成了我部以專(zhuān)業(yè)能力培養為核心的“三位一體”育人模式的實(shí)施方案。

 

一、指導思想

以就業(yè)及IT行業(yè)人才需求為導向,以專(zhuān)業(yè)能力培養為核心,遵循認知規律,結合學(xué)生實(shí)際,優(yōu)化課程體系,突出應用能力,強化實(shí)踐教學(xué),融合第二課堂,激發(fā)創(chuàng )新意識,建立起高效、穩定、科學(xué)的集知識構建、能力培養、素質(zhì)提升為一體的新型人才培養模式。實(shí)現課堂教學(xué)多樣化,知識傳授、能力培養和素質(zhì)提高同步化,課堂教學(xué)、實(shí)驗實(shí)訓與校園文化一體化。堅持以育人為中心,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。力爭在人才培養模式創(chuàng )新上和學(xué)科專(zhuān)業(yè)創(chuàng )特色上取得突破。

 

二、培養目標

培養德智體美全面發(fā)展,具有較高的思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì),系統地掌握計算機信息技術(shù)基本理論、知識、技能與方法,獲得本專(zhuān)業(yè)的基本訓練,突出辦公自動(dòng)化應用基本能力的培養,能從事企事業(yè)單位、政府部門(mén)的計算機操作、網(wǎng)絡(luò )管理及維護、IT行業(yè)計算機平面設計和設備操作基本技能的應用型人才。

 

三、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的分解

在培養學(xué)生的能力上,要融學(xué)生的“公共能力、專(zhuān)業(yè)基礎能力、專(zhuān)業(yè)拓展能力”為一體,公共能力是基礎,專(zhuān)業(yè)能力是核心。

公共能力由基礎應用能力、表達能力和團隊協(xié)作能力構成;專(zhuān)業(yè)基礎能力由專(zhuān)業(yè)應用能力和專(zhuān)業(yè)自學(xué)能力構成;專(zhuān)業(yè)拓展能力由專(zhuān)業(yè)研究能力和創(chuàng )新能力構成(主要針對大專(zhuān)班)。

通過(guò)能力的培養,達到學(xué)生素質(zhì)的全面提升,各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的素質(zhì)歸納為5種素質(zhì):思想品德、社會(huì )公德和職業(yè)道德素質(zhì);良好的身體和心理素質(zhì);廣泛的人文、社科、藝術(shù)等綜合文化素質(zhì);較強的實(shí)踐操作能力和科學(xué)態(tài)度等專(zhuān)業(yè)素質(zhì);觸類(lèi)旁通、積極求變、推陳出新的創(chuàng )新素質(zhì)。

 

四、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的培養

    1、公共能力的培養:主要通過(guò)學(xué)生完成人才培養方案中的公共基礎課程(職業(yè)生涯規劃、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會(huì )、哲學(xué)與人生、心理健康、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、創(chuàng )新思維訓練、普通話(huà)訓練、計算機應用基礎、體育與健康),參加各類(lèi)相關(guān)素質(zhì)拓展活動(dòng)(如校園文化活動(dòng),社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),職業(yè)技能培訓,完成相關(guān)活動(dòng)項目等)等方式進(jìn)行,實(shí)施細則見(jiàn)附錄。

2、專(zhuān)業(yè)基礎能力的培養:主要通過(guò)學(xué)生完成人才培養方案中的專(zhuān)業(yè)基礎課程、專(zhuān)業(yè)核心課程培養,具體通過(guò)如下課程來(lái)培養:計算機網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)、數據庫原理與應用、flash動(dòng)畫(huà)設計、網(wǎng)頁(yè)設計、程序設計、圖像處理、計算機組裝與維修、多媒體技術(shù)、中小型網(wǎng)站建設與管理;POP手繪、美術(shù)基礎、photoshop、平面構成與色彩構成、圖形創(chuàng )意設計、ILLUSTRATOR、3DSMAX、VI設計、制圖與識圖基礎、AUTOCAD、版面設計、平面廣告綜合實(shí)務(wù)等。

