石家莊高職生畢業(yè)四年年薪三十萬(wàn)

石家莊高職生畢業(yè)四年拼下年薪三十萬(wàn)

    高職學(xué)歷、畢業(yè)四年、六家用人單位同時(shí)拋出橄欖枝、年薪三十萬(wàn)……聽(tīng)上去有些天方夜譚，在9月23日播出的《非你莫屬》節目中，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院09屆物流管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生張東東一舉成名，實(shí)現職場(chǎng)上的華麗轉身，并拿到《非你莫屬》改版以來(lái)高年薪。雖然條條大路通羅馬，但是求職成功背后，那些共性的因素還是值得正在為工作迷茫的大學(xué)生借鑒。

    樸素女生拿到三十萬(wàn)年薪

    “我熱愛(ài)銷(xiāo)售，并且享受銷(xiāo)售帶給我的榮譽(yù)和成績(jì)”，9月23日，聽(tīng)到電視里傳來(lái)熟悉的聲音，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院鄭寶成老師有些吃驚，“這不是我們班的學(xué)生嘛”。電視里，淡雅的白底青花套裝、齊耳短發(fā)、自信的談吐，可不就是張東東！用人單位給她的評價(jià)是：“有激情、有目標、有方法，是個(gè)好銷(xiāo)售。重要的是她有一顆進(jìn)取之心”。終，張東東獲得年薪三十萬(wàn)的高薪崗位。

雖然一炮打響，在高興的同時(shí)，老師們也緊張：電視節目中的豪情萬(wàn)丈，現實(shí)里薪水能不能兌現？崗位適不適合？系主任和班主任親自跑到南京一探究竟�！笆钦娴�，工資也有崗位也不錯”，已經(jīng)在南京通靈珠寶工作17天的張東東，見(jiàn)到老師掩飾不住興奮。經(jīng)歷了11天的基礎培訓后，開(kāi)始了系統培訓階段，整個(gè)培訓為期三個(gè)月，“公司培訓成本很高，公司這樣做，也顯示了對東東的真誠培養”。今后，東東將負責渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù)，發(fā)揮銷(xiāo)售專(zhuān)長(cháng)。

    四年實(shí)現三級跳

    2009年，張東東大學(xué)畢業(yè)，加入求職大軍，“就業(yè)市場(chǎng)一直都是買(mǎi)方市場(chǎng)”。出身農村，父母無(wú)法提供太多幫助，東東第一份銷(xiāo)售工作薪水很低，并且到處奔波，“有一次坐硬臥十幾個(gè)小時(shí)去呼和浩特，單位每天食宿限額40元，坐公交車(chē)都得精打細算，終于找到一個(gè)20元一宿的小旅館，感覺(jué)如同雪中送炭。睡到半夜，覺(jué)得被子里有東西在動(dòng)，掀開(kāi)被子，一只老鼠跐溜從被子里鉆出。第二天仍然舍不得退房，因為很難再找到這么便宜的旅館了，晚上睡覺(jué)前，床頭放了老鼠夾子，夜里老鼠被夾住，守著(zhù)老鼠尸體過(guò)了一夜”。盡管薪水微薄，東東還花錢(qián)上禮儀課、心理課，讓自己更適應當時(shí)的崗位。畢業(yè)一年之后，東東跳槽到一家團購網(wǎng)站，工作中，她依舊不惜力氣并且講究方法：曾用6個(gè)月做到銷(xiāo)冠，并連續2年保持記錄。100%的客戶(hù)都成為她的朋友，主動(dòng)為她提供資源。每天下午2、3點(diǎn)吃午飯，晚上9、10點(diǎn)吃晚飯，睡前堅持看書(shū)。周末她會(huì )拿出一天跑客戶(hù)，平時(shí)還會(huì )報培訓課程自我學(xué)習。在努力工作的同時(shí)，張東東個(gè)人業(yè)務(wù)能力也得到了鍛煉，終于在《非你莫屬》中脫穎而出，獲得年薪三十萬(wàn)、具有廣闊發(fā)展平臺的新崗位�！肮ぷ髦幸獡Q位思考，待遇微薄，也不能自暴自棄，而是努力達到單位的要求，做到好，永遠不要放棄學(xué)習”，畢業(yè)之初，張東東就給自己定下目標：三十歲時(shí)年薪三十萬(wàn)，做高管，不管工作順利還是波折，目標從未改變。

    大學(xué)不虛度

    節目播出后，張東東父母、老師、同學(xué)的手機都成了熱線(xiàn)電話(huà)，她更是接到不少學(xué)弟學(xué)妹的咨詢(xún)：怎樣才能找到高薪崗位？東東給他們的答復第一句話(huà)就是“堅持夢(mèng)想”。

    “雖然上的不是名牌大學(xué)，但是依然收獲頗豐”。剛入大學(xué)，喜愛(ài)辯論的張東東就參加學(xué)校的辯論協(xié)會(huì )，辯論協(xié)會(huì )活動(dòng)很多，頻繁的時(shí)候，周周都有辯論賽，緊湊的安排，讓張東東過(guò)得非常充實(shí)，并且提升了表達、邏輯思維等綜合素質(zhì)。大二的時(shí)候，已經(jīng)是院系兩級辯論協(xié)會(huì )主席，經(jīng)常帶著(zhù)低年級的同學(xué)到處參加辯論賽，還是班里的團支書(shū)，為同學(xué)們服務(wù)的工作比較多，表面上耽誤了一些時(shí)間，但是對個(gè)人能力提升幫助很大，“換位思考、一樣話(huà)兩樣說(shuō)”都是從這些活動(dòng)中琢磨出來(lái)的。

    此外，賣(mài)飲料、發(fā)海報、促銷(xiāo)電磁爐……大學(xué)里，很多工作張東東都嘗試過(guò)。記憶深刻的是賣(mài)飲料，寒冬季節，騎一個(gè)小時(shí)的自行車(chē)來(lái)到小區，在小區門(mén)口擺攤賣(mài)飲料，凍得手都伸不出來(lái)，還得想辦法吆喝，招徠顧客�！半m然這些工作不夠高端、大氣、上檔次，甚至有些卑微，如果踏不下心、彎不下身從這些基礎的工作做起，很難積累出豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗”。

    另外，張東東提醒學(xué)弟學(xué)妹們注意的是，“宿舍里、班級中，可能會(huì )有同學(xué)不用功讀書(shū)，也可能會(huì )有同學(xué)蹺課打游戲、逛街，這時(shí)很容易動(dòng)搖，記住，不能偏離夢(mèng)想”。

“我能不能也報名參加《非你莫屬》啊，看到師姐的成功經(jīng)驗，很多同學(xué)也在摩拳擦掌”，對此，通靈珠寶人力資源總監王小文介紹，通過(guò)電視節目選才，確實(shí)是一個(gè)不錯的途徑，畢業(yè)生充分展示自己的特長(cháng)，給用人單位留下深刻印象，但是所有用人單位后看重的還是求職者工作中能否勝任這個(gè)崗位，不管是在校生還是畢業(yè)生，都需要把主要時(shí)間和精力用在提升自己上。

    高職教育需要重新定位

    近幾年，一部分高職生在就業(yè)、工作中展現出的優(yōu)勢，也令教育人士對高等教育產(chǎn)生新的思考，教育中過(guò)多強調了“補短”，大部分時(shí)間和精力都用在“補短”方面，但是走向工作崗位，卻更多需要展示曾經(jīng)被忽略甚至壓抑的特長(cháng)，“大學(xué)如何讓每一個(gè)同學(xué)都找到發(fā)揮特長(cháng)的舞臺”，需要高校認真思考。