數字化管理師為什么成為“爆款”職業(yè)？數字化管理師有什么優(yōu)勢？

數字化管理師為什么成為“爆款”職業(yè)？數字化管理師有什么優(yōu)勢？步入2019年以來(lái)，數字化管理師這一職業(yè)以“黑馬”之勢闖入人們的視線(xiàn)之中，國家人社部也通告將數字化管理師加入新職業(yè)之中。那么數字化管理師目前的發(fā)展勢頭是怎樣的？做為一名數字化管理師有哪些優(yōu)勢？下面小編就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下！

數字化管理師發(fā)展形勢

數字化管理師，正是不久前人社部等部門(mén)發(fā)布的13個(gè)新職業(yè)之一，是指使用數字化智能移動(dòng)辦公平臺，進(jìn)行企業(yè)或組織的人員架構搭建、運營(yíng)流程維護、工作流協(xié)同、大數據決策分析、上下游在線(xiàn)化連接，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線(xiàn)化、數字化的人員。去年，我國數字經(jīng)濟規模達31.3萬(wàn)億元，占GDP的比重達34.8%，目前數字化管理師已超過(guò)70萬(wàn)人，分布在IT、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)、制造、建筑、教育培訓等行業(yè)。數字化管理師的薪資是當地平均工資的1～3倍

數字化管理師優(yōu)勢

1、實(shí)現高效化進(jìn)而降本增效

數字化管理師不僅為勞動(dòng)者提供了新的發(fā)展機會(huì )，也成為創(chuàng )業(yè)者數字化管理轉型的抓手�！秷蟾妗凤@示，按照每10∶1的比例做數字化管理師人才配備的企業(yè)，比沒(méi)有數字化管理師的企業(yè)工作效率高出35%～50%。

2、能作為管理協(xié)調的重要角色

數字化管理師改變了管理中組織和人的關(guān)系，使企業(yè)進(jìn)入云和移動(dòng)時(shí)代，未來(lái)數字化管理師在企業(yè)內部將會(huì )扮演管理、溝通、協(xié)調的重要角色，在任務(wù)分配、績(jì)效管理、團隊協(xié)作等方面都將發(fā)揮重要作用。企業(yè)數字化轉型方案的實(shí)施，需要具有數字化思維和專(zhuān)業(yè)技能的管理人員。

3、就業(yè)機會(huì )多

未來(lái)隨著(zhù)消費升級和供給側結構性改革的深入，成功的商業(yè)模式將更傾向于用戶(hù)中心的定制化，競爭中考驗的是企業(yè)對市場(chǎng)需求的快速反應能力，“培養更多數字化管理師，盡快實(shí)現數字化轉型，將助力企業(yè)獲得更強的市場(chǎng)競爭力。”新業(yè)態(tài)的發(fā)展，提供了廣闊的就業(yè)市場(chǎng)，過(guò)程中職業(yè)細化必然產(chǎn)生，數字化管理師等新職業(yè)為80后新生代的青年群體創(chuàng )造了比較好的就業(yè)機會(huì )。

以上就是小編為大家介紹的數字化管理師專(zhuān)業(yè)，是否為正在就業(yè)、求職的你打開(kāi)了新世紀的大門(mén)呢？如果大家想了解更多關(guān)于數字化管理師專(zhuān)業(yè)的情況，歡迎撥打電話(huà)進(jìn)行詳細咨詢(xún)！