3、專(zhuān)業(yè)拓展能力的培養:主要通過(guò)學(xué)生完成人才培養方案中的專(zhuān)業(yè)方向課程和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課程來(lái)培養,具體通過(guò)如下課程來(lái)培養:網(wǎng)絡(luò )配置與管理、網(wǎng)絡(luò )測試與分析、網(wǎng)絡(luò )規劃與設計、軟件工程、網(wǎng)站設計與開(kāi)發(fā)、高級語(yǔ)言程序設計等。

 

五、專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)培養措施的要求

1.轉變教育觀(guān)念、統一認識、認準方向、堅定不移。

首先教師應轉變教育觀(guān)念,由傳授系統的理論知識向培養專(zhuān)業(yè)能力和綜合應用能力轉變;由過(guò)去從老師到學(xué)生的單向度的關(guān)系向師生互動(dòng)、以人為本的關(guān)系轉變;由過(guò)去偏重理論知識的學(xué)習向建立知識、能力、素質(zhì)為一體的全面教育質(zhì)量觀(guān)和評價(jià)體系轉變;由以知識傳授、繼承為主的人才培養觀(guān)念向培養具有較高綜合素質(zhì)、具有創(chuàng )新精神、較強實(shí)踐能力和可持續發(fā)展能力的人才培養觀(guān)念轉變。觀(guān)念轉變的核心是“以人為本”,關(guān)鍵是形成“三位一體”的育人模式。

2. 根據“三位一體”的育人模式,積極思考、探索、設計既遵循學(xué)科規律又體現個(gè)性發(fā)展的新的人才培養方案。

改革課程體系,優(yōu)化課程結構,逐步改變重理論輕實(shí)踐、重課程講授輕實(shí)踐能力培養的現象,人才培養方案的課程體系包含公共基礎課程、專(zhuān)業(yè)基礎課程、專(zhuān)業(yè)核心課程、專(zhuān)業(yè)方向課程。圍繞專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)培養,根據我部特點(diǎn),精選專(zhuān)業(yè)核心課程,大力提高實(shí)踐教學(xué)的課時(shí)比例,增加學(xué)生自主學(xué)習的時(shí)間與實(shí)踐能力培養的教學(xué)時(shí)間?紤]計算機信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高度融合性,以及學(xué)生今后的就業(yè)廣度,在有關(guān)專(zhuān)業(yè)中開(kāi)設第二課堂或選修課,既重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎,又注重他們的個(gè)性化學(xué)習,增強學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)適應能力。公共能力通過(guò)校園文化活動(dòng)、素質(zhì)拓展和創(chuàng )新能力培養課程兩個(gè)方面來(lái)培養。

3. 改革課堂教學(xué)。

課堂教學(xué)模式的設計,從“知識本位”,轉向知識、能力、素質(zhì)協(xié)調發(fā)展基礎上的“能力本位”,遵循能力素質(zhì)靠學(xué)生主體自身內化形成的基本規律。改革教學(xué)方法和手段,變傳統的注入式教學(xué)為啟發(fā)式、探討式、案例式、任務(wù)驅動(dòng)式、研究式、反思式教學(xué);改革教學(xué)效果的測評及老師的評價(jià)標準,給予老師一定的靈活度。確立專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)培養的核心地位,強調學(xué)生通過(guò)學(xué)習積累、訓練習得、實(shí)踐提升、自我修煉等方式把專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能等內化為實(shí)踐能力,進(jìn)而形成一種相對穩定的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。育人途徑上采取多元化的方式,將傳統的實(shí)踐教學(xué)和校園文化活動(dòng)也作為培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)的重要手段,以更加靈活、開(kāi)放的模式提高我部人才培養質(zhì)量。教師的使命不僅僅在課堂,要從時(shí)間和空間上完全融入到“三位一體”的育人模式中。

