畢業(yè)生注意了！校招季一定要避開(kāi)兩大誤區四大陷阱

又到一年一度的校招季節了，你是否正疲于奔波各大招聘會(huì )之間呢，面對扎堆的招聘會(huì )，你會(huì )分辨嗎？知道如何避開(kāi)誤區嗎？今天，河北技校網(wǎng)為大家分享相關(guān)經(jīng)驗，小伙伴們快來(lái)圍觀(guān)！

 

校招常見(jiàn)誤區

誤區1 ：宣講會(huì )轟炸，畢業(yè)生疲于趕場(chǎng)

據悉，華南理工大學(xué)的校內宣講會(huì )曾達到一天30場(chǎng)的高峰，其中不乏國企、世界500強知名企業(yè)等。據了解，不少學(xué)生不惜跑斷腿趕場(chǎng)，結果卻抱怨宣講會(huì )收效不大。

對此，有“過(guò)來(lái)人”建議到，優(yōu)先選擇現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的宣講會(huì )，對于事先聲明現場(chǎng)不接收簡(jiǎn)歷的企業(yè)完全可以不參加。

“當大型企業(yè)與小型企業(yè)宣講會(huì )時(shí)間沖突時(shí)，建議選擇小型企業(yè)。因為大型企業(yè)的宣講會(huì )在網(wǎng)上可以查詢(xún)到的資料較多，比如崗位設置、學(xué)歷要求等，而小型企業(yè)可查詢(xún)資料少，現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)的必要性更大。”中山大學(xué)的一位應屆畢業(yè)生如是建議。

必要的時(shí)候，同學(xué)之間可以分工合作。許多企業(yè)的宣講會(huì )是不同時(shí)間段在多個(gè)高校開(kāi)展，不比逢場(chǎng)必趕，挑選合適的場(chǎng)次、錯開(kāi)時(shí)間同樣是一個(gè)好辦法。華南農業(yè)大學(xué)就業(yè)指導課程教師陳越建議：“當宣講會(huì )相撞時(shí)，企業(yè)的工作地點(diǎn)也是篩選的一個(gè)標準。”

利用好網(wǎng)絡(luò )回看的功能也是省時(shí)省力的做法。隨著(zhù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的蓬勃發(fā)展，部分企業(yè)開(kāi)啟了“空中宣講會(huì )”形式，將網(wǎng)絡(luò )直播與校園招聘宣講會(huì )結合在一起，直播平臺的錄播功能讓錯過(guò)宣講會(huì )的學(xué)生有重新回看的機會(huì )。

誤區2 ：僅憑一時(shí)興趣，不作任何準備

由于時(shí)間成本與機會(huì )成本較低，越來(lái)越多畢業(yè)生會(huì )在事先不做任何準備的情況下，未經(jīng)考慮而盲目投放簡(jiǎn)歷，甚至有些畢業(yè)生連用人單位的一些基本信息和招聘要求都不了解，就跟風(fēng)隨大流。

參加校招宣講會(huì )之前，可以先思考自己想做什么，再思考自己能做什么。根據自己的專(zhuān)業(yè)、興趣等，確定求職的目標行業(yè)。對自己能做什么還不是太清晰的同學(xué)，建議嘗試做職業(yè)規劃測試，測試結果或許能提供一些參考。

宣講會(huì )后一般會(huì )設置自由提問(wèn)環(huán)節，這既是一個(gè)獲取信息的機會(huì )，也是一個(gè)展示自我的機會(huì )，不少企業(yè)甚至會(huì )在提問(wèn)環(huán)節放出“直通二面卡”。如何搶到“直通卡”？事先準備十分重要。

首先要避免提一些不具有代表性的問(wèn)題，如“工資是多少？”“我學(xué)某某專(zhuān)業(yè)的，能不能進(jìn)你們公司？”等。

另外，轉變提問(wèn)方式同樣可以讓你獲取更多的信息量，比如直接問(wèn)“招聘流程”可能僅僅會(huì )得到流程介紹等顯性信息，然而改為問(wèn)“參加交流的某校友或員工，是否能分享一下自己當年參加面試或者在企業(yè)發(fā)展的個(gè)人經(jīng)驗”時(shí)可以額外獲得一些經(jīng)驗分享。

