2020應屆生行業(yè)薪酬排行榜！薪資高、需求大的崗位有哪些？

“拉開(kāi)同學(xué)之間距離的，不是錢(qián)，而是選擇�！�你一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)這句話(huà)。

秋招在即，又有一批大學(xué)生面臨艱難的選擇：

如何選擇自己的第一份工作？這個(gè)問(wèn)題和高考志愿一樣令人頭疼。

行業(yè)、崗位、公司該怎么選？希望今天的這篇文章能夠對即將秋招的你有所幫助。

關(guān)于行業(yè)

一個(gè)好的行業(yè)，可以讓你事半功倍。

成熟期的行業(yè)確定性更高，但對于求職者可發(fā)揮的空間也會(huì )更小，工作同質(zhì)化而導致的可替代性也可能會(huì )更高。因此在offer抉擇的時(shí)候，第一步應該做的就是去看一看這個(gè)offer所在的行業(yè)，是否符合求職者的職業(yè)規劃。

更具體一點(diǎn)，求職者們可以問(wèn)這樣一些問(wèn)題：

這個(gè)行業(yè)是否是我可以從事一輩子的事業(yè)？這個(gè)行業(yè)10年后會(huì )是什么樣子？我又將扮演什么樣的角色？

那么什么行業(yè)最受應屆生歡迎？什么行業(yè)就業(yè)景氣前景最好？

到底有哪些行業(yè)可以選擇？Star君搜集了一些報告，希望可以給你一些參考。

1、薪資情況

薪資可以說(shuō)是應屆生特別關(guān)注的因素。

《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》數據表明，排名實(shí)際薪資榜前三崗位分別是醫院/醫療/護理、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信、生產(chǎn)管理/研發(fā)，月薪分別為11000元、9269元和8273元。

不過(guò)，與實(shí)際薪資相比，畢業(yè)生的期望薪資更高。這也是很多應屆生的“通病”，就是對行業(yè)的實(shí)際情況并不了解，所以在求職的時(shí)候會(huì )有落差。

如果對行業(yè)的實(shí)際情況都不了解，又怎么“入對行”呢？

2、行業(yè)需求

受疫情影響，2020年春招季相當數量的企業(yè)放慢了招聘步伐。

其中，崗位收縮程度最大的是金融行業(yè)，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域，應屆生招聘需求較2019年同期下降超過(guò)50%。

機械制造領(lǐng)域逆勢崛起，很大程度上，是因為對防護產(chǎn)品的需求明顯增大。

*來(lái)源于Boss直聘研究院

不想去機械制造？可以關(guān)注一下新興行業(yè)哦~

2020年春招季，戰略新興行業(yè)中面向應屆生的崗位規模較去年同期普遍有提高，應屆生崗位占比也高于全行業(yè)平均值。

隨著(zhù)生產(chǎn)生活秩序逐步恢復，“新基建”熱度提升，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、商用5G等領(lǐng)域成為關(guān)注核心，而這些行業(yè)對應屆生也較為友好。

*來(lái)源于Boss直聘研究院

如果你比較關(guān)注行業(yè)競爭力的話(huà)，可以看看智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年大學(xué)生就業(yè)力報告》，其中分析了應屆生就業(yè)景氣較好的10個(gè)行業(yè)。

*CIER指數大于1時(shí)，表明就業(yè)市場(chǎng)中勞動(dòng)力需求多于市場(chǎng)勞動(dòng)力供給，就業(yè)市場(chǎng)競爭趨于緩和，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度高，就業(yè)信心較高；當CIER指數小于1時(shí)，說(shuō)明就業(yè)市場(chǎng)競爭趨于激烈，就業(yè)市場(chǎng)景氣程度低，就業(yè)信心偏低。

高校畢業(yè)生就業(yè)景氣較好的行業(yè)排名與全國基本一致，但是排名略有差異，分別是中介服務(wù)、教育培訓、房地產(chǎn)建筑、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、保險業(yè)等。

其中醫藥生物工程在疫情背景下，表現出較好的就業(yè)形勢。

對比2019年，可以發(fā)現圖片中基本所有的行業(yè)，就業(yè)景氣都在下降，充分說(shuō)明了2020年的就業(yè)情況有多嚴峻。

2021屆畢業(yè)生一定要抓住校招這個(gè)大好機會(huì )，避免走社招哦~

關(guān)于崗位

就算是再熱門(mén)的行業(yè)，如果你只是個(gè)邊緣部門(mén)的人，那么以后的發(fā)展機會(huì )也不一定很好。所以在行業(yè)之外，我們還應該關(guān)注具體職業(yè)的發(fā)展。