4. 改革考試考評方法、方式。

改革傳統的理論考試方法,實(shí)行考試、考查、考評和認證相結合,加強對學(xué)生公共能力培養與專(zhuān)業(yè)能力培養的過(guò)程指導和過(guò)程管理,實(shí)踐性強的課程可在校外實(shí)習前單獨增開(kāi)實(shí)踐課程,加大對實(shí)驗實(shí)訓環(huán)節的考查,將每一個(gè)實(shí)驗、實(shí)訓納入考核并單獨記學(xué)分,有些課程可要求寫(xiě)論文或大作業(yè)記入課程成績(jì);團隊合作項目,可老師和學(xué)生共同評價(jià);某些課程可通過(guò)認證考試代替學(xué)分,并可免修。針對特別優(yōu)秀的學(xué)生,根據相關(guān)規定,可獎勵學(xué)分。改革考試方式,將實(shí)驗考試、上機考試、網(wǎng)上考試、積分、與老師的溝通交流等多種方式相結合,在多元化評價(jià)的同時(shí),逐步向“學(xué)分制”過(guò)度,逐步走向規范化。

5.加強實(shí)驗實(shí)訓教學(xué)平臺建設。

在實(shí)驗實(shí)訓體系上,創(chuàng )新、拓展實(shí)驗實(shí)訓平臺,爭取在校企聯(lián)合、校企共建等方面取得實(shí)質(zhì)性突破,為學(xué)生將知識、技能轉化為能力素質(zhì)提供平臺。提升實(shí)驗實(shí)訓課程的比例,增加實(shí)驗實(shí)訓項目,在實(shí)驗實(shí)訓內容上,要增強專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)培養的就業(yè)導向,將專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)培養與崗位能力素質(zhì)培養相結合。利用實(shí)驗實(shí)訓教學(xué)平臺大力推行職業(yè)資格認證,將學(xué)歷文憑、崗位、職業(yè)資格證書(shū)教育相結合,實(shí)現專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)、崗位能力素質(zhì)之間的良性互動(dòng),增強學(xué)生的就業(yè)適應力。建立開(kāi)放式實(shí)驗室機制,鼓勵學(xué)生積極主動(dòng)的在專(zhuān)業(yè)能力上自我提高,鼓勵學(xué)生利用開(kāi)放式實(shí)驗室創(chuàng )新實(shí)驗,實(shí)現創(chuàng )新和拓展能力的自我培養。搭建網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺和互動(dòng)平臺,使教師全方位的加入到“三位一體”的育人模式中,隨時(shí)與學(xué)生建立溝通和聯(lián)系,也可讓學(xué)生活動(dòng)的空間和時(shí)間自主學(xué)習,提升自我學(xué)習的能力。

 

附錄:計算機信息技術(shù)所屬各專(zhuān)業(yè)學(xué)生公共能力培養、校園文化活動(dòng)實(shí)施細則

類(lèi)別

項目

活動(dòng)平臺

獲取學(xué)分條件

學(xué)分

學(xué)科競賽活動(dòng)

校級各類(lèi)學(xué)科競賽

學(xué)校各處室組織的學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)

全程參加,經(jīng)組織單位認定合格

1—2

校外作品競賽

本部、基礎部、團委組織的競賽活動(dòng)

獲國家級獎勵

4

獲省級獎勵

3

獲校級獎勵

2

校內作品大賽

IT文化節(技能展示活動(dòng))

獲校級獎勵

1—2

動(dòng)

青年志愿者服務(wù)活動(dòng)

校部?jì)杉壐黝?lèi)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)

參加由學(xué)校、系部組織的志愿者活動(dòng)3次以上

1

被評為校級以上優(yōu)秀青年志愿者

1.5

黨校培訓

學(xué)校黨校培訓

獲結業(yè)證書(shū)

0.5

團校培訓

校團委團校培訓

獲結業(yè)證書(shū)

