5月11日消息，教育部日前下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統計核查工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”），通知強調，各高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不準將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
通知顯示，2019屆全國普通高校畢業(yè)生834萬(wàn)人。當前，正值畢業(yè)生就業(yè)簽約的高峰期，媒體發(fā)現仍有個(gè)別高校要求所有畢業(yè)生必須簽署就業(yè)協(xié)議或提供就業(yè)證明，暗示就業(yè)證明材料將作為論文答辯或證書(shū)發(fā)放的條件，嚴重損害畢業(yè)生權益，造成不良社會(huì )影響。
為進(jìn)一步規范高校畢業(yè)生就業(yè)統計工作，確保實(shí)事求是反映高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，現將高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統計核查工作有關(guān)要求通知如下：
一、嚴格落實(shí)“四不準”要求。各高校要嚴格執行“四不準”規定，不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，不準將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤，不準以戶(hù)檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實(shí)習、見(jiàn)習證明材料作為就業(yè)證明材料。
二、強化就業(yè)統計工作責任落實(shí)和追究。各地要與高校簽訂就業(yè)統計工作責任書(shū)，高校院系要簽訂就業(yè)統計工作承諾書(shū)，層層壓實(shí)責任。各地各高校要公布本單位的舉報電話(huà)或郵箱。各地畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)要牽頭負責就業(yè)統計核查工作，對舉報就業(yè)統計數據弄虛作假情況，要認真核查，一經(jīng)核實(shí)要立即整改，并嚴肅追究校分管領(lǐng)導、就業(yè)部門(mén)及院系負責人和具體工作人員責任，對違規人員進(jìn)行處理，在省級范圍內予以通報，違反規定的就業(yè)工作人員不得再從事就業(yè)相關(guān)工作。
三、健全就業(yè)工作核查機制。要進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)統計工作高校、地方、國家三級核查機制。各高校要認真審核本校畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料，逐人排查虛假就業(yè)等情況。各地要對行政區域內所有高校就業(yè)簽約和統計工作進(jìn)行集中核查。教育部將對地方和高校的畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行隨機抽查。
四、規范就業(yè)數據使用。各地要健全高校畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋機制，就業(yè)狀況僅作為專(zhuān)業(yè)設置、招生計劃、經(jīng)費安排等參考指標，不得硬性?huà)煦^。各高校對院系就業(yè)工作進(jìn)行考核，要綜合考量就業(yè)狀況、收集崗位需求信息、就業(yè)指導服務(wù)、畢業(yè)生和用人單位滿(mǎn)意度等內容。
五、加強就業(yè)隊伍建設。各地各高校要健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍培訓機制，將就業(yè)政策、就業(yè)統計、就業(yè)管理等作為主要內容，重點(diǎn)針對院系輔導員、班主任等就業(yè)工作人員開(kāi)展定期培訓和集中輪訓，全面提高就業(yè)工作隊伍的政策水平和工作能力。
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