在宣講會(huì )之前，還可根據自己對企業(yè)的了解，準備一些深入探討的問(wèn)題，展現出自己對企業(yè)的關(guān)注度和了解度，并針對一些缺漏提出適當的建設性意見(jiàn)，能為自己增色不少。

此外，應屆畢業(yè)生們還需多個(gè)心眼，識破一些不良企業(yè)趁校招這一機會(huì )設置的各種求職陷阱。

 

校招常見(jiàn)求職陷阱：

陷阱一：招而不聘

不少應屆畢業(yè)生在參加招聘會(huì )時(shí)總會(huì )遇到很多熟悉的企業(yè)老是在招人，似乎總也招不滿(mǎn)。而事實(shí)上不少參加招聘會(huì )的公司根本就不打算招人，只是借機來(lái)做宣傳，走個(gè)形式而已。因此，應屆畢業(yè)生們要做好準備工作，對企業(yè)的情況、招聘職位有全面了解，以免費時(shí)費力，無(wú)功而返。

陷阱二：虛設崗位

一些招聘單位在發(fā)布招聘信息時(shí)，經(jīng)常對招聘職位的工作內容做模糊化處理，玩“文字游戲”，用一些聽(tīng)起來(lái)高大上的虛職招聘大學(xué)生做業(yè)務(wù)員。因此應屆畢業(yè)生在求職時(shí)一定要搞清楚職位的具體內容，仔細分析，詢(xún)問(wèn)工作細節。

陷阱三：變相收費

部分應屆畢業(yè)生在求職時(shí)會(huì )被要求繳納類(lèi)似面試費、培訓費等各類(lèi)名目的費用，往往這類(lèi)公司的面試很草率，通過(guò)率極高。對于這類(lèi)打著(zhù)招聘旗號的收費更需要警惕。

求職過(guò)程需多了解具體情況

陷阱四：偷換概念

某些企業(yè)在招聘時(shí)對求職者許下各種口頭承諾，而入職后卻不認賬�？陬^合約充滿(mǎn)了極大的不確定性，應屆畢業(yè)生一定要當心。尤其是關(guān)于勞動(dòng)報酬、工作內容、合同期限和社會(huì )保障等方面的細節一定要在合同中明確體現，避免口說(shuō)無(wú)憑。

 

后，附上給廣大應屆畢業(yè)生們的求職Tips:

1、在簡(jiǎn)歷上多做文章：

簡(jiǎn)歷中，避免出現“認真、負責、具有團隊精神”等空洞套話(huà)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，比如應聘“技術(shù)型人才”，需要著(zhù)重寫(xiě)做過(guò)什么項目，有何榮譽(yù)。另外，不要“一份簡(jiǎn)歷走天下”，要有的放矢，根據企業(yè)的崗位需求修改簡(jiǎn)歷。 

2、學(xué)會(huì )提取宣講會(huì )信息：

在面試中如何應答“今后的職業(yè)規劃”以及“為什么選擇這個(gè)公司？”這樣的問(wèn)題，建議將聽(tīng)到的企業(yè)發(fā)展思路與自身情況相結合，這是一個(gè)親測有效的思路。

3、早點(diǎn)到場(chǎng)，搶占前排：

不要小看座位，前排位置能夠增加面試官對你的印象以及提問(wèn)環(huán)節被點(diǎn)到的幾率。

4、早來(lái)晚走，爭取交流：

如果想和企業(yè)宣講人員進(jìn)行深入溝通，要記得“早來(lái)晚走”，單獨交流比單純遞簡(jiǎn)歷留下的印象要大數百倍。

 

以上就是河北技校網(wǎng)為大家提供的關(guān)于校招季的常見(jiàn)誤區和陷阱了，是不是很實(shí)用呢，同學(xué)們求職心切，但是仍然需謹慎噢，更多校招信息，歡迎關(guān)注河北技校網(wǎng)實(shí)時(shí)更新。