0.5

文明寢室

創(chuàng )建

校級寢室文化節、文明寢室評比;部文明寢室評比

獲校級文明寢室稱(chēng)號

0.5

獲部文明寢室稱(chēng)號

0.3

類(lèi)

動(dòng)

各類(lèi)科技文化講座

傳統文化講座、IT文化講座、科技文化名人報告、職業(yè)生涯教育講座、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)講座、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)講座

一年內聽(tīng)講座達3次以上

1

文化藝術(shù)類(lèi)競賽及活動(dòng)

演講賽、辯論賽、舞蹈、曲藝、歌手賽、、征文、大型文藝晚會(huì )等

獲國家級獎勵

4

獲省級獎勵

3

獲校級獎勵

2

全過(guò)程參加,經(jīng)組織單位認定合格

1

體育類(lèi)比賽

運動(dòng)會(huì )、各類(lèi)球賽、廣播操比賽、健美操比賽、棋藝賽、軍訓會(huì )操、其它體育比賽

獲國家級獎勵

4

獲省級獎勵

3

獲校級獎勵

2

全過(guò)程參加,經(jīng)組織單位認定

1

會(huì )

實(shí)

動(dòng)

寒暑假

社會(huì )實(shí)踐

個(gè)人參加系部組織的寒暑假社會(huì )實(shí)踐

提交3000字左右的社會(huì )調查報告及相關(guān)證明材料

1

學(xué)校組織的“下鄉”、“進(jìn)社區”、“進(jìn)企業(yè)”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)

團隊集中活動(dòng)時(shí)間7天以上,并提交個(gè)人總結報告

1

獲國家級優(yōu)秀團隊獎勵

1

獲省級優(yōu)秀團隊獎勵

0.5

社會(huì )調查

各級社會(huì )調查報告評比

獲國家級獎勵

3

獲省級獎勵

2

獲校級獎勵

1

頂崗實(shí)習

系部組織或批準的頂崗實(shí)習項目

完成頂崗實(shí)習任務(wù)(經(jīng)學(xué)校統一安排)

1

完成頂崗實(shí)習任務(wù),被評為優(yōu)秀實(shí)習生

2

服務(wù)社會(huì )

參與IT業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、應用系統開(kāi)發(fā)及其它

每開(kāi)發(fā)一個(gè)系統并經(jīng)組織認定或使用單位認可

0.5

個(gè)

發(fā)

動(dòng)

學(xué)生干部

寢室長(cháng)及其以上學(xué)生干部、學(xué)生社團負責人、各類(lèi)實(shí)踐項目負責人、學(xué)生黨團組織負責人等

獲省級優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號

1.5

獲校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號

1

經(jīng)校團委、學(xué)生會(huì )、教學(xué)部考核合格的各級學(xué)生干部

0.5

社團正式注冊成員

計算機愛(ài)好者協(xié)會(huì )、職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )、愛(ài)心社等

獲國家級、省級優(yōu)秀社團稱(chēng)號的主要成員

1.5

或校級優(yōu)秀社團稱(chēng)號的主要成員

1

經(jīng)校團委、學(xué)生會(huì )、教學(xué)部考核合格的社團成員

0.5

就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)

職業(yè)生涯規劃大賽

職業(yè)生涯規劃大賽

獲國家、省級職業(yè)規劃大賽獎勵

1.5

獲校級職業(yè)規劃大賽獎勵

1

校級正式參賽選手,完成規劃大賽全過(guò)程

0.5

各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格證

技能鑒定

獲中級資格證書(shū)

2

獲高級資格證書(shū)

3

各種技能證

技能鑒定

獲合格證書(shū)

1.5

 

學(xué)生所獲得的學(xué)分可作為“替代學(xué)分”、評定 “獎學(xué)金”、評定“職業(yè)技能獎學(xué)金”、“評定優(yōu)秀班干部”、評定“三好學(xué)生”等的主要依據。

 

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