職位方面可以分成短期和長(cháng)期的因素。

短期來(lái)說(shuō)，我們在入職的時(shí)候獲得的職位、薪水以及福利，是我們抉擇offer的關(guān)鍵因素。

在其他條件相似的情況下，選擇待遇更好的offer是一個(gè)理所當然的舉動(dòng)。

但如果考慮到更加長(cháng)期的因素，事情就沒(méi)有這么簡(jiǎn)單了。

長(cháng)期需要關(guān)注的有三個(gè)因素：晉升空間、具體職能、公司架構。

晉升空間是看未來(lái)在待遇、頭銜等方面的上升空間，上升空間越大，路徑越清晰越好；

具體職能則來(lái)源于工作描述，描述越細致，越表明公司是真的需要這一職能，求職者才能真的為公司的發(fā)展做貢獻，不至于被拋棄或者落下；

公司架構，則是看這一職位設置是否合理，是不是公司內部的核心職位，與其他職位是否有重疊性，有沒(méi)有可能在某一天被取消等等。

這些長(cháng)期因素沒(méi)有待遇這樣的短期因素明確，但因為切切實(shí)實(shí)的影響到了個(gè)人發(fā)展，而顯得尤為重要、不能忽視。

從期望就業(yè)崗位來(lái)看，畢業(yè)生更青睞于技術(shù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘、運營(yíng)等崗位。

可惜的是，應屆生想去的崗位，前景并不一定那么好。

智聯(lián)招聘對各個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景也做了統計。

從圖中可以看到就業(yè)景氣顯著(zhù)提升的職業(yè)就是保健/健身/美容/美發(fā)類(lèi)，可以看到隨著(zhù)生活質(zhì)量的提高，大家對美和健康的要求也越來(lái)越高。

而中介服務(wù)、醫藥、教育培訓等行業(yè)的CIER指數仍然占據前列，說(shuō)明這一類(lèi)行業(yè)的崗位空缺仍然很多，競爭力沒(méi)有那么大。

另外脈脈研究院也整理了2019年各城市的熱招崗位基本都集中在IT互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域�？梢钥吹匠霈F頻率較高的兩個(gè)崗位是開(kāi)發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理。

在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，設計與運營(yíng)人才求職壓力位居前列，算法人才供不應求。

相比而言，運營(yíng)崗是非常受歡迎的崗位，但是因為門(mén)檻較低的的崗位，所以競爭更激烈，想要脫穎而出，一定要掌握運營(yíng)的核心競爭力，才能贏(yíng)得面試官的“芳心”。

關(guān)于公司

疫情之后，很多企業(yè)遭受了一次重大洗牌，潮水退去，誰(shuí)在裸泳，一目了然。

對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，選擇公司就是選擇學(xué)校，公司的口碑、品牌、環(huán)境、文化、產(chǎn)品服務(wù)等等，都是我們在為自己職業(yè)生涯的第一站，挑選合作伙伴時(shí)必須要考慮的。對于公司信息的收集，建議大家從以下幾個(gè)方面入手：

第一，公司自己披露的信息：公司的官網(wǎng)和年報等。

公司往往會(huì )把自己的文化、愿景放在公開(kāi)的渠道，求職者可以了解這個(gè)公司，是否是一個(gè)愿景相似，可以互相成就的環(huán)境。

同時(shí)，公司公開(kāi)的合作伙伴、客戶(hù)以及每年股東大會(huì )發(fā)布的公開(kāi)聲明，都是判斷一個(gè)公司財力和實(shí)力的重要依據。第二個(gè)方面是來(lái)自外界更加客觀(guān)的聲音。

比如“看準網(wǎng)”和“知乎”兩個(gè)平臺，這里會(huì )有一些現任員工和往期員工對公司的評價(jià)，可以幫助求職者了解員工眼里真實(shí)的公司。這一方面的聲音格外重要，單純的聽(tīng)取公司的描述是有一定風(fēng)險的。因為確實(shí)存在公司過(guò)于美化自己和招聘崗位。

在和一些前輩交流的時(shí)候，也聽(tīng)過(guò)很多有趣的說(shuō)法：黃埔軍校=留不下來(lái)；廣闊平臺=競爭積累；學(xué)習機會(huì )=無(wú)薪加班等等。

有時(shí)候人才的流動(dòng)也能體現出對企業(yè)的偏好。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的“圈內流動(dòng)”特點(diǎn)十分明顯，主要企業(yè)的人才來(lái)源與去向均仍為互聯(lián)網(wǎng)公司。相比而言，許多傳統行業(yè)正加速破圈，視數字化轉型為出路所在。

百度一直被稱(chēng)為互聯(lián)網(wǎng)界的“黃埔軍�！�，脈脈往年的《人才遷徙》報告也表明，百度一直在給其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輸送人才，2019年也一如往常。

而2019年，京東也成為了新的人才輸出大戶(hù)，華為、美團點(diǎn)評、滴滴出行和搜狐搜狗等，都是京東人才流向的主要公司。

2019年，字節跳動(dòng)和拼多多也是黑馬般的存在。

最后：

很慶幸你看到了這里，這說(shuō)明你是一個(gè)很有耐心的人。

歸根到底，工作選擇就是一個(gè)自我與社會(huì )不斷磨合、互惠互利的過(guò)程。個(gè)人可以獲得技能增值、生活改善、精神富足，社會(huì )則可以持續發(fā)展、優(yōu)勝劣汰，但你必須接受挫折、失敗、充電、提升。

第一份工作很重要，因為它是個(gè)人和社會(huì )的第一次親密接觸，它會(huì )影響但不會(huì )決定你的發(fā)展方向。

不論結果好壞、境遇如何，真正掌握未來(lái)的只有你自